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職場にムードメーカー的な女の子がいました。いい子でしたが、ある日偶然、彼女が社内不倫をしているのを知ってしまいました。

  • 40代
  • 青森県
  • メーカー
  • 勤続年数10年
  • 中途入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
後日その話になり、私は不倫否定派なもので、つい「やめたほうがいいよ」と素直な意見を言ってしまったんです。

翌週、何か深刻な顔で彼女が上司と歩いているのを見ました。その翌日から、どういうわけか、わたしが職場内のすべての女性から無視をされるようになりました。仕事に関する話ですら、滞るようになりました。それまでは私も参加していた女子会のようなものに呼ばれなくなりました。すれ違いざまにひそひそ話をされたり、にらまれたりと、小さなことですが様々なことが起こりました。

本当に、たった1日か2日で、すべてが変わりました。悪夢のようでした。働き始めてから7年くらい経ったころのことでした。それまで本当に普通だったのに全く理解できないレベルで、すべてが変わりました。同じ部署だけならともかく、ほかの部署の子たちまでそういう状態で、とても戸惑いました。

飲み会でも、ポツンと座っていることが多くなり、寂しい日が増えました。その職場には女性の役職者もいましたが、彼女たちも同じような対応でした。

不倫を否定したことにより、その子が故意に何か周囲に話したのか、それとも別に私が原因で何か発生していたのか、今でも全くわかりません。



忙しい職場だったのが救いでした。毎日忙しかったので、とりあえず働いていれば気が紛れました。男性に関しては反応に変化なしでした。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
女性の役職者に相談しようかと思いました。ただ彼女たちも職場いじめに参加していましたから言いませんでした。細かい嫌がらせがありましたので、相談することで不利になりそうな気もしました。

それに、誰に相談するとしても、不倫していた子が原因だとしたならば、相談することによって不要に不倫を周囲にリークすることになるのでは、と思いました。「言った後」を考えたら面倒になってしまい、我慢すればいいや、と諦めました。昔から人に頼るのが上手ではないため、どうしたらいいか分からなくなっていました。たぶんその子が原因ならば、彼女のほうが味方が多い気がしたのです。いろいろ悩みましたが最終的には誰にも相談しませんでした。つらかったです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
考えましたが、そこから数年勤務しました。「絶対に負けたくない」と思ったからです。

努めて明るく振舞い、仕事をし、人が嫌がることは率先して引き受けました。早い人では数週間で態度がもとに戻りました。1年半ほどで、だいたいは元の状態に戻った気がします。何度も何度も転職を考えました。毎日楽しく働いていたのが、急に針の筵になったのですから、当然とてもつらく、その場にいたくないと考えました。

でも、同じくらい「何もしていないのに転職するのはおかしい」と思ったのです。

本当に私に改善点があるのならだれかが指摘しても不思議ではないのに、誰も何も言わない。言えないような内容が吹聴されていたのかもしれませんが、とにかく、心当たりがないのに退職するのは癪でした。
転職の有無にかかわらず現状は?
ある程度環境が改善されたところで、ふと「でも何かあったら、また同じようなことが起こるんだろう」ということに気付いてしまいました。その職場の女性を、誰も信頼できないと感じていることが悲しくなりました。男性陣とは仲良くできていたので、残念だったんですが、職場でのよくわからないいじめから約3年後に退職しました。今でもその職場の女性とは会っていないです。

次に行った職場でもセクハラに遭い、少し人間不信になったりもしました。人数が多ければ、多少のトラブルはつきものですが、残念です。運が悪かったんだと思うようにしています。好きで働いていた職場なので、今でもふっと恋しくなったりします。でも、もう戻ることはできないし、あきらめています。

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