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新卒で入ったのは、証券会社でした。

  • 30代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数3年
  • 新卒入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
店頭営業という職ですが、大手の証券会社でのリテール営業とはちょっと違い、対面営業がメインの小さな証券会社での女子営業といった感じです。最初に新規客を掴め、ということで、一日中外で営業をしてこいと先輩に言われました。朝9時になる前に会社を出てひたすら自転車にのってチラシ配りです。会社のあった地域には大小様々な証券会社が7社ある激戦区で、とくに小さい証券会社は相手にされることがなく困ってしまいました。それでも、地道にチラシを配ったり電話をかけて営業をしていると、話を聞いてくれる人もちらほら出てきます。すると、先輩が「心配だから」と言って付いてくるようになりました。サポートをしてくれるのかと思っていると、「この子は新人なので、私のほうが経験豊富ですよ。私が担当になりますね」と言って、お客さんを根こそぎ持ってしまいます。

新人は、とにかく新規顧客を掴めといわれて、ノルマまであるのに、先輩が全部横取りしてしまうので、私はいつもノルマをこなせず上司に叱られてばっかりです。先輩はそれを見て「だから、若い女の営業は使えないんだよ。こいつは使えないヤツなんですよね」とニヤニヤ笑いながら上司に言うのがとても嫌でした。

少しして、私の親戚が急に亡くなり、告別式に出るために有給の申請をしました。忌引きが使える近い親戚ではなかったのですが、とにかく昔から可愛がってもらい、とてもお世話になった方だったので、告別式に出たかったのですが、先輩は「誰が死んだの?お前の親戚?お父さん?お母さん?」とニヤニヤして聞いてきます。

その時に、これ以上この職場にいてはおかしくなる…と、自分の精神的に限界を感じました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
職場いじめがあまりに酷いと思い、同じ事業所内の上司に相談をしてみたのですが、その上司は「自分のノルマをきっちりやらないヤツは何をされても文句を言うな」という回答をしてきました。ノルマをする、しない以前に人間としてどうかと思ったので、本社の人事担当に連絡をして、どうにか対処をしてほしいと訴えたのですが、とくに何もしてくれませんでした。とにかく、面倒くさいことには触れたくないという本音をひしひしと感じました。いじめは改善せず、それどころか、営業成績が悪いので事務への部署移動を提案されました。こちらも意地でも移動しないという意思をみせると、本部の人達に本社まで呼び出され、圧迫面接を何時間も受けさせられました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
結局、もとの職場に居ても体も精神もおかしくなるだけだったので、転職を考えました。営業職だったのでずっと外に出ているのをいい事に、転職先を探し始めました。しばらくして、まだ転職先が決まる前に、転職に向けて動いていることを察知されて、辞表を書かされ会社を辞めることになりました。退職金と雇用保険で一年ほど暮らしたあと、今度は製造メーカーの営業事務へと転職をしました。そこは、給料面から見ると前職に劣りますが、人間関係がとても良い会社で事務も営業も仲良く、残業代もちゃんとでる会社だったのでとても良かったです。いじめもありませんし、有給を使っても文句もいわれない、本当に楽しくてやりがいのある会社でしたよ。
転職の有無にかかわらず現状は?
製造メーカーの営業事務に転職してからは、毎日楽しく、仕事をしていました。あれだけ前職で「使えないヤツ」といわれていたのに、自分のすべき仕事があって、しっかりとそれをこなす事ができるので自分に自信もついたし、自分を取り戻したと思っています。あんなに意地になって証券会社での営業を続けなければよかったと後悔することもあります。貴重な数年を無駄にしてしまいました。

営業事務は、自分が結婚をしてからも続けたのですが、妊娠をしておなかが大きくなってきたころに退職することにしました。本当は続けたかったのですが、勤務地から会社まで片道2時間弱かかっており、子どもを生んでから会社に毎日通うのが大変になると思ったのと、上司に辞めなくてもよい規則になっているけれど、やはり時間的に子どもを生んでからは無理だろうといわれた事で諦めました。マタハラを受けたとは思いませんが、自宅が勤務地に近いところにあったら会社を続けていられたのだろうか?と考えます。

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