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私が受けたのはパワハラです。

  • 30代
  • 東京都
  • メディア
  • 勤続年数5年
  • 中途入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?


とにかく上司が怒鳴り散らしますし、ひどいときは、物にあたります。

ミスをしたこちらが悪いといえばそれまでですが、「お前、頭おかしいぞ」などといった人格否定を織り交ぜて怒鳴ることが多かったです。

機嫌の悪い時はキレる頻度が多くて、委縮して仕事していました。

当時は自分が悪いのだからとぺこぺこ謝っていましたが、今から思うと、あそこまで怒鳴られる筋合いなかったなぁと思っています。

たぶん洗脳されていたのでしょうね。

怒鳴らないにしても、普段の雑談も「あのデブとか思ってるんだろ?」「●●じゃねーよ、ハゲ!なあ?」といった汚い言葉ばかりで聞いていられません。

機嫌がいいから雑談するのですが、聞かされている側は疲れます。特に言いやすい相手に反応を求めるので、ターゲティングされると「はぁ…」とか「いやあ…」とかごまかして対応します。

有給申請をしたら「なんで?」ですし飛び石連休とつなげようとすると「社会人としてありえないだろ」と却下されます。

結果的に退職したわけですが、退職の際も「お前に有給なんて残ってねーから」と言われました。

(まだ残っていますと伝えてリスト作ってもぎとりました)

しかも、気に入った社員や先輩方のミスには怒鳴りません。私より後に入った後輩たちは怒鳴られていました。

円満に辞めた社員もいますが、もめにもめて辞めた社員もおります(辞めるタイミングを否定されたり、仕事のミスで発生した損害を給与から天引きしたりしていました)。

結局、その上司のキャラクターと折り合いをつけられる先輩だけが残り続け、あるいは、私のように洗脳されてしまったものだけが残っていた次第でした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
パワハラという自覚もなかったので、特に活動していませんでした。

また、仮に気づいても、外部機関の手は借りなかったと思います。どうせばれて居づらくなるのだろうと思っていました。

勤務している間は、「自分が悪いから怒鳴られるのだ」と思って、ひたすら仕事に邁進していました。

先輩には、どうしたら怒られないだろうかと相談したりして、とにかく仕事の信頼を取り戻すしかないという結論になりました。

結果的には、くじけなかったおかげで仕事の幅も増え、信頼されるようになったはずですが、自分にではなくても上司が怒鳴り散らす姿はしんどくて見ていられませんでした。

今思うと、一度くらい、「怒鳴るのはやめてほしい」と懇願してみても良かったかもしれません。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
転職は何度か考えました。

特に、自分ばかりが怒鳴られていた時は、怒鳴られない職場に行きたいと切に願っていました。

しかし、怒鳴られすぎて思考がマヒしていたのでしょう。そんな職場はないのだと思い込んでいました、

自分は無能でどこに行っても通用しない、この会社は自分なんかを雇ってくれているのだからいい会社なんだと信じ切っていました。

どこに行っても怒鳴られると思っていましたし、行くところがないと思っていました。

一時は、転職サイトをのぞいてみたり、もし退職したらと思いをはせたりしていた時期はありましたが、やはり、怒鳴られるだろうと勝手に想像してあきらめていました。

そして時間が経つと、力のない自分が悪いのだ、まだ頑張ってみようと思う、その繰り返しでした。
転職の有無にかかわらず現状は?
現在、退職はしましたがまだ無職です。

職場はともかく仕事そのものはやりたいことでしたので、それに関する学校に行きました。

その後はフリーで仕事をしたいと道を模索している最中です。

退職した原因は体力の限界でした。

残業代が出ないのに残業ばかりの職場でしたので、この先ずっとこんな不健康な生活をしていくのだろうかと不安を感じたからです。

また、疲弊を感じ始めた時期だったのでしょう、後輩に「この会社に長くいないほうがいいよ」と思うようになってしまったことに気づいたとき、「辞めよう…」と決意しました。

退職してしばらくした今となっては、やはりあれだけ怒鳴られるのは理不尽であったし、総合的に見てザ・ブラック企業であったなと痛感しています。

もしパワハラ等で悩んでいる方がいたら、少しでも危険を感じたら、すぐ転職したほうがいいとアドバイスしたいです。

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