令和最新!30代おすすめ転職サイトランキングTOP5|正しい選び方とは?

30代の転職サイトランキング
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

社会人としての経験を積み、責任ある仕事も任されるようになる30代はキャリアアップ転職ができる可能性が高い年代です。

しかし、体力と若さで転職に有利な20代に比べ、転職の可能性の幅が狭まってくるというのも事実。

30代は20代より転職活動が厳しそう」「30代に強い転職サイトはあるのかな」と、感じている方も多いのではないでしょうか。

このページでは、「30代に強い転職サイト」ランキング上位5位を口コミとともに紹介します。

さらに、転職サイト選びで失敗しないためのポイントを知り、転職成功を手に入れましょう。

転職サイト選びで損をしない選び方!押さえるべき3つのポイント

転職サイト選びに悩む30代

たくさんあって、どれに登録すればいいのか分からない…

転職サイトへ登録しようと思っても、どれを選べばいいか分からない30代の転職希望者の方は多いのではないでしょうか?

30代が転職サイト選びで押さえるべきポイントは、以下の通りです。

【30代の転職サイト選びのポイント】

保有している求人数
転職サイトを選ぶ際に一番最初に見るべきポイントは、求人数の多さです。必ずしも求人数が多いサイトが良いというわけではありませんが、求人数が多いほど、あなたに合った求人情報が見つかる可能性が上がります
対象とする年代
20代や第二新卒が得意という転職サイトを30代が利用しても内定に結び付く可能性は低いでしょう。また、30代を対象としている転職サイトの場合でも、30代前半と後半では選ぶべきサイトが違います
年収アップの実績
転職目的は人それぞれですが、30代ではキャリアアップ、年収アップが多数を占めます。年収アップに強い転職サイトかどうかは、実際の転職者が年収アップした実績があるかどうか、年収アップ率を見るとよいでしょう。

20代で得た経験や実績をもとに、30代でキャリアアップを目指した転職を叶えるためには、これらの3つのポイントを重視して転職サイトを探しましょう。

次の章では、これらの3つのポイントから選んだ30代におすすめの転職サイトと転職エージェントTOP5ランキングを紹介します。

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントはどちらも人材紹介会社ですが、サービスの内容が違います。

転職サイト:担当は付かず、自分で求人検索して応募できる

転職エージェント:担当のキャリアコンサルタントが付き、希望条件に合う求人の紹介から面接対策、給与交渉まで一貫したサポートを受けられる

このページでは転職サイトと転職エージェントの両方を紹介していますが、両方を総合的に指す場合には、より一般的に使われる「転職サイト」という名称を使用しています。

転職サイトと転職エージェントのそれぞれの詳しいサポート内容はこちら

30代向け転職サイト・転職エージェントランキング!

ここからは、転職選びの3つのポイントである「求人数」「年代」「年収アップ実績」をもとに30代向け転職サイト&転職エージェントの上位5社を紹介します。

30代向け転職サイトの上位5社を比較!
※◎は上位3社、〇は平均以上、△は平均以下を示しています。
求人数 年代 年収アップ
1位:リクナビNEXT(ネクスト) 30代前半・後半
転職サイト
転職成功者の約8割が利用!日本最大級の求人数で最初に登録しておくべき転職サイト。スカウト機能で企業からのオファーも。
公式サイトで無料登録
2位:doda 30代前半
転職エージェント
人事担当者、現場の責任者との強いリレーションで好条件の非公開求人数は業界最大!年収アップを狙う30代ならdodaを利用すべし!
公式サイトで無料登録
3位:JACリクルートメント 30代後半
転職エージェント
現在の年収が600万円以上のハイキャリア求職者がターゲット。管理職求人や日系企業の海外求人への転職実績が高い!
公式サイトで無料登録
4位:マイナビエージェント 30代前半
転職エージェント
20代だけでなく、30代向け求人も豊富。大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良中小企業まで、幅広い求人が特徴!
公式サイトで無料登録
5位:パソナキャリア 30代前半・後半
転職エージェント
各専門分野に精通したプロのキャリアアドバイザーが丁寧にサポート!業界を絞り込んでいる方、未経験業界を志望する方におすすめ。
公式サイトで無料登録

転職サイトと転職エージェントは複数登録で転職成功率UP!

転職サイトや転職エージェントは同時にいくつか登録をすることが可能です。

ご紹介したように、昇給率や求人数など、転職サイトや転職エージェントによってさまざまです。

それぞれの強みを持った転職サイトや転職エージェントに複数登録することで、より転職成功率も上がるはずです。

複数登録のメリットや詳しい内容についてこちら

30代に役立つ転職サイト|サポート内容と各社の特徴

転職サイトと転職エージェントでは、受けられるサポート内容が異なります。

転職サイトは担当者がつかないため自分自身で転職活動を進めなければなりませんが、その分、自由度が高い転職支援サービスです。

【転職サイトのおすすめポイント】

  • 企業からのオファーで書類選考免除
  • 希望条件での求人検索も簡単
  • 未経験職種など、経験や実績がなくても転職しやすい

転職サイトの主な特徴は、膨大な求人数と希望条件に合った検索のしやすさ、企業からのオファーをもらえるスカウト機能です。

企業から直接オファーが来る転職サイトのスカウト機能

転職サイトのスカウト機能

スカウト機能は、転職サイトへ自身の経歴や実績、希望条件などを事前に登録しておくと、あなたに興味を持った企業の採用担当などから、直接、オファーやスカウトメールが来る仕組みです。

オファーの多くは書類選考が免除され、すぐに面接を受けられるので、時間をかけず早く転職をしたい30代におすすめです。

経歴に自信がなくても応募できる求人が見つかる

また、転職サイトの場合、自分の好きな希望条件で求人を探すことができます。

今までの経歴にあまり自信が持てない30代は、『未経験歓迎求人』『学歴不問』などの条件で求人検索を行いましょう。

あらかじめ、企業側が経歴を関係なく人材を募集しているので、経験や実績で落とされることは少ないので安心です。

業界最大手の転職サイト!リクナビネクストは転職者の8割が利用!

リクナビネクスト

リクナビNEXT(リクナビネクスト)は業界最大手の転職サイトで、転職者の約8割が利用すると言われるほど会員数も多く、人気のある転職サイトです。

スカウト機能を利用すれば、企業からのオファーも来るので、自分の市場価値がどれくらいなのかということを計ることができます。

また、「自分が活躍できる職場がわからない」という方はスカウトから応募することをおすすめします。

『未経験歓迎』などのキーワードで求人を絞り込むこともできるので、30代で未経験職種を希望する方は利用しやすいでしょう。

リクナビネクストで無料登録する

【リクナビネクストの口コミ】

  • スマホの画面でも見やすく、登録、検索もわかりやすかったです。以前務めていた会社をブロックして見られなくする機能もあり、安心して使うことができました。(33歳・女性)
  • 自分のスキルと経験を必要としている企業があればと思い、リクナビネクストのスカウト機能を利用しました。少しでもチャンスの幅が広がり選択肢が増えればいいと思いました。(31歳・男性)
  • 大手だからという理由で使い始めましたが、必要な情報がすぐに分かるので使いやすかったです。他のサイトと並行して使っていましたが、使った割合はダントツでリクナビネクストが多かったです。(30歳・女性)

30代に役立つ転職エージェント|サポート内容と各社の特徴

転職エージェント

転職活動は、求人探しから企業研究、履歴書や職務経歴書などの応募書類の作成、さらには、キャリアプランを考えたり、さまざまなことを行わなければなりません。

履歴書や職務経歴書の書き方さえ分かればいい!」「これから、どうやってキャリアアップすればいいのか分からない」など、人によって転職活動に対して不安に思うことが違うはずです。

転職エージェントなら、そのような不安も充実したサポートがあるので安心です。

【転職エージェントのおすすめポイント】

  • キャリアプランなどの相談ができる
  • 企業研究が不要
  • 応募書類の添削をしてもらえる
  • 年収交渉など、企業とのやり取りを代行してくれる

転職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーが付き、キャリアの棚卸しや自己分析などのさまざまな相談に乗ってくれます

そして、そのようなキャリア面談でヒアリングした内容をもとに、あなたの希望に沿った求人を紹介してくれます。

将来的にどのようなキャリアを築きたいのか?」など、自分ではイメージしづらいことでも、多くの転職者のサポートをしてきたキャリアアドバイザーから具体的なアドバイスをもらえるでしょう。

エージェントのサポート

さらに、履歴書や職務経歴書の書き方の手助けや添削もしてくれるので、書類選考が通らないというような方にもおすすめです。

また、キャリアアドバイザーは、求人企業と求職者の間に立ってサポートしてきた実績があるので、企業情報を豊富に持っています。

個人では調べることが難しい離職率や有給取得率などについても情報を教えてくれるはずです。

さらに、年収や条件の交渉を代行してもらえるのも転職エージェントのメリットです。

転職エージェントは、現在の仕事が忙しくて転職活動に時間が割けない方や、丁寧なサポートを求める方、企業とのミスマッチが少ない転職をしたい方におすすめです。

30代の初めての転職向け!満足度NO.1のdoda!

doda

dodaは20代〜30代前半の転職者に人気の転職エージェントです。

転職エージェントでありながら、転職サイトのように自由に求人を検索することも可能です。

20代の若手人材にも人気なので、30代で初めて転職活動をする転職初心者の方でも安心して利用できる転職エージェントです。

dodaで無料登録する

【dodaの口コミ】

  • doda独自の年収査定システムに基づくキャリア相談で、自分のレベルに見合う職場を探すことができました。少し高いレベルの会社に狙いを定め、担当の方と準備をしっかりとして臨むことができました。(30歳・男性)
  • dodaで良い企業に転職できたという人が周りに多かったため、利用しました。他のエージェントと比べて自分が興味ありそうな業種や希望する業種の会社数が多く、色々な部分で比較ができて納得いく転職ができたので利用して良かったです。(31歳・男性)
  • 地方や中小企業の求人紹介も豊富だったため、幅広く検討することができました。面接対策や履歴書の書き方のどのサポートも充実しており、とてもありがたかったです。(35歳・女性)

年収600万円以上のハイクラス求人はJACリクルートメント!

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、外資系企業の求人に強い転職エージェントで、年収600万円以上のエグゼクティブ求人を取り扱っています

そのため、30代後半のような職務経験も豊富でスキルもあり、さらなるキャリアアップや収入アップを目指す方には、おすすめです。

特に、JACリクルートメントはコンサルタントの評判もいいので、詳しい企業情報やしっかりしたサポートと元に転職活動を進めたいハイクラスの方は利用してみるといいでしょう。

JACリクルートメントで無料登録する

【JACリクルートメントの口コミ】

  • 他社のエージェントでは年収アップにつながるような案件は紹介されませんでしたが、JACリクルートメントの担当者に年収アップ希望を伝えたところ、年収アップする案件のみを紹介してくれて、希望通り転職できました。(33歳・男性)
  • JACリクルートメントは一般では募集していないような企業の求人も多く、魅力に感じました。(35歳・男性)
  • 他のエージェントのようなベタベタとしたなれなれしさはありません。スキルとマッチングした企業を紹介してくれるし、企業の将来性など私のスキルアップに関することも教えてくれたので参考になりました。(32歳・女性)

全国の企業求人探しなら国内最大級のマイナビエージェント!

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、就職活動の際に多くの学生が利用するマイナビと同じグループ企業であるので若者からの認知度が高く、若手人材の転職に強い大手転職エージェントです。

そのため、30代後半よりも30代前半の転職希望者におすすめです。

大手ということもありキャリアアドバイザーのサポート力が高く、利用者の満足度も高い転職エージェントです。

マイナビエージェントで無料登録する

【マイナビエージェントの口コミ】

  • 書類添削やスタッフからのアドバイス、面接対応などさまざまなサービスが無制限で受けることができ、おかげで良い会社に転職できました。(32歳・男性)
  • 担当の方にはとても親身に、丁寧に対応していただきました。結果的にこちら以外のエージェントで転職を決めたのですが、「お力になれずすみません。」と言われました。(31歳・女性)
  • とても仕事の数が多くて探しやすかったです。仕事のことも細かく書いてあるのでわかりやすいし、見やすいので他社に比べても探す手間がはぶけてとてもいいと思います。(33歳・男性)

職種・業界特化のサポートが受けられるパソナキャリア!

パソナキャリア

パソナキャリアは、各職種や業界ごとのチーム体制を取って、利用者の転職しっかりとサポートしてくれます。

また、パソナキャリアは働きながら転職活動をする忙しい30代転職希望者のために、平日・土日問わず、約1.5〜2時間もの面談を行ってくれます。

そのため、30代で今までの経験や実績を元に経験職種でさらなるキャリアアップを目標とする方は、専門性の高い親身なサポートを受けられるのでおすすめです。

パソナキャリアで無料登録する

【パソナキャリアの口コミ】

  • 担当の方が、親身になって仕事を斡旋してくれました。結婚したばかりだったので、今後の働き方や今までのキャリアを生かす方法など、2時間近くお時間をつくってくださいました。(31歳・女性)
  • キャリアアドバイザーの方との面談がとても良かったです。転職が初めてで不安でしたが、転職についての詳しい事情や厳しいお話もしっかりとお話してくれたので信頼感が増しました。(32歳・女性)
  • 時間をかけてヒアリングを行ってくれたので、条件などを全て伝えることができました。また求人数も多かったので沢山の選択肢の中から選ぶことができて、本当に良かったです。(37歳・男性)

30代の転職は今のあなたの市場価値で使う転職サイトや転職エージェントが変わる

30代の市場価値

20代とは異なり、今までの経験や実績がものをいう30代の転職は、「企業が採用したいと思う人材に値するか?」が肝心です。

一般的に30代はマネジメント経験があると即戦力として活躍できるので、市場価値が高いと判断されます。

つまり、「誰かに教える立場やサポートした経験をどれくらいおこなってきたのか?」が30代の市場価値を左右するのです。

30代は、企業で管理職と若手社員を繋ぐ役割を担う世代です。

そのような、企業に必要とされている市場価値が高い30代がうまく転職するためには、それに見合った転職サイトを使うことが大切です。

マネジメント経験がある方

すでにマネジメント経験を持っている方は、企業からのニーズが非常に高いため市場価値も高いと言えるでしょう。
当然マネジメントの規模による点はありますが、積極的にハイキャリア向けの転職サイトや転職エージェントを利用して、さらなるキャリアアップや年収アップを狙っていくといいでしょう。

*おすすめ転職サイト…ビズリーチ

*おすすめ転職エージェント…JACリクルートメント

マネジメント経験がない方

マネジメント経験がない方は、大手の転職サイトや転職エージェントがおすすめです。
経験豊富なプロの転職コンサルタントにしっかりとキャリア相談を行い、ご自身の強みを発見していくといいでしょう。また何か特別な資格を有している方でしたら、資格を生かしての転職が可能でしょう。

*おすすめ転職サイト…リクナビネクスト

*おすすめ転職エージェント…リクルートエージェント

30代の転職サイトランキングまとめ

30代転職サイト選び3つのポイント

  • 求人数
  • 対象年齢
  • 年収アップ実績

30代転職サイトランキングTOP5

30代の転職は市場価値に応じて転職サイトを変える

  • マネージメント経験がある…ハイキャリア向け転職サイトがおすすめ
  • マネージメント経験がない…大手の転職サイト、エージェントがおすすめ

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • 常時1万件以上の圧倒的な求人数
  • 新着・更新求人が毎週1,000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

全ての転職者がターゲットの王道転職サイトで、転職成功者の8割が登録しています。
公式サイトはこちら

マイナビ
エージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職が初めての人でも、ていねいに業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
公式サイトはこちら

リクルート
エージェント
  • 転職成功実績NO.1!
  • 業界最大手なので企業とのパイプが太い
  • 非公開求人数約10万件
  • 満足度99%の面接力向上セミナーあり

全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリアアドバイザーのサポートを受けられます。
公式サイトはこちら

doda
  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者の強い関係性

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約650名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウをもっています。
公式サイトはこちら

ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験など、キャリアに自信がもてないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
公式サイトはこちら

キュージェント
  • 自分で担当の転職エージェントを選べる新サービス
  • 各エージェントの実績・経歴等を公開しているため安心
  • 20代~40代まで対応可能な豊富なラインナップ
  • 既卒・離職中の方もOK

運営者が独自の基準でエージェントを厳選。「強引に転職を促す」「実績がほぼない」などのエージェントとは契約していないため、安心です。
公式サイトはこちら

HOP!
HOP!-関わるヒトすべてをポジティブに-
さまざまな業界で「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働くためのサポートをするメディアです。
詳しくはこちら

関連記事

20代におすすめ転職サイトランキングTOP5!転職成功の2つの軸

「20代で初めての転職だから不安。どの転職サイトを使うべき?」 「20代向け転職サイトの人気ランキングってないの?」 20代では転職…

  • 🕒
  • 2019.06.13更新

40代向け失敗しない転職サイトランキング!転職を成功させるポイン…

「40代向けの求人が多く掲載されている転職サイトを知りたい」「40代で満足のいく転職をすることはできるのかな」40代で転職活動をするなら、あなたが積…

  • 🕒
  • 2019.05.29更新

女性におすすめの転職サイトランキング!年代別に最新口コミで評価

転職市場が活発な今、数多くの転職サイトが存在し、「女性におすすめの転職サイトってどれ?」「どの転職サイトを使えばいいのかわからない…」と悩んで…

  • 🕒
  • 2019.03.11更新

第二新卒に強い転職サイトランキング!絶対に失敗しない選び方を紹介

転職サイトと転職エージェントはさまざまな種類があり、自分にあったものをか選べるかで転職成功率は大幅に変わります。 しかし、第二新卒は転職経験がなく、どれに登録すればいい…

  • 🕒
  • 2019.02.21更新

掲載サイト一覧
PARTNERS LISTS

最新記事

人気転職サイト