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大阪で13年ほど日用品製造業の会社で働いておりましたが、やはり東京で仕事がしたいと考え、42歳の頃知人の紹介で東京に転職をしました。

  • 50代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数4年
  • 中途入社
マイナビを利用してよかった点を教えてください
大阪で13年ほど日用品製造業の会社で働いておりましたが、やはり東京で仕事がしたいと考え、42歳の頃知人の紹介で東京に転職をしました。 その会社は知人も働いているし、事業規模もそれほど大きくなく、アットホームな良い会社でした。しかし、メインの事業を大手日用品企業に売却してしまい、事業規模は半分以下の5億程度になってしまいました。 そしてリストラが行われ、比較的年齢の高い私もリストラの対象になってしまいました。 27日に営業部長と人事部長に呼ばれ、「今月で出社に及ばず」という急なものでした。その会社にはまだ3年ほどしか勤めておらず、転職するつもりもなかった私はあわててしまいました。 その夜から転職活動を始めました。それまでに二回ほど転職はしていたので、転職サイトにも登録はしていましたし、以前お世話になった転職エージェントもありましたので、まずは今持っているルートで転職先を探すことにしました。 ネットでの転職サイトはとても便利なもので、その気になれば自宅でも外出先からケータイでも転職活動が出来ます。便利な時代になったものです。 メインで利用していたのはマイナビとリクナビです。 私はどちらかというとマイナビの方を評価しています。理由の一つは、私の体感から言うとリクナビの方が案件の絶対数は多いような気がするのですが、私の探している職種に限って言えばマイナビの方が私にあった案件が多かったです。また、理由のもう一つはこういったサイトは検索条件を登録しておくと自分の条件に合致した案件をメールで教えてくれるのですが、マイナビの方がその検索精度が高いように感じました。もちろんリクナビも他のサイトに比べると精度はかなり高いのですが、私にとってはマイナビに軍配が上がりました。 転職案件を探している方へのアドバイスとしましては、この条件検索だけに頼らず、たまには自分で条件を入れたり広げたりして検索することも重要です。マイナビ自体の検索だけではヒットせず、自分の好みなのに漏れている案件もあったりしますので、月に一回くらいは自分でも検索してみるよ良いと思います。私はマイナビで二件ほど面接までこぎつけ、結局マイナビの案件で転職することが出来ました。これがマイナビびいきの大きな要因かもしれません。
マイナビを利用して悪かった点を教えてください
マイナビの悪い点と言うのは特にないのですが、強いてあげるとすると案件の絶対数が少なく感じます。これはリクナビに比べてネームバリューが弱いせいかもしれません。人事関係の人や知り合いの社長などに聞くと、中途採用を募集するなら「やっぱりリクナビかな」という声をよく聞きます。 もうひとつの悪い点と言うか弱みは、複数サイトに載っている案件にもかかわらず、マイナビには載っていないというケースがありました。これはちょっと情報サイトとしては弱いような気がします。マイナビは独自路線を走っているのでしょうか。しかしマイナビの名誉のために申しあげておきますと、他のサイトには載っていないのにマイナビには載っているという案件もあります。 情報量は多い方がいいに決まっていますが、こと転職に関しての案件については余計な情報が多すぎると探すのが大変になってしまいますので、私にはマイナビがちょうどハマったようです。 もうひとつ、マイナビを使った転職についてお話をさせて頂くと、マイナビを使って転職した会社は残念ながら1年間で会社都合退職になってしまいました。完全家族経営の同族会社で、外資系が長かった私にはバリバリドメスティックな家庭内手工業の会社はどうにもなじませてもらえませんでした。また、「企業」という意識も希薄で、同期で入った女性が妊娠したのですが、採用時、「妊娠しないと言う約束をしていた」という言質をタテにとって正社員から契約社員にしてしまうというような会社でした。 これは全くもってマイナビのせいではないのですが、転職サイトに限らず、しょっちゅう人材を募集している会社は離職率が高く、離職率が高い会社にはそれなりの理由があるということを覚悟しておいた方がいいと思います。 皆様もいい転職先にめぐり合うことをお祈りしております。

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