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私の職場は小さなクリニックで、仕事は受付や診療補助でした。

  • 30代
  • 北海道
  • 運輸
  • 勤続年数年
  • 中途入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?


病院の女性院長は気に入らない事があるとずっとネチネチ悪口をいうタイプの人で、患者さんなどについても人がいない時間にはすぐ悪口を言って罵っていました。

自分の前にやめた人についても、突然辞めていったのが気に入らなかったらしく、私が全く会った事も無いのにずっと悪く言っていました。

悪口をいう時はたいてい患者さんのいない暇な時間で、院長のいる診察室にわざわざ職員二人が呼びだされ、たったまま話を聞かされ、同意を求められると言うものでした。

私に関しては仕事を始めた当初は特に問題もなく猫なで声で話しかけるほど優しかったのですが、一度都合がつかずに欠員の補充に休日出勤を要請された時に出られなかった日があり、自分の思い通りに私が動かなかったと言う事がきっかけで、矛先が私に向かってきました。

仕事のやり方に関してももともと毎日言うことが違うので、昨日このようにしろと言われた通りに仕事をしていても、今までこんなことしたことが無い、なぜこんなことをしたんだ等となじられたりしました。

私以外のもう一人の職員を診察室に呼び出して私に聞こえるように悪口を言うこともありました。

患者さんの質問に答えた時も、この人は何もわからないで言ってるから聞かなくていい、申し訳ない等と目の前で患者さんに言われ、後から患者さんに適当なことを言うなと叱責されたりしました。

やめる事が決まった後も、何度か早く仕事を上がってもいいと言われたことがあり、おそらく早く返して私の悪口をもう一人の人に言いたかったのだと思います。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
まだ務めている期間が短かったこともあり、特に行政機関などには相談しませんでしたが、家族や友人、当時お付き合いしていた人等にいつも相談していました。

患者さんがいる時はあまりネチネチ言われる事がなかったので、無心に仕事をし、なにか言われてもあまり気にしないように過ごしていました。

女性だけの職場だったのでもう一人一緒に事務の仕事をする人がいたのですが、院長が長年そういったいじめをするのを見ていて、明日は我が身。

自分は気に入られている人なので我関せずで、最終的にはその人も自分のことを馬鹿にしてくる感じだったので味方ではありませんでした。

あまり話しかけられないように暇な時でも仕事を探してゴソゴソ動くようにしていました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
もともと転職してこの職場についたので、すぐに転職するのは良くないと思いましたが、転職活動時に選考途中でこの職場の内定が出てしまい、断らざるをえなかった職場に行っていれば今頃は違ったのかもしれないとはよく考えました。

実際には転職ではなく、遠距離だった交際相手と結婚することが決まったので、やめたいと言う事を伝えると、喜んで別の新卒の若い子を入れると言われました。

採用当初から彼氏はいるか等プライベートなことを聞かれ、いると話していましたが、結婚するとやめさせる方針だと後から知りました。

年齢も長く新卒の子に働いて欲しいと言っていましたが、採用当時25を過ぎていたのに採用されたので、そもそも採用しなければよかったのにと思いました。
転職の有無にかかわらず現状は?
いじめを受けていた時に色々と相談していた交際相手と結婚して一児の母として専業主婦をしています。

もともと結婚の話は出ていましたが、もう少し職場経験をつんだり、交際期間を経てからとお互い思っていたのですが、この件でかなり結婚が早まりました。

職場の相談というか愚痴をこぼしていた私に、そんなにひどい言われ方を毎日するならもうその職場をやめて結婚しようかと言ってもらえたので、ある意味職場でいじめにあったからこそ今の生活があるともいえます。

しかし当時は心身ともにボロボロだったので、もう二度と経験したくないと思います。

今は優しい夫と子どもとともに大きなストレスもなく、吹き出物や胃痛に悩まされる事無く生活しているのでとても幸せです。

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