大手転職サイト選びで失敗したくない!おすすめ7社の特徴と違い

大手転職サイトの選び方
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大手転職サイトに対して「大手なら優良求人が多そう」 「知名度があるので何となく安心」といったイメージを持っている方は多いかもしれません。

ですが、doda、リクルート、マイナビごと扱う求人情報の種類やサービス内容の違いを理解している人は少ないのではないでしょうか?

ここでは、あなたに合った転職サイトをご自身で選べるよう、おすすめ大手転職サイト7社の特徴について紹介します。

             
★厳選!おすすめ転職サイト・転職エージェント★
転職サイト名年代と特長 求人を探す
リクナビNEXT

【全年代】
転職者の8割が利用!

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doda

【20代】
転職者満足度No.1

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リクルートエージェント

【全年代】
転職成功実績No.1!

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大手転職サイトを選ぶ前に知っておきたい事前知識

「早く大手転職サイトごとの特徴を紹介してほしい」という方が多いと思いますが、その前に知っておいてほしい情報があります。

実は、大手転職サイトにもデメリットがあるのをご存知でしょうか?

デメリットを知った場合、もしかしたら大手転職サイトよりも、大手以外の転職サイトやその他転職支援サービスの方が、自分に合っているのではないか、と感じる方もいるかもしれません。

ここでは、大手転職サイトを選ぶ前に知っておきたい事前知識について紹介します。

※「それでも早く大手転職サイトを選びたい」という方はこちら

大手転職サイトと大手以外のメリット、デメリット比較

まず、大手転職サイトと大手以外のメリット、デメリットを比較してみましょう。

転職サイト メリット デメリット
大手 ・求人数が多い
・知名度が高く安心感がある
業界特有の細かい条件での検索ができない
大手以外 業界特有の細かい条件で検索できる 幅広く求人が見られない

大手転職サイトは、求人数が非常に多く、多様な業種、職種が揃っているので、すべての求職者におすすめできます。しかし選択肢が多い分、どれが自分に合っているのか判断が難しくなってしまうのも事実です。

一方で、大手以外の転職サイトは、求人数では劣るものの、業種(WEB、飲食など)やターゲット層(女性向け、エグゼクティブ向けなど)に特化した求人を取り揃え、かつ業界特有の細かい情報を掲載することで差別化しています。

例えば、IT/Web業界の求人に強いForkwellは、求人情報一覧で業務上使用する「プログラミング言語」が項目として用意されている一方、大手転職サイトのリクナビネクストではそのような検索はできません。

大手でも希望の職種を探すことは可能ですが、大手以外の転職サイトの方がより自分のスキル、経験に合った転職先を見つけやすいです。

ただし求人数は大手の方が多いので、「違う業界も見てみたい」「やりたいことが見つからない」といった方は、大手転職サイトに掲載されている色々な業界、業種の求人に触れることも、価値観を広げるうえで大切です。

転職サイト以外に役立つ転職支援サービス

しかし、転職サイト以外にも転職する上で役立つサービスはあります。

このまま今の職場で働くか転職すべきか迷っている」「今の職場を辞めたいけど転職が上手くいくかな?」といったように、そもそも「転職すべきかどうか悩んでいる」方は、転職サイトに登録しても悩みは解消されません

そのような方には、転職エージェントがおすすめです。

転職サイトと転職エージェント

「転職エージェント」は、転職サイトと似たサービスだと勘違いされがちですが、実は大きく異なります。

転職支援サービス 特徴
転職サイト ・求人検索ができる
・自由に転職先に応募できる
転職
エージェント
・転職相談ができ、求人紹介してくれる
・キャリア相談に乗ってくれる
・履歴書添削、面接対策をしてくれる

転職サイトは、自ら求人情報を探して1人で転職活動を進めていくので、好きな転職先の応募でき、自由度が高いです。

一方、転職エージェントは登録者1名につき担当者(以下、キャリアアドバイザー)が付き、キャリアアドバイザーと二人三脚で転職を進められる人材紹介サービスです。キャリアプランの提案、履歴書作成、面接日程の調整、面接対策など、転職活動をトータルでサポートしてくれます。

転職初心者にとっては、転職サイトよりも転職エージェントの方が、転職活動を総合的にサポートしてくれるので、おすすめです。

大手転職サイト&転職エージェントおすすめ7社の特徴を紹介

ここからは大手転職サイト&転職エージェントおすすめ7社の特徴について紹介します。

転職サイト
転職エージェント
おすすめポイントと特徴
1.リクナビNEXT 転職サイト
・全年代対象
・求職者の8割が利用
⇒公式サイトで無料登録
2.doda 転職サイト・転職エージェント
・20~30代におすすめ
・転職フェア、セミナーが充実
⇒公式サイトで無料登録
3.ビズリーチ 転職サイト
・年収600万円以上の求人が豊富
・管理職経験のある方におすすめ
⇒公式サイトで無料登録
4.マイナビエージェント 転職エージェント
・20代、第二新卒におすすめ
・紹介求人の8割が非公開求人
⇒公式サイトで無料登録
5.JACリクルートメント 転職エージェント
・30~50代におすすめ
・外資系求人が豊富
⇒公式サイトで無料登録
6.マイナビ転職 転職サイト
・20代、第二新卒におすすめ
・初めての転職活動におすす
7.indeed 転職サイト
・とにかく求人数が圧倒的に多い

求職者の8割が利用しているリクナビNEXT(リクナビネクスト)

リクナビネクスト

リクナビネクストは転職者の約8割が利用していると言われるほど、登録者数の多い業界最大手の転職サイトです。

また、自分から求人を探すだけではなく、スカウト機能は企業からオファーが来るので、自分では考えもしなかった転職先候補が見つかることがあります。

なので「自分がどのような業界、企業で活躍できるかイメージが湧かない」方にはおすすめです。

さらに無料で自分の強みを診断してくれるグッドポイント診断を用いることで、面接での自己PR準備もスムーズに行えます。

リクナビネクストで無料登録する

20代、30代の若手求職者におすすめなdoda

dodaは、20~30代前半の若手求職者におすすめの大手転職サイトです。

運営企業は、人材紹介会社の大手であるインテリジェンスとテンプスタッフが事業統合されてできた企業で、信頼と実績を兼ね備えています。

転職フェアやセミナーの開催、転職活動に役立つコンテンツ配信など、転職活動全般のサポート体制が整っているので、特に転職初心者の方は安心して利用できます。

また、求人検索、転職活動サポート両方をdodaに登録するだけで受けられるので、「複数のサービスに登録したくない」方にもおすすめです。

dodaで無料登録する

年収600万円以上のハイクラス求人を探している方ならビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス求人を探している方におすすめの転職サイトです。

ビズリーチは誰でも登録できるわけではなく、「職歴」「最終学歴」「英語力」などのステータスをベースとした独自の審査基準で、会員になれる求職者を制限しています。

そのため、よりスキルの高い人材を求める企業からの評判が良く、優良求人が多いこともビズリーチの特徴です。

また、年収600万円以上だけではなく、エグゼクティブ転職といわれる管理職級の転職を目指す方にもおすすめです。

ビズリーチで無料登録する

20代、第二新卒で非公開求人を見たいならマイナビエージェント

JACリクルートメント

マイナビエージェントは第二新卒をはじめとした若い転職希望者をターゲットとしています

「IT・WEBエンジニア特化」「営業職特化」といったように、業界・職種ごと専任キャリアアドバイザーを抱えているため、業界トレンドなどの転職事情を踏まえたうえで客観的なアドバイスがもらえます。

また、紹介してもらえる求人情報の8割は非公開求人で、マイナビエージェント独占求人も保有しているので、1人で探しているだけでは見つからないお宝求人が見つかる可能性があります。

マイナビエージェントで無料登録する

30代~50代ならJACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、若手向けが多い大手転職サービスの中でも30代~50代向けの専門職・管理職求人を主に扱っている珍しい転職エージェントです。

コンサルタントの質が非常に高く、応募書類作成のコツや面接での対応方法、さらには自己PRの仕方など細やかにサポートしてくれます。

また、もともとイギリスで創業された転職エージェントなので、外資系や海外への転職に強いのも特徴です。

JACリクルートメントで無料登録する

20代、第二新卒ならマイナビ転職

マイナビ転職は20代、第二新卒におすすめの転職サイトです。

運営企業であるマイナビは、新卒向けサービスを多く展開しているため、他の転職サイトよりも若手向けの求人掲載が多いのが特徴です。

また、マイナビ転職の会員限定サービスとして、適正診断プログラムがあります。自分の強みと弱みを発見出来たり、仕事選びの基準を見出せるので、こちらも転職経験の少ない若手におすすめです。

とにかく求人数をたくさん見たい人におすすめなindeed

indeedの特徴は何といっても膨大な求人数

indeed独自の求人ももちろんありますが、他転職サイトに掲載されている求人を集めてきているので、正社員からアルバイトまでありとあらゆる求人が揃っています。

ただ、デザインや使いやすさに対する声が賛否両論分かれていて、「シンプルで使いやすい」という声がある一方で、「情報が多すぎて混乱する」「文字ばかりで使いづらい」という意見もあります。

特に登録も必要ないので、試しにIndeedを利用してみて、使い勝手を見てみることをおすすめします。

転職サイトには大手企業の求人が少ない

大手企業の求人数

転職サイトには、大手企業の求人があまり掲載されていません。

転職サイトは多くの人が利用し、応募が自由であるため、知名度の高い大手企業が求人を出すと応募が殺到してしまうからです。

そうなると、大手企業の採用担当者は、応募者の対応に追われてしまい、1人1人の求職者を見極める時間が取れなくなってしまいます。

また、中には採用要件に満たないような応募者もいるため、大手企業側は、利用者が自由に応募できる転職サイトに求人を出さない傾向があるのです。

転職エージェントなら大手企業の求人が多い

大手企業の求人を探したいなら、転職エージェントを利用することがおすすめです。

転職エージェントは、面談を通じて求職者のスキル、経験を見極め「この人にだったら大手企業に紹介してもよい」と判断したうえで企業に紹介します。

そのため、企業側はより採用ニーズに近い求職者とつながることができるので、転職エージェントに求人を出したいと考えています。

転職エージェント側のメリットとしても、より知名度の高い優良企業や大手企業の求人情報を掲載することで、求人媒体としての知名度を上げ、登録者を集めたいという思いがあります。

このように、転職エージェントと大手企業の利害が一致した結果、転職エージェントに多くの大手企業の求人が集中するというわけです。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • 常時1万件以上の圧倒的な求人数
  • 新着・更新求人が毎週1,000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

全ての転職者がターゲットの王道転職サイトで、転職成功者の8割が登録しています。
公式サイトはこちら

マイナビ
エージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職が初めての人でも、ていねいに業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
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リクルート
エージェント
  • 転職成功実績NO.1!
  • 業界最大手なので企業とのパイプが強い
  • 非公開求人数約10万件
  • 満足度99%の面接力向上セミナーあり

全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリアアドバイザーのサポートを受けられます。
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doda
  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者の強い関係性

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約650名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウをもっています。
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ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験など、キャリアに自信がもてないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
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キュージェント
  • 自分で担当の転職エージェントを選べる新サービス
  • 各エージェントの実績・経歴等を公開しているため安心
  • 20代~40代まで対応可能な豊富なラインナップ
  • 既卒・離職中の方もOK

運営者が独自の基準でエージェントを厳選。「強引に転職を促す」「実績がほぼない」などのエージェントとは契約していないため、安心です。
公式サイトはこちら

HOP!
HOP!-関わるヒトすべてをポジティブに-
さまざまな業界で「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働くためのサポートをするメディアです。
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