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休みの日が月に1、3日しかなかったため、肉体的に限界が来ていたから

  • 20代
  • 埼玉県さいたま市大宮区
  • コンサルティング
  • 勤続年数3年
  • 新卒入社
リクナビNEXTを利用してよかった点を教えてください
私は新卒で飲食業に就職し、ホールスタッフとして3年間働いておりました。 ですが、度重なる長時間勤務や残業の多さに疲弊しきってしまい、転職をしようと考え始めました。 私が転職先をこのリクナビNEXTに絞って探していたのには大きく2つの理由があります。1つ目に「最大手だからこその圧倒的な求人情報の量」、2つ目に「求人情報の検索のしやすさ」です。 業界最大手のリクナビさんのサービスということもあり、非常に多くの求人情報が掲載されており、他の求人媒体よりも細かい条件を設定してもなお数多くの求人情報がヒットした為、『とりあえず転職したい!でもこの条件は絶対に外せない!』とかなりこだわって転職先を探していた私にはとても嬉しい検索結果数でした。 2つ目の「求人情報の検索のしやすさ」ですが、検索できる業種が豊富なのはもちろんの事、勤務地のみの検索だけでなく、勤務地+希望の職種で検索できるという、まさに求職者目線に立った仕様だと私は感じました。また、勤務地で検索をしようとすると、選んだ地域にどれだけ求人情報が掲載されているかというのは一目瞭然なのも良い点だと思いました。同じ大手のマイナビさんでは、求人情報を検索しようとしても、わざわざ「企業検索」というタブをクリックしてからではないと検索ができず、更に言うなれば、地域で検索しようとしてもページの下段にあり、リクナビNEXTにあったような「地域ごとの求人数」というものが表示されておりませんでした。 他のマイナーな求人媒体では検索はしやすいけれども、掲載されている求人情報数が圧倒的に不足していたり、掲載されている業種に偏りがあったりと、どこか痒いところに手が届かない媒体ばかりでした。それを踏まえると、やはりこのリクナビNEXという媒体は非常にバランスが良く私の様に条件にこだわって転職活動をしたいという方にオススメできるのではないかと思います。
リクナビNEXTを利用して悪かった点を教えてください
実際にこのリクナビNEXTを通した転職活動で非常に残念な点が2点ありました。 1点目が、掲載されている企業も名の知れた企業が多く、私の様にあまり学歴もなく、何となくで転職活動を始めた人ではすぐに書類選考で落選、時には応募した企業から返信もないといったこともありました。こればかりはリクナビさんが悪いわけではないのですが、そう言った企業に何らかの対策を講じている様子も見受けられないため、非常に残念でした。求職者への対応がまともになされていない企業には警告をしたり、掲載順を後ろの方に回したりと、企業側がちゃんとした対応をとらざるをえないように出来たのではないかなと思います。 2点目に、これはどこの媒体でもあるのかもしれませんが、媒体上の求人情報に書いてあることと、実際に面接に行った際の条件の相違が非常に多かったところです。例えば私が行ったとある企業の求人情報には勤務時間が8時から20時までと書いてあったのにも関わらず、いざ面接で勤務時間の話となると、7時〜22時までが勤務時間だと言われたこともあったり、シフト制と書いてあったはずなのに、実際のところは新入社員はシフト制ではなかったというように非常に腹立たしい相違が多々見受けられました。 結果的に私は希望した通りの条件で転職をすることができましたが、応募して返事がこなかったり、面接に行った際に掲載されていた条件と違うため途中で面接を辞退し、履歴書や証明写真が何枚も何枚も無駄になってしまったことも合わせると、必要以上の労力とお金を消費してしまったんだなあと後悔をしております。 私自身、上記のリクナビNEXの悪い点を踏まえた上で、他の求人媒体を確認したり、もっと面接を受ける企業を絞って対策を取り、無駄な履歴書や証明写真を減らすことは出来たのでは無いかなと思っております。

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