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忘れもしませんが、大型連休終わりの9月中旬。出勤してから2時間、誰も一言も話さずに時間が過ぎました。

  • 20代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数1年
  • 新卒入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?

「連休ってどこか行った?」そんな会話が生まれないほど、上司の持つ力は大きかったということです。

その上司は私の直属の上司であり、営業としてのパートナーでもあり、先輩でもありました。



営業とは何なのか、何をすればいいのか、そういったことを教えてくれていたはずが、いつのまにかご機嫌を伺うようになり、

機嫌が悪い時に話しかけても、あるいは気を使っても、何もかもが恫喝に変わりました。

上司の出したコピーを届けた際、睨みながら紙を奪い取られたことを鮮明に覚えています。



新卒ですので、出来ないことは悪くないんじゃないか、と自分でも思うほど、「お前はできない」「もっとやればできる」などと言い、

帰宅時間は日を跨がないことの方が少ないほど、残業時間が増えていきました。



1週間かけて作り上げた提案書を前日に撤回され、上司の気の向くままに訂正されたりもしましたが、

それでも何とかお客様と契約が成立し、初めての売上をあげることができたのにも関わらず、無視して一人で会社に帰っていきました。

順調に納品に向かっていても、または納品が終わっても、一度も褒められることはありませんでした。



これはパワハラではない、教育だという人もいるかもしれませんが、明らかに社内の雰囲気は上司が握っており、

それによって私は退職まで追い込まれたのも事実です。二度と、味わいたくない時間でした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
会社の人には相談できませんでした。

何せ、同じ雰囲気の下働いているので、それが当たり前となっていたからです。誰も反旗を翻すことはできませんでした。

ただ、友人や家族、彼女には相談しました。みんな、力になってくれました。



活動という活動はしていませんが、たくさんの人に話しました。それは同僚、もしくは部署違いの先輩も含まれます。

辞めた方がいい、辞めない方がいい、辞めるなら3年経ってから、自分のスキルを持ってから、、、いろんな意見がありました。

ただ、前に向かっているというような意識はありませんでした。泥の中、ただもがいているような印象でした。



自分がいなくなって、初めて原因追及が行われるんだろうと思って、毎日会社に向かっていました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
転職はしました。もちろん、ずっと転職は考えていました。

本来、転職は職に就いている状態で、次の職場を探さなければなりませんが、自分の場合は会社に行けなくなってしまい、生きていくために辞めた形でした。

会社に行くと気分が悪くなり、次の日は最寄駅に着くと、その次の日は電車に乗り込むとき…いつの日か家から出られなくなりました。

ギブアップする前に、身体が動かなくなってしまったので、転職せざるを得ませんでした。



その後、周囲の人にお金を借り、這いつくばりながらも仕事を探しました。

動けなくなる前に、自分で判断しなければならないな、と痛感しました。

そして、会社は自分を守ってくれない、自分は自分で守るしかないと心に刻みました。
転職の有無にかかわらず現状は?
結局、現在はアルバイトをしながら生計を立てています。

幸い、アルバイト先では同じようなことは起こらず、仲良く仕事が出来ています。



ですが、正社員として働くためには同じ職場では難しく、新たに転職を考えています。

職場の雰囲気、あるいは同僚の存在、企業体質、業界の決まり…すべてが自分と合うわけではないでしょうが、重要視しなければならないと感じています。

確実に言えることは、一人で戦い続けることは不可能だということです。一人でも多くの仲間が出来る、職場を選んで再就職したいと思います。



また、会社に行くと気分が悪くなる、といった身体の症状はもう改善されています。

一時的なものでしたが、もう無理はしないようにと心がけながら生活しています。

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