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女性の上司からのパワハラでした。

  • 30代
  • 新潟県
  • メーカー
  • 勤続年数2年
  • 中途入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
その上司は新人をまとめるトレーナーという役職でした。入社してすぐに、この上司には何かあるなという空気を感じていました。社員へ対しての好き嫌いが新人の私から見てもすぐに分かったのです。ぜんぜん態度が違っていました。自分の嫌いな社員には容赦なく怒鳴り散らかし、書類は投げるなどやりたい放題でした。ターゲットを決めていたのです。自分もターゲットにされるという思いから、誰一人とその上司にはむかう人はいませんでした。トレーナーより上の営業部長も、見て見ぬ振りでした。営業なので、成績が全てというのは分かりますが、仕事上関係のない事で怒鳴り散らすのです。例えば容姿、体系などがほとんどでした。私もいつそうなるのだろうかと、日々怯えて過ごしていました。仕事が色んな方に支えられ、成果も徐々に出てきた頃の事です。その上司に呼ばれました。呼ばれるだけで内心びくびくしていました。遂にターゲットが私になったのです。容姿に関して「そんな顔でよく営業なんてしようと思ったね」「太い足なのにスカートなんて履くな」こんな風に仕事上関係のない事をひたすら言われ続けるのです。そして会社のノルマではなく、私だけのノルマを言い渡されました。それは誰がどうみても出来ないノルマでした。「これくらい余裕でしょ、出来なかったら辞めていいよ」と言われました。こんな調子で毎日のように、怒鳴られたり、ノルマの事に関して責め続けられていました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
その時の上司の気分で、ターゲットは変わるのでいつか終わると自分に言い聞かせて3ヶ月程耐えていました。そして営業なので外に出てしまおう、なるべく顔を会わさないようにしようと過ごしていました。でもさすがに気持ちが耐えられなくなり、このままで良い訳がないと思い、パワハラ、セクハラ、いじめ相談のコールセンターに電話をしました。これはこの会社専門のコールセンターです。でもここに電話する事は、かなりの勇気が必要でした。会社専門なので、私が電話したと上司にばれるのではないかなど、とても不安でした。コールセンターの方はとても丁寧に対応してくれ、私が体験した事を全部報告しました。そして話しただけでも、私の気持ちは少し落ち着く事が出来ました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
コールセンターに電話した事により、上司は支社に呼ばれかこういう報告がきたと厳重注意を受けたそうです。直接上司に聞いた訳ではありませんが、上司のお気に入りの先輩からの情報です。上司はそれから少しは落ち着きましたが、私はこんな上司の下で働きたくない、またいつあの時に戻るか分からないという恐怖から転職を考えました。会社にいると、あの怒鳴り声が頭から離れないのです。もちろんパワハラが始まったと感じた時から転職は考えていましたが、転職というのはとても大変なのでなかなか行動にうつせませませんでした。せっかく就職した会社そしてやっと仕事が調子に乗ってきたところなのにというのも少しはありました。でも私は転職を選びました。
転職の有無にかかわらず現状は?
私はその後会社を辞め。扱うものは違いますが、営業という分野で転職をしました。そこの会社はとても小さい会社でしたが、パワハラもなく快適でとても良い職場でした。耐えるのではなく、もっと早く転職すれば良かったと思いました。パワハラに耐えてまで、仕事を続けている意味は無かったです。そしてその後は結婚して主人の転勤があり、快適だった会社を退職しました。今は普通の専業主婦ですが、あの時の恐怖をたまに思い出す事があります。あの上司が今どうなっているのかという情報はありませんが、きっと私と同じように被害にあっている方が、いるんじゃないのかなと私は思っています。その方には何か言える機会があるならば、転職するのが一番だよと伝えたいです。

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