【体験談】転職サイトを使って転職した5人の医師に話を聞いてみた

医師の転職体験談を紹介

医局人事による転職が主流の医師業界で、自ら行動し勤務先を見つけるのは不安。だけど、今のまま働くのはもう限界だ…

大半の医師はこのような悩みを抱えています。この記事では、勇気を振り絞り"転職サイトを使って転職"をした5人の医師の転職体験談を紹介します

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[35歳男性医師]転職による退局に不安はあったが…

大学医学部を卒業後、医局派遣で過疎地の病院に赴任しました。

医師が不足している地域という事もありましたが、オンコールや当直は当たり前のようにあり、なかなかまとまった休日を取る事ができませんでした。せっかく取れる休日でも病院から5km以上離れることのできない生活。病院内の人間関係には恵まれていましたし地域の人々とふれあう事はもちろん嫌いではなかったのですが、しばられる生活にしだいに疲れていきました。

転職活動は簡単なものではなく、特に医師となると求人情報もどこで見ればいいのかわからずとても不安でした。中でも医局を離れることにハードルを感じていましたが、同じ悩みを持つ医師に紹介してもらったエムスリーキャリアエージェントのエージェントがサポートについてくれ、退局のアドバイスまでもらえました

円満退局ができたうえ、年収は300万円アップ。家族との時間も増えてとても満足しています。(千葉県内クリニック勤務・35歳男性医師・一般内科)

エムスリーキャリアエージェントに登録して相談する

[44歳女性医師]娘の進学を機に転職を決意

娘が小学校に入学。学校行事など忙しくなることをきっかけに主人と相談し、非常勤への転職を決意しました。

以前の職場だった病院は通勤に2時間以上かかっていましたし、当直やオンコールも避けられない働き方で。精神科ということもあって他の診療科目と比べればそこまで多くないかもしれませんがやはり夫が家にいないときにも病院にかけつけないといけないこともあり、娘を自宅に夜ひとりにすることは不安でした。

当初は医師向けの転職エージェントや医師専門の転職支援サイトという存在を知らなかったため、自分で求人情報を探していました。通常勤務に加え、子育てしながらの転職活動は困難を極めました。

そんな時に、大学時代の友人の医師がリクルートドクターズキャリアという転職サイトをすすめてくれました。登録はすぐ終わり、面談を一度実施した後は私の希望に添った求人情報をどんどん送ってくれました。転職活動がそうとうラクになった事を覚えています。

また入職手続きや面談の設定もすべて行っていただけたので無理なく転職活動ができました。定期非常勤として働くこととなり、仕事、プライベート両方とも充実させることができました。(福岡県在住・44歳女性医師・精神科)

リクルートドクターズキャリアに登録して相談する

[38歳男性医師]専門医取得など様々なわがまま条件を実現してくれた

転職のきっかけは、医師としての診療の幅を広げたいという思いからマイナビDOCTORに登録しました。

当時は大学医局での勤務では研究も論文発表も機会に恵まれていましたが、一度転職して医局を離れてからは臨床に終われる毎日でスキルアップのための学習ができていませんでした。医師としての成長が臨めない気がして毎日少しずつ焦りが募っていた事を覚えています。

転職先を選択するにあたり、私の念頭にあったのは麻酔科の専門医取得ができる勤務先である事。また、整形外科医としてのスキルも維持していかないといけないと思っていたため、臨床は引き続き継続したいということもエージェントに伝えました。また、近くに相談できる年上の先輩がいることも条件でしたし、年収もなんとか維持したいと伝えました。今思えば非常にわがままだったと思います。

半分ダメもとだったことと、理由が理由なので転職自体をあせっていたわけでもなく、正直な所多少のんびりかまえていました。ところが面談から1週間も立たないうちに希望を満たす求人を紹介して頂き驚きました。(埼玉県内の病院勤務・38歳男性医師・整形外科)

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[38歳女性医師]子供に寂しい思いをさせたくなくて…

診療科目は産婦人科で、当直はどうしても避けられない働き方をしていました。産婦人科はいつ医師が必要になるかわからないので。

当時はまだ子供が小さく、夫婦ともに医師であることから家をふたりともあけてしまう日もありました。保育所に預けられる事もあればそれができないこともあり、近所の方に預かっていただく事も多くありました。

小さいうちはなるべく一緒にいたいこと、寂しい思いをさせたくないとの思いから、「当直なし」「休日が取れる」という条件での転職を検討することに。転職サイトに3つほど登録し、紹介される求人情報を確認するところから転職活動をスタートしました。そして最終的に利用した転職サイトは「ドクタービジョン」です。

今では医局派遣での転職だったため、転職サイトでの転職はでとても不安でしたが、実際にはきれいな設備の病院でゆったり働くことができ、年収も600万円上がりました。求人情報をとにかくたくさん紹介していただけて、面接のサポートまでお願いできて頼もしかったです。(東京都内病院勤務・38歳女性医師・産婦人科)

ドクタービジョンに登録して相談する

[61歳男性医師]大学で30年勤めてから都内の病院へ転職

大学医学部を卒業後、30年間ずっと大学で勤務してきた。講義と専門外来が中心の働き方だったので、大学は離れつつもそうした自分のキャリアを生かせる仕事を選びたかった。

体力作りはずっと意識して行ってきた事もあり、60歳だが40代の頃と同じ働き方ができる自信もあった。

求めている働き方は、小さなクリニックではなく大きな病院。また、それなりのポジションで働きたいという思いもあったが、医局からの斡旋には頼れないという思いも。息子にインターネットの使い方を教わりながら転職サイトを活用することにした。登録した転職サイトは「医師転職ドットコム」(株式会社メディウェル)。

サイトを使った転職活動は難しいかなと思ったが、実際にはエージェントと会ったり電話で話をすることがほとんど。インターネットに慣れていない私を気遣って求人情報等はFAXや郵送で送ってくれた。エージェントの方には本当にお世話になった。

都内の病院で内科副院長という仕事に就くことができ、年収は1,800万円と大幅アップ。最後のキャリアとして恥じないものにするべくバリバリと診療をこなしている。(東京都内病院勤務・61歳男性医師・内科副院長)

医師転職ドットコムに登録して相談する

多くの医師が誤解していた転職サイトのイメージとは?

エムスリーキャリアエージェント

求人数(公開数)
23,000件
おすすめ勤務形態
常勤

医師会員20万人以上の「m3.com」のエムスリーグループが運営している転職サイトで、コンサルタントの医療知識や転職サポート経験が段違い。 エムスリーの病院コンサルティングの実績から、病院への交渉力があるという点が大きな強み。年収などの交渉はもちろん、新規での医療設備・医療機器の導入(数千万円単位)を交渉してくれることもある。 常勤の求人をお探しの方におすすめのサイトです。

リクルートドクターズキャリア

求人数(公開数)
18,700件
おすすめ勤務形態
非常勤

3社の中でも【非常勤】の医師求人情報への強さはダントツ。「定期的に非常勤のアルバイトをゆったり続けていきたい」という方、また「週3日程度のゆったり勤務で年収1,200万円以上をキープしたい」という方の登録が多い。 また、無料登録するだけで「非公開求人情報」まで閲覧が可能になるのが特徴。まずは軽く、病院の求人情報を眺めてみようという人にもオススメ。

マイナビDOCTOR

求人数(公開数)
12,000件
おすすめ勤務形態
常勤・非常勤

国内トップクラスのお仕事紹介実績を誇る転職支援サービス。運営会社のマイナビは一般企業向け転職支援サービスも提供しているため、取引先企業とのパイプを活かし、産業医などの企業求人も充実しています。また、プライバシーマーク取得企業であり、個人情報の取り扱いに関して厳密な基準をクリアしているため、安心して利用できるのもメリット。

DOCTOR VISION

求人数(公開数)
10,000件
おすすめ勤務形態
非常勤

東証一部上場の日本調剤グループに属する医療総合人材サービス会社が運営する転職支援サービス。 先生のご希望やパーソナリティなどを適切に理解した上で、求人のご紹介から履歴書作成・面接対策はもとより、"必ず面接同行"しお力添え。ミスマッチのない最適な医療機関へのご転職を実現しています。 非常勤女性の医師の方への支援も整っています。

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