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20年前に現在の会社に大卒で入社しましたが、配属された部署は私以外はほとんどが高卒の男性ばかりの営業事務という特殊な部署でした

  • 40代
  • 愛知県
  • メーカー
  • 勤続年数20年
  • 新卒入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
。一応将来の幹部候補生として配置されたようですが、仕事の内容は電話受注応対・FAXでの注文回収・テンキーでの入力と、OLが最初にやりそうな感じの仕事です。ただし注文量が多く次の部署へのデータ提供するための時間が決まっていたので処理のスピード能力が求められ、また勤務時間が昼から深夜遅くまでであったので男性社員だけの部署となっていました。最初の数か月は新人ということもあり丁寧に教えてもらいましたが、もともとタイピングも習ったこともなく入力が遅かったせいで、先輩社員(年齢は私よりも4つ下)から白い目でみられていました。入力していると聞こえるような声で、しかし私に向かって言ってるわけではなく「なんでそんなに入力に時間がかかってるのかねえ」といった感じで言われ、それが5年ほど続きました。そのシステムの大幅な変更があったときも、変更についていけなかった私に対して周りの目は冷たく「FAXもすぐ送れないのか」と委縮しながら仕事をしていた私に

追い打ちをかけるようなことも言われました(このときも聞こえるような独り言の感じで)。このときは相談する人も周りにいなく(周りはほぼ遅いのは自分のせいという目で

見てたため)仕事(とくに入力処理)がおそいのは結局自分のせいなので、ただただ自分でも自分を責めてやめるしかないかなと思ってました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
その当時はセクハラやパワハラといった言葉はなく、ただなんであんな言い方をするのだろうと思っていましたが他人は変えることができないし、自分が変わるしかないと思い白い目はなるべく気にしないようにしていました。自分に対しての悪口が聞こえてしまったときは(格好悪いですが)委縮しながらも一生懸命やってますアピールをし動揺や不安を隠そうとしていました。仕事の時は周りに相談する方もいないと思っていたこともあり(自分が口下手ということもあり)相談とかはしませんでした。会社の寮にすんでいたこともあり、隣部屋が同部署の先輩だったこともあり、プライベートでもあまり会社の愚痴をいうこともできませんでした。たまにひとりで出かけて憂さ晴らしをする程度でした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
前述にもあるシステム変更の際私だけが立ち遅れてしまったときは、非難の目が私に集中しその時は転職を考えました。この職場には不向きだしいれないと思いました。ただ仕事が忙しく休みもままならなかったのと転職先もとくに考えられなかった事や、その資金もなかったために、とにかく今の職場でやるしか生活のすべがなくただただ周りに追いつくことだけを考え、白い目で見られないようにするしかありませんでした。ただ幸いなことにそれが原因で病気になるところまではいかなかったので会社を休んでより会社に居づらくなりさらに追い込まれるといった悪循環は避けられました。うちの会社はどの部署も大変らしく、私の同期は(理由はそれぞれですが)月が経つにつれてやめてしまい2年たったころには最初の約半分になってました。
転職の有無にかかわらず現状は?
会社に入って10年目くらいに独学でキーパンチを鍛えてなんとか人並みに(それでも不得手でしたが)入力作業ができるようになってからは、白い目のトラウマからはすこしずつ逃れられることができましたが、いまだに入力スピードの衰えの無いようにとは心がけて(油断しないようにして)います。あと11年目で異動があり地方の営業所に移ってからは、最初慣れるまでやはり白い目で見られがちでしたが、いろいろな仕事をわかってくるうちに少しずつですが自信がでてきて、周りの先輩後輩とも楽しく付き合えるようになりました。あとはまた元の部署に戻った時に以前とちがった感じで仕事ができればと思っています。過去のトラウマはなかなか消えるものではないですが、それを逆に戒め・励みとして仕事のレベルが落ちないようにしていくしかないかなと思います。現在中間管理職(係長)となり自分だけのことを考えている立場ではないのですが、心の底にはかつてのトラウマは残っています。

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