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私は東京都にある不動産会社に入社しました。

  • 20代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数1年
  • 新卒入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
新卒ということもあり、入社1か月目から張り切って仕事をしていました。しかし、私が思っている以上に不動産営業というものは中々、契約が取れるものではありませんでした。先輩からは、「最初はこんなものだから頑張っていこう」と励ましの言葉をかけていただきました。それから数カ月が経ちましたが、私は一向に業績が伸びませんでした。入社9ヶ月目のある日、部長に呼び出されました。内容は、新入社員の中で少しでも成果をだせていない私に、この日までに成果を出すことを誓います。という内容の紙を渡せられサインをするとういものでした。私はとっさのことで驚いてしまったので、来月までという風に約束をしてしまいました。それから、翌月が経ち成果がでないままでした。ある日、出社すると机の上に大量の紙が置いてありました。それは、上司命令で事務処理をすべて私に任せるというものでした。私が本来の業務ができるのは、出社して3時間後です。私は成果をだせない自分のせいだと思い1ヶ月間やりつづけました。それからそんな私を見ている上司達は、いいように使うようになりました。最初は、事務処理だけだったはずが、お茶くみ・清掃まで業務とは離れて行きました。挙句の果ては、業務のミスを全てなすりつけられるようになってしまいました。弁解することも出来ますが、ここの職場では私の権限は何も通りません。ただ言われるがまま働いているのです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
職場でのこういった行為に関して、友人や違う職場の方に相談はしましたが直接的な解決にはなっていません。やめた方がいい、訴えた方がいいなど様々な意見をききましたが、いまいち実行に移そうとは思えず、今の現状にいたります。一度、契約書にもサインをしてしまったので、相談をしたところで解決にならないことはわかっています。なぜ、あの時、内容も読まずサインをしてしまったのか悔いていますが、もう引き返すことは出来ません。結局は、自分がどうにか頑張って結果を出せばどうにかなると思っているので、コールセンターなどには頼らずいこうと思っています。1年間この仕事を続け状態が変わらなければ辞めることも考えなけらばと思います。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
転職に関しては考えました。私の周りで働いている友人の職場と比べても劣悪な環境であることは間違いないと思います。それにあわせて私だけ業務の量が増え、給料も下げられている状態なのでタウンワークに行きましたが。転職をするのにも2年くらいは働かないとイメージが良くないと言われ、いいと思う求人もない為、このまま2年間は続けてみようかなというのが現状です。また、転職をしても今の私のままだと結果が出せないまま同じことを繰り返してしまうのではないかと思ってしまい、一度でも結果を残してこの会社を出ようと考えています。それから、タウンワーク・人材紹介を使用し第二新卒として転職をしたいと思います。現時点では、考えている状態です。
転職の有無にかかわらず現状は?
今は、変わらず不動産営業を行っています。関係ない業務も当たり前のようにふりかかってくるので、営業の方は進度がかなり遅いですが営業を行っています。依然として結果は出せていないままなので、自分だけ下っ端扱いされているのも変っていません。お茶くみ、清掃も続いていたままで一向に終わる気配はしません。事務処理があまりにも多い為、両立して作業を進めることは不可能だと思っていますが。いつまでたってもこういった扱いをされるのは悔しいのでいずれ結果を出し、見返してやりたいと思っています。また、2年間働けば転職というものも具体的に見えてくるので、それまで頑張っていきたいと思います。転職の際は、二度と不動産業界には入らないようにします。

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