どうして医師の転職サイトには非公開求人が集まる?4つの理由を紹介

非公開求人が多い理由を紹介
HOPおすすめの転職サイトランキング
転職サイト名 特徴 オススメ雇用形態 求人を探す
m3キャリア
エージェント
希望医師登録実績
6年連続NO.1
常勤

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非常勤
リクルート
ドクターズ
キャリア
高収入・好条件
バイト求人豊富
常勤

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非常勤
マイナビ
DOCTOR
老健・産業医など
希少な求人が充実
常勤

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非常勤

非公開求人情報が多い理由その1:

条件のいい求人情報には医師が殺到してしまうため、書類選考や面接を受け付ける病院側もひと苦労。いい条件の求人情報ほど非公開求人としておき、あとは紹介会社に医師の紹介を委託する。というケースは非常に多いようです。

非公開求人情報が多い理由その2:

医師が集まりにくい地域の病院などでは、「現在働いている医師の年収よりも高い年収を提示して募集をかける」ということもよくあります。でないと医師が集まらないなら仕方ありません(苦笑)。それが現職の医師にその求人情報がバレてしまうと・・・

「おいおい!俺と同じ仕事するのに、俺より年収が200万円以上も高いってどういうことだ!」

と、まあなりますよね。こういう場合も非公開求人情報としておいた方が無難ですよね。(特に医師の先生がたは、ご自身や周囲の方との年収の差については敏感な方も多いらしく、病院も気を遣うそうです)

非公開求人情報が多い理由その3:

部長や副院長クラスなど重要ポストの求人は、現職の医師の手前、求人情報を公開しづらいもの。こうした人事は通常、上層部と本人のほんの数名しか知らない状態で進むのが普通です。

また、募集していることがわかってしまうと病院内の混乱の原因にもなりますので、非公開求人となるのが普通です。看護師さんとかちょっと騒いじゃいそうですね。

医師の転職を取り扱う転職サイトは、情報統制がかなり厳しくなっています。転職しようとしている医師の個人情報はもちろん、病院がどのような求人情報を持っているかという点についても、非公開求人情報は相当ハードに管理されています。

非公開求人情報が多い理由その4:

病院経営において評判は無視できないもの・・・求人情報が公開され続けることで「あの病院はずっと医者を募集しているが、それは医者が集まらないかすぐやめる病院だからなんじゃないか」などの憶測を呼ぶのではないか?と気にされる病院も少なくないようです。

ということで、医師の求人情報は「条件のいいものほど」非公開になりやすいのです。が・・・転職サイトでは、無料登録さえしてしまえば非公開の求人情報もすべて閲覧可能になっているのです。検索で求人情報を探せる機能をより強化しているのが転職サイトの売りのようです。

医師の大半は転職サイトに対して誤解していた??

エムスリーキャリアエージェント

求人数(公開数)
23,000件
おすすめ勤務形態
常勤

医師会員20万人以上の「m3.com」のエムスリーグループが運営している転職サイトで、コンサルタントの医療知識や転職サポート経験が段違い。 エムスリーの病院コンサルティングの実績から、病院への交渉力があるという点が大きな強み。年収などの交渉はもちろん、新規での医療設備・医療機器の導入(数千万円単位)を交渉してくれることもある。 常勤の求人をお探しの方におすすめのサイトです。

リクルートドクターズキャリア

求人数(公開数)
18,700件
おすすめ勤務形態
非常勤

3社の中でも【非常勤】の医師求人情報への強さはダントツ。「定期的に非常勤のアルバイトをゆったり続けていきたい」という方、また「週3日程度のゆったり勤務で年収1,200万円以上をキープしたい」という方の登録が多い。 また、無料登録するだけで「非公開求人情報」まで閲覧が可能になるのが特徴。まずは軽く、病院の求人情報を眺めてみようという人にもオススメ。

マイナビDOCTOR

求人数(公開数)
12,000件
おすすめ勤務形態
常勤・非常勤

国内トップクラスのお仕事紹介実績を誇る転職支援サービス。運営会社のマイナビは一般企業向け転職支援サービスも提供しているため、取引先企業とのパイプを活かし、産業医などの企業求人も充実しています。また、プライバシーマーク取得企業であり、個人情報の取り扱いに関して厳密な基準をクリアしているため、安心して利用できるのもメリット。

DOCTOR VISION

求人数(公開数)
5,554件
おすすめ勤務形態
非常勤

東証一部上場の日本調剤グループに属する医療総合人材サービス会社が運営する転職支援サービス。 先生のご希望やパーソナリティなどを適切に理解した上で、求人のご紹介から履歴書作成・面接対策はもとより、"必ず面接同行"しお力添え。ミスマッチのない最適な医療機関へのご転職を実現しています。 非常勤女性の医師の方への支援も整っています。(2018.11.18更新)

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