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労務士の事務員募集と職業安定所の求人に出ていました。

  • 40代
  • 広島県
  • メーカー
  • 勤続年数1年
  • 中途入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?


資格の欄には未経験者募集と書いてあったので応募し面接時にも未経験だけど大丈夫と言われたので安心して入社しましたが、実際には仕事を教えてもらう時間は作ってもらえず所長夫人の運転手が主な業務でした。

たまに事務の仕事をさせてもらえても、給料明細の印刷や委託先の企業に給料明細を届けるだけの仕事でした。

仕事を早く覚えたくて休憩時間に先輩に仕事を教えてもらっていましたが、会社の近くにある所長の自宅から夫人が歩いて戻って来る時に私が立っている所を見られました。

休憩時間が過ぎてはいましたが、遊んでいたわけではなく書類の書き方が合っているか先輩に見てもらっていたのですが、夫人には私が休憩時間後に席に座っていなかったという事実が許せなかったようで叱責を受けました。

その叱責中も理由は聞いてもらえませんでした。休憩時間が終わっても席に座る事が出来ないから仕事が出来ないのだとも言われました。

その叱責の翌月、月給だった給与も入社3カ月日給に変更されました。

理由は会社のルールを守れない事、仕事を覚える努力をしていない事でした。

先輩も休みの日に自宅に招いてくれて、そこで仕事を教えてくださいましたが私が書類のミスを出さなくなってくると再び運転手の業務が増えました。

それも、夫人の通院の為の運転手だったり夕飯のお買い物の付き添いだったりと事務員としての仕事からかけ離れた内容が増えました。

もう少しで勤続1年を迎える頃に勤務時間中に「急性虫垂炎」になりました。

痛みで立つことも出来ませんでしたが、救急車や早退は許可されませんでした。

病院から毎朝点滴を受けるか手術をするかを聞かれ、すぐ所長に相談をすると両方許可が出ず点滴は定時退社後に受けるよう言われました。

人としてどうなのか、また命の危険すら感じたので1週間後に退職届を提出しました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
先輩に相談をしていましたが、先輩までパワハラを受けたり立場が悪くなるのが嫌で途中で一人耐える事を選びました。

所長の肩書が「労務士」だったので、私一人が何か行動を起こしても違法性はなく私の根性が足りなかっただけのように出来るので何も行動を起こせませんでした。

何か行動を起こしても所長に委託している企業にはまず転職は出来ません。

委託企業が仕事中に事故を起こし、従業員の一人が生き埋めになり身体に麻痺が残りました。その従業員が会社に復帰しても居場所がなくどうしたら良いのかを所長に相談しに来ましたが、会う事すらしませんでした。応対したのは夫人ですが、応接室に案内せず入口にあるカウンター越しでの冷たい応対だけです。

その姿を見ているので退職してから職業安定所に相談しましたが、職業安定所もそういうクセがある会社だという認識はあったようです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
何度も転職を考えました。ただ、自分が出来る事を全てやればパワハラはなくなると思っていました。

未熟さが引き起こした事だと思ったので、3年間は絶対に働くと決めていました。

あの時虫垂炎を患わなければ、3年間は意地でも働いたと思います。

ただ、日増しに自分には事務員は向いていないんだという気持ちは強くなりました。

ですが、先輩に教えてもらい知識を増やしていくにつれ労務という仕事はとても興味深くなりました。

なのでパワハラに屈せず、もっともっと知識を増やしたかったです。

転職を考えては先ずは仕事が一人前になってからと自分に言い聞かせ、自分にも出来る事や教えてもらった事を確実にする勉強は続けました。

漢字の書き順すら叱責されます。数字の書き方もです。ペン字検定を取得していましたが労務の書類を書く上ではペン字検定は役に立たなかったので、夫人の書いた書類をコピーして夫人の字を見ながら自宅で練習を続け「転職」を考えないようにしていました。
転職の有無にかかわらず現状は?
退職後は大手小売業に短時間パートとして入社し、半年後には長時間パートに契約変更してもらい、更に一年後には売り場責任者の立場になれました。

そこから3年経ち、店長と副店長の推薦を貰い正社員と同じ昇格試験を受けパート社員ながら主任に昇格。

売り場を最大3つ任されましたが、仕事が雑になってしまう事から辞退をし一つの売り場の主任になりました。

その替わりアルバイトの教育係と人配計画の責任者として次長代行の権限を持てるまでになれました。

前職と違い、頑張れば頑張った分だけ評価される事が嬉しくて仕方がありませんでした。

ただ、売り上げを伸ばす事が出来ないと容赦なくボーナスが減給されましたが、それでも自分が一瞬でも力を抜いた証拠なので不満はなく本当に働き甲斐のある会社でした。

妊娠をきっかけに退職をしましたが12年間働き続ける事ができました。

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