20代向け転職サイトを比較!サービス内容の違いと失敗しない選び方

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最近は20代で転職を経験する方も増え、その際に多くの方が転職サイトを利用しています。

しかし、一口に20代向けの転職サイトと言っても、それぞれには細かい違いがあります。その違いをしっかりと比較・検討し、自分に最適な転職サイトを選ぶことが転職を成功させるカギです。

この記事では、各社の転職サイトの特徴や実績を比較し、20代転職者の状況に応じた転職サイト選びをサポートします。

             
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20代向けの転職サイトは比較して選ばないと失敗する!

転職するとき、多くの方は転職サイトを使って求人を探したり、情報収集をしたりするでしょう。

しかし、サイトによってサポート内容が異なるので、どのサイトを使うかで転職成功率は大きく変わります。

特に20代向けの転職サイトは数が多いので、転職サイト同士を比較し、自分に合った転職サイトを選んで使うことが不可欠です。

自分に合った転職サイトの選び方

それでは、自分に合った転職サイトを選ぶには、何を基準に比較すれば良いのでしょうか。

それは、自分の転職に役立つサービスの質と量です。

同じ20代でも、「第二新卒として転職して、スキルアップしたい」「フリーターから脱して正社員になりたい」など、転職の目的・理由はさまざまです。

そのため、キャリアアップしたい方なら「キャリア相談などのサポートは手厚いか」、フリーターの方なら「未経験でも正社員になれる求人は多いか」など、自分の現状を踏まえた比較軸を定めましょう。

そうして比較して選んだ転職サイトを使うことが、転職を成功させるためには必要です。

4つの軸で比較した20代おすすめ転職サイトを見る (このページの下部に移動します)

転職サイトには2種類ある?サービス内容の違い

転職サイトと転職エージェントを疑問に思う男性

実は、一般的に「転職サイト」と呼ばれているものには、「転職エージェント」に分類されるものがあります。

この2つの大きな違いは、求人紹介やアドバイスをしてくれる担当者が付くか付かないかということです。

どちらも無料登録で使える求人紹介サービスですが、どのようなサービスを受けたいかによって、使うべきものは変わります。

転職サイトは自分で求人を検索・応募できる!

転職サイトは担当者が付かず、自分で求人検索をして企業に応募できるサービスです。

自分のペースで転職活動を進められるので、転職するか悩んでいる方や、とりあえず求人だけ見てみたい方におすすめです。

また、転職サイトでは、基本的なプロフィールを登録しておくと、企業からスカウトメールが届くサービスがあります。

必ずしも希望条件に合う企業からスカウトされるとは限りませんが、あなたのスキルや経験を求めている企業とは出会いやすくなるでしょう。

簡単な登録だけで、すぐに求人検索やサイト内コンテンツが利用できるので、少しでも転職を意識したら登録しておくことをおすすめします。

転職サイトについて詳しく知りたい方はこちら

転職エージェントは担当者がサポートしてくれて安心!

転職エージェントは、コンサルタントやキャリアアドバイザーが利用者に付いて、希望条件に合った求人を紹介してくれるサービスです。

非公開求人」と呼ばれる求人を多数保有しているので、大手企業や、人気の優良企業と出会える可能性が上がります。

転職のプロが1対1で書類添削や面接対策をしてくれるほか、面談では志望企業別のアドバイスや詳しい企業情報も提供してくれます。

そのため、転職初心者や社会人経験の少ない方、未経験分野への挑戦で不安がある方におすすめです。

しかし、利用者は求人を紹介してもらう前に、転職先の具体的な希望条件について、担当者と話す必要があります。

ですから、「今はまだ転職する気はないけど、求人だけ見てみたい」という方にはあまり向いていません。

もちろんそのような段階でも登録することはできますが、転職意思がないと判断されると、サポートを打ち切られる場合もあるので、注意が必要です。

転職エージェントについて詳しく知りたい方はこちら

転職エージェントのサポート期間について詳しく知りたい方はこちら

【徹底比較】20代が使うべき転職サイトと転職エージェント7選

この見出しでは、7つの転職サイトと転職エージェントを、4つの評価軸で比較して紹介します。

あなたが重要視する項目をもとに、それぞれを比較して自分に合った転職サイト・転職エージェントを選んでみてください。

リクナビネクスト|転職者の8割が利用する転職サイト

リクナビネクスト
20代向け
求人数の多さ
コンテンツの充実度
女性向け

リクナビネクストは、転職希望者の8割が利用しているとも言われる、非常に評価の高い大手転職サイトです。

転職サイトなのでキャリアカウンセリングなどのサポートは受けられませんが、新着求人やサイト内コンテンツは非常に充実しています。

必要書類の書き方や職業適性診断、カテゴリー別の求人特集などを利用することで、一人でも不安や疑問を解決できるでしょう。

また、スカウト機能を利用すれば、登録情報を見た企業からスカウトメールでのオファーを受けることもできます。

他の転職サイト・転職エージェントと併せて利用している方も多く、とりあえず登録するのがおすすめの転職サイトです。

リクナビネクストの公式ページを見てみる

リクナビネクストについて、より詳しく知りたい方はこちら

doda|非公開求人が豊富な転職エージェント

20代向け
求人数の多さ
サポートの手厚さ
女性向け

dodaは、業界トップクラスの非公開求人を扱う、20代・第二新卒向けの大手転職エージェントです。

常時10万件以上の求人を扱っており、その8~9割が「非公開求人」と呼ばれる、登録者のみに紹介される求人です。

そのため、人気企業や大手企業を紹介してもらえる可能性が高く、利用しない手はないでしょう。

また、dodaは一度の登録で、「転職サイトとして」と「転職エージェントとして」の2つの使い方を使い分けられる点も魅力的です。

dodaの公式ページを見てみる

dodaについて、より詳しく知りたい方はこちら

リクルートエージェント|転職支援実績No.1の転職エージェント

リクルートエージェント
20代向け
求人数の多さ
サポートの手厚さ
女性向け

リクルートエージェントは、累計40万人以上の転職支援実績がある業界最大手の転職エージェントです。

豊富に蓄積された転職ノウハウをもとに、担当コンサルタントがキャリア相談や求人紹介まで、手厚くサポートしてくれます。

また、登録者は「AGENT Report」と呼ばれる企業分析データや利用者専用ページなど、リクルートエージェント独自のサービスを利用できます。

スマートフォンのアプリで必要な情報をすぐに確認することもできるので、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

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リクルートエージェントについて、より詳しく知りたい方はこちら

ハタラクティブ|正社員への転職におすすめな転職エージェント

ハタラクティブ
20代向け
求人数の多さ
サポートの手厚さ
女性向け

ハタラクティブは、フリーターやニートの方の転職支援を得意とする20代専門の転職エージェントです。

転職初心者向けのサポート力があるので、自分の市場価値やスキルに不安がある方や、正社員を目指している方の利用がおすすめです。

内定率が80.4%と高く、担当者によるマンツーマンのサポートによって、「やりたいことがない人」でも仕事を見つけられます。

また、ハタラクティブでは業界や職種に関する説明会や模擬面接を頻繁に実施しているので、ぜひ参加してみてください。

ハタラクティブの公式ページを見てみる

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マイナビエージェント|転職支援の総合力No.1の転職エージェント

20代向け
求人数の多さ
サポートの手厚さ
女性向け

マイナビエージェントは、20代や第二新卒などの若年層の転職支援に強みを持つ、大手転職エージェントです。

扱う求人数が多く知名度も高いので、企業側の採用担当者や人事担当者とのパイプを多く持っています。

そのため、利用者は事前に企業情報や業界情報を詳しく知ることができるので、転職後にギャップを感じることが少なくなります。

転職サポートには期限が設定されていないので、転職活動を焦らず慎重に進められるでしょう。

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パソナキャリア|年収アップ率67.1%の転職エージェント

パソナキャリア
20代向け
求人数の多さ
サポートの手厚さ
女性向け

パソナキャリアは、20代後半の利用者の多くが年収アップを実現した、満足度の高い転職エージェントです。

しっかりと利用者の希望を聞いて条件に見合った求人を紹介するので、マッチング率が良く、求人の質の評判が良いです

また、キャリアプランの相談やカウンセリング、企業との面接日時や年収交渉まで、一貫してスムーズにサポートをしてくれます。

利用者に寄り添って親身なサポートをしてくれるので、初めての転職でも安心して利用できる転職エージェントといえるでしょう。

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リブズキャリア|女性の転職支援に強い転職エージェント

20代向け
求人数の多さ
サポートの手厚さ
女性向け

リブズキャリアは、キャリアのある女性や、仕事とプライベートを両立したい女性向けの転職エージェントです。

働き方や育児サポートなど、女性ならではの条件で求人を絞り込むことができるので、忙しい方でも効率よく求人を探すことができます。

その他にも、女性専門に作られたコンテンツやサポートが豊富にあるので、女性には非常に使いやすい転職エージェントです。

他の転職サービスの対応に満足できなかった方には、女性の利用メリットが大きいリブズキャリアをおすすめします。

リブズキャリアの公式ページを見てみる

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転職サイトと転職エージェントは複数登録がおすすめ!

ここまで7つの転職サイト・転職エージェントを紹介してきましたが、まだどれを利用するか悩む方は多いでしょう。

そのような方には、候補に挙がった転職サイト・転職エージェントを複数登録することをおすすめします。

なぜなら、転職サイトや転職エージェントによって、キャリアコンサルタントとの相性や求人に出会えるタイミングなどは異なるからです。

そのため、複数登録しておくことで、豊富な種類のサービスからいいとこどりができるので、より楽に転職活動を行うことができます。

転職サイト・転職エージェントの複数登録について知りたい方はこちら

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★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのか分からない。」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
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全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリア アドバイザーのサポートを受けられます。
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  • 日本最大級の求人数
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  • 人事担当者、現場の責任者の強い関係性

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
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JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
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未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
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  • 既卒・離職中の方もOK

運営者が独自の基準でエージェントを厳選。「強引に転職を促す」「実績がほぼない」等のエージェントとは契約していないため、安心です。
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