エムスリーキャリアで転職したいなら知っておくべきポイント~訪問取材編~

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~エムスリーキャリアエージェント様に訪問取材に行ってきました~

どうも、当サイト「HOP!」管理人のキュースケです。

今回、HOP!は医師専門の転職支援サイト「エムスリーキャリアエージェント」を運営するエムスリーキャリア株式会社様に訪問取材してきました!

エムスリーキャリア株式会社様は、医師転職者の80%以上が登録しているm3.com(エムスリー)を運営しているエムスリー株式会社のグループ企業です。医療関連の知識が豊富なのはもちろんのこと、医療機関からも厚い信頼を得ています。今回はエムスリーキャリアエージェントのキャリアコンサルタントである白井さん、吉原さんに取材しました。

キ:本日はお忙しいところ、お時間を割いていただきありがとうございます。どうぞよろしくお願い致します。

白井さん・吉原さん:よろしくお願い致します。

m3医師訪問画像

①経歴が様々な医師が転職するきっかけは?

キ:では早速な質問させていただきます。ひと口に医師と言っても、大病院の勤務医の先生からクリニックの開業医の先生、大学病院勤務の先生など様々かと思います。多くの医師の先生方が転職を検討されるきっかけにはどういったものがあるのでしょうか?

白:転職のきっかけは人それぞれで多くの理由がありますが、やはり多いのはライフイベントだと思います。例えば、50代以降の先生方ですと、ご両親の介護を考えないといけないタイミングが来て、それをきっかけに転職を検討されるケースもあります。里帰りなどで引越を伴う転職になるケースもありますね。

吉:医師同士でご結婚されている方も多くいらっしゃいます。こうしたケースでは、やはりお子様が産まれたり小学校に上がられたりするタイミングで、転職を検討する場合が多いようです。家事や育児の分担の方法を模索する中で、勤務時間や勤務地について考え直すという形ですね。

お子様を保育園に入れるにあたり、保育園の近くの医療機関に勤めたいというニーズでしたり、長時間勤めることや週5日6日勤めることが難しくなるというケースもあります。

キ:転職を検討する理由としてとてもわかりやすいでfすね。医師は非常勤でも十分な年収を確保できる働き方がありますし、どこの地域に行っても必要とされていると思いますので、ライフスタイルに合わせた働き方を選択するというのは自然かなと思います。

白:とはいえ、必ずしも医師の意に添った求人情報が常に出ているというわけではないので、転職のサポートには難しい局面も多々あるのは確かです。

②「当直・オンコールなし」の好条件な求人情報はあるの?

白:ご専門に特化した勤務がしたい、といった仕事内容に関するお話もありますが、報酬や勤務時間などの条件面の改善をしたいというお声もよく寄せられます。

医師が充足している医療機関は多くありませんので、自然と当直やオンコールの頻度が高くなり、常勤医師が過重労働になっているケースが少なからずあるようです。

キ:そんな中、御社に掲載されている求人情報には「当直・オンコールなし」という求人情報も多くなっていますね。やはり人気は集中するのでしょうか?

吉:そうですね、ワークライフバランス重視でゆったり勤務されたい医師の先生、特にご家族、お子様とのお時間をしっかり確保されたいという先生にはやはりそうした求人情報が歓迎される傾向がありますね。

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~心に残る転職サポートのエピソードは?~

m3医師訪問画像

医師募集をしていない病院にも、ポスト創設ごと提案

キ:転職をサポートしてこられた中で、印象に残っているケース、エピソード等お話いただけますか?

白:ベテランの医師で、「地元に戻り、自身が大事にしてきた診療を続けたい」という方がいらっしゃいました。年齢的にまだまだ働ける方だったこと、強いこだわりや想いがおありの方だったことから、病院としての理念が先生と一致していることを条件に、長期間安定して働くことができる病院をということでお探ししたことがあります。

先生の理念を支援していただけそうな病院が思い当たったのですが、その病院ではちょうど医師を募集しているタイミングではありませんでした。そこで病院に掛け合いまして、「こういう理念をお持ちの先生がいらっしゃるのですが、新しくポストを作ってお招きしてみてはどうでしょう」と提案させていただきました。理事長に提案内容を受け止めていただき、無事その先生の入職に繋がったというケースがあります。

③気軽に転職相談しに行っても良いの?

キ:転職を希望される医師の先生方は、ご自身の希望をはっきりお持ちの方が多いのでしょうか。それとも、細かい条件を検討する前にご相談に見えるケースが多いのでしょうか。

白:ざっくり大きなところは決まっているものの、明確なニーズやビジョンをお持ちの状態で臨まれているという方は稀かなと思います。転職したい、つまり現在の勤務先から離職されたい理由については明確なのですが、それでは今後はどういった条件のもと、どういったお仕事をしていかれたいのかという部分については、私たちキャリアコンサルタントとお話しながら徐々に形作っていただくということがほとんどです。

キ:そうなると、キャリアコンサルタントの方との面談、相談というのはとても大事な時間になりますね。

④希望にあう求人情報はすぐに見つかる?

キ:エムスリーキャリアエージェント様には国内最大級の豊富な求人情報が掲載されているということですが、医師の方の希望にぴったり合致する求人情報というのはすぐ見つかるものなのでしょうか?

吉:いえ、これがなかなか難しいというのが実情です。やはり診療科目や専門性など先生により様々ある中で、さらに勤務条件など詳細なご希望が加わるとなると、ぴったり合う求人情報がいきなり見つかることは稀です。

⑤診療科ごとの転職難易度は違う?

キ:たとえば診療科ごとの難易度の違い等もあるんでしょうか?

白:例えば外科の医師ですと、ひとつひとつ症例を積んでいくことを重視する医師が多い傾向があります。ところが、症例数を積みやすい医療機関というのはある程度決まっているものですので、求人情報が出てきてもすぐに応募が入って埋まってしまうことも多いように思います。

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⑥外科の求人情報は人気集中 では内科は?

キ:外科医の先生が好みやすい求人情報の条件がある程度決まっていて、人気が集中してしまうということですね。一方で内科系はやりやすい、ということはありますか?

吉:内科はたくさん求人情報があるので、今度は迷ってしまって何件も何件も面接しているうちに、なかなか入職先を決められなくなってしまう先生もなかにはいらっしゃいますね。そういった先生に対して、適切な情報を提供し、ご希望条件の優先順位を付けて整理していくお手伝いをするのも、私達の大事な役目のひとつだと思っています。

⑦求人情報がないから新しい求人情報を作る?!

キ:それはつまり、「求人情報を出していなかった病院に医師をご紹介し、新しいポストを作ってもらった」ということでしょうか。

白:そうですね。条件に合う求人情報がジャストタイムで出ていないことも多いですから、そうした場合には病院に掛け合ってポスト作りの提案まで一緒にさせていただくことがありますね。今回は、この先生と一緒にこういう病院を作っていかれてはどうでしょうかと病院の理事長に掛け合うという、少し大きめのご提案にはなったのですが、結果としてご入職もいただけましたし私個人としても大きな達成感を感じることができました。

キ:そうなんですね・・・。大事なのは既存の求人情報へのはめ込みではなく、働きたい方と募集している職場とが出会うことで、双方が良くなっていくことですもんね。

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~心に残る転職サポートのエピソードは?~ その2

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高齢の医師の転職は、ご家族も一緒にサポート

キ:吉原さんには何か心に残る転職サポート事例はありますか?

吉:やはり転職は人生の岐路ですからどのサポートも心に残っているのですが、中でも70代の先生の転職をサポートさせていただいたケースがとても印象に残っています。

キ:70代の医師の転職ですか!すごいですね・・・

先生ご自身は最後まで診療を続けたいという強いご希望がおありだった一方で、ご家族はやはり心配されていました。転職となるとやはり家族の一大事ですし、年齢的にも簡単にはいかないということで、私もご家族の皆様とも何度もお会いし、ご意向を固められるお手伝いをさせていただきました。

もしかしたら当初のご家族の意には反していたのかもしれませんが、誇りを持って働けること、ひとりでも多くの方の役に立てることといった、先生ご自身が大事にされたいことを優先する形で、転職サポートに入らせていただきました。

キ:無事、入職まで決まったのでしょうか?

吉:はい。ご入職が決まったときの嬉しさを覚えています。もしかしたらもう何年も元気に働き続けることができるかわからないということで、最後まで納得のいくお仕事ができるよう、条件を詰めるところをしっかりやらせていただきました。

白:転職にあたっては引越を伴うこともありますし、年収面やライフスタイルの変化も無視できません。ご家族とのコミュニケーションを入念に取っていただけるよう、私たちの方からお勧めしております。

⑧実は転職支援サービスを利用した方が条件交渉しやすかった

キ:インターネットで医師が転職情報を検索し、エムスリーキャリアエージェント様のような転職サービスに相談するというのは、まだまだ主流ではないように思っています。

白:おっしゃるとおりです。転職を検討される医師の中で、私たちのような医師向け転職支援サービスを利用される医師は1割程度と考えています。

キ:それは、思った以上に多そうですね!もっと少ないものかと思っていました。

吉:おそらくインターネット上で求人情報を検索するなどの情報収集は、ほぼ100%の方が行われているのではないでしょうか。普段からインターネットに触れない医師の方ももちろんいらっしゃるのですが、そうでない方は転職を考えられる際、インターネットでやはり何かしらリサーチをされることが自然だと思います。

キ:インターネットでの情報収集はするものの、転職支援サービスを利用されない医師の先生がまだまだ多い点については、どういった事情があるとお考えでしょうか?

吉:まだ私たちのような人材紹介会社が、その利点についてうまくアピールできていない結果かなと思っています。現時点では、医師の転職は医師同士の紹介で、というのが主流です。実際には、第三者である人材紹介会社が介在することで、条件面の交渉がしやすかったり、縁故のない病院・地域の求人も検討できたりと、先生にとってのメリットも多いですので、ぜひご活用いただきたいですね。

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⑨医師の個人情報管理は要注意!

医師の個人情報は、氏名がなくても漏れていく

白:医師の先生方が最も気にされるのが、個人情報の管理に関することです。初回の面談時に特に良く聞かれるポイントです。

キ:確かに、医師の世界は横のつながりが強いと聞きますし、転職活動をしていることが漏れてしまうとまずいこともありそうですね。個人情報管理については警戒されて当然のように思います。

ただ、厚生労働省の許認可も当然得られていますし、情報統制やセキュリティについては心配されるような問題はありませんよね?本日こちらの会議室に入れていただくのにも、厳重なセキュリティがありました(笑)

白:実は、医師の場合は少し特殊で、本当に厳密に医師の個人情報を守るにはそれだけでは足りないのです。

キ:どういうことでしょう?

白:その医師の所属している医局や勤務先の病院、専門、症例数、手技の特殊性などから、だいたいどの先生なのかが判断できてしまうということです。

あまり特殊でない一般的な技術や専門性なら心配は低いのですが、ある程度その先生の独自性が出て来ると、簡単に特定されてしまうというのが医師の個人情報管理の非常に難しいところです。

キ:なるほど・・・。しかし、病院に医師を紹介する際、そうした技術や経験について明かさずに紹介することは不可能に近い気がするのですがどうなのでしょうか。

吉:病院側も、その医師の先生が持つ技術や経験を見て検討したいことは間違いありません。ここを完全に隠して条件交渉をすることは難しくなります。

⑩幅広い医療の知識を備えたコンサルタント

キャリアコンサルタントの医療の知識が深いことは、医師の信頼を獲得するための絶対条件

しかし私たちエムスリーキャリアエージェントのキャリアコンサルタントは、医療に関する知見を十分に蓄積しています。このため、「この技術や手技、症例数であれば個人の特定に繋がらない」というラインを見極めることができます。

キ:そ、それはすごいですね(汗)そのレベルの話ができるのであれば、医師のみなさんもエムスリーキャリアエージェントのキャリアコンサルタントに安心して任せることができそうですね。

医療のド素人である僕のような人間では、医師の先生のキャリア相談に乗ることなど不可能でしょうね・・・(笑)。

白:医療系の用語のひとつひとつの意味はもちろん、医療機関ごとの特徴、医療業界のトレンドに至るまで、幅広く深い知識を持っていることが私たちの強みです。

吉:医師の先生方にいただくアンケートでは「同業者(医師)との会話かと思うぐらい、医療に関する知識が深く、信頼に繋がった」とのお言葉をいただくことも少なくありません。

医師を取り巻く環境はとても特殊なものですから、理解がきちんとできた上でないと、やはり安心して人生の転機を私たちに任せていただくことはできないと思っています。

⑪医師の方へのメッセージ

キャリアについて相談できる専門家を、近くにひとり置いておくということ

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キ:最後に、転職の可能性を少しでも考えつつキャリアについて悩まれている医師の方に、メッセージをお願いできたらと思います。

白:大学医局に所属して一定期間働いた後、キャリアについての考えが固まってくるタイミングがあると思います。もしかするとその展望は、必ずしも現在の所属ではかなえられないものかもしれません。そんな時に意外と周囲に相談できる方がいないのも、医師の先生方が直面される孤独だと考えています。

医局や病院の先輩方は、医療についてはスペシャリストと言えることでしょう。しかし、医師のキャリア相談のスペシャリストではありません。ですから職場とは別のところで、キャリアに関するご相談ができる相手を身の回りに置いておくことは、非常に価値のあることだと考えています。

それが必要になったときのパートナーとして、私たちエムスリーキャリアエージェントを選んでいただけたらとても嬉しく思います。

キ:すばらしいメッセージをどうもありがとうございました。

~キュースケの感想~

取材を終えてのキュースケの感想

実は、僕の上司はもともと病院に勤め、医師と一緒に働いていた元看護師です。今回、医師の転職に関する取材ということで、彼女にもついてきてもらいました。

彼女(僕の上司です)が言うには、エムスリーキャリアエージェントのキャリアコンサルタントは医療関連の知識が深いだけでなく、医師が置かれている特殊な環境についても精通しているようです。転職だけでなく、キャリアのことで悩まれている医師の方にとっては本当に心強い存在になるのではないかということでした。

「医師は医療のスペシャリストだが、医師のキャリア形成のスペシャリストではない」・・・とても響く言葉でした。キャリアの岐路に立ったとき、まともに相談できる相手がいないということは、医師はとても孤独なものなのではないでしょうか。

今回取材に応じていただいたコンサルタントのお二人は、ともに信頼感の伝わってくる優しい語り口の方々でした。まだ迷いのある医師の方も、ぜひ彼らを頼って相談してみてはいかがでしょう。

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