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私がサービス業のとある外食会社で仕事をしていた時のことです。

  • 20代
  • 大阪府
  • メディア
  • 勤続年数5年
  • 中途入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
受けたのはパワハラとセクハラでした。

セクハラの方は身体に直接触れられたりしたという訳ではなく、言葉で精神的にかなりいやらしい事を根掘り葉掘り聞かれたり言われたりしました。

店長の人に恋人はいるのか。というのを言われるのはまだ微笑ましさもありますが、そこから好みの事や酷い時は下着の色やブランドなども言葉は多少濁してましたが聞かされたりもしました。

あと制服のサイズも今のではキツイのか、測り直して新しいのに変えてやろうか。とも何度も聞かされました。

あれもスリーサイズ知りたくて聞いたのかなと思うと凄く怖い。

最初は優しい人だと思っていたのですがそこまで来るとやはり気持ち悪さが勝ってしまい、かなり気が滅入ってしまいました。

パワハラの方は、別の女の上司の人でしたがかなり威圧的でずっと私の事を監視しているような感じでした。

そして何か失敗がある度にすぐ怒られたりするのですが、酷い時だと私に「失敗を無視する、上へ報告しない代わりに何かを奢れ」と言われたりも。

そこまで来ると流石に恐喝だと思って店長に報告したりもしましたが、相手の方が信頼性高かいですし、私の意見は適当に流されてしまいました。

たった1年しか居ませんでしたが、最後の方は行くのが辛くて仕方なかったです。

仲の良い他の人に相談して相手に迷惑かけるのもお店の雰囲気が悪くなるのも嫌だな。と思ってしまい相談もする事なく、最後はほとんど仕事へのやる気も無くなって適当に過ごしていた気がします。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
セクハラ・パワハラの解消に向けて行動や活動は、パワハラの場合は店長にきちんと報告はしたのですが真面目に取り合ってくれませんでした。

セクハラの方は会社本部に直接言う事もせず耐えてしまっていました。

今の知識がある自分なら会社本部に報告したり、そういう対策をしている相談センターに電話をしたり、ネットなどを駆使して活動はしていたでしょうが、当時はそんな知識も何も無くて空気を悪くしたくない。自分が耐えたら良いだけ。耐えられる。と思ってやり過ごしていました。

直接身体に触れられたり何か暴力的な事をされた訳でも無かったので、金銭的な物は報告は一応しましたが精神的な言葉によるハラスメントなら辞めるまでそこそこ耐えられるとも思っていました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
セクハラ・パワハラを受けて転職は考えました。

そして1年後に転職しました。

転職を決めるのはかなり早かったです。

セクハラが最初に始まり半年くらい続きましたが、パワハラは最初はただ注意するだけだったのが辞める2ヶ月前から急に酷くなり始めて耐えられなくなってしまいました。

転職を決めてから新しい仕事への期待感ばかりを考えて仕事へ行っていました。

もちろん不安が無かった訳ではないですが、かなり精神的には楽になっていました。

転職を正式に決めて辞表を出した時はとてもスッキリしました。

店長は割とショック受けていたみたいでしたが、それも私にとってはかなり清々した気分になりました。

それから他の人達とも別れ、一部の仲の良かった人にすら転職する職種は隠していました。

仲が良いとは言っても他人ですし、いつ店長や上司の人にバレるかとか考えると言えなかったです。
転職の有無にかかわらず現状は?
現状はセクハラもパワハラも無い個人主義な集まりなのでかなり気分は楽ですし、凄く過ごしやすい環境です。

早々にあの仕事を辞めてとても良かったと思います。

電話やメールを受け取る時も基本的にはかしこまった文書や言葉ばかりですし、フランクな事を言う人はいないのでそこも程よく緊張感あって仕事へのやる気にも繋がっています。

上司部下。という上下関係も無いのでパワハラも生まれませんが、足元見てるな。というような相手の威圧的な態度はまだ多々感じられます。

しかしそこは会社という立場上仕方ない事もありますし、そういう態度がビジネス上役立つ場面もあるかもしれない。と思うとそこまで不快にもなりせんし、パワハラでは無いので余裕で耐えられます。

今は本当に過ごしやすい環境になっていて辞める気はありません。

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