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私が職場で受けているのはパワハラとアルハラです。

  • 30代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数11年
  • 新卒入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
私が所属する営業部では一番年下なので、上司である課長が無茶ぶりをして面白がっています。例えば飲み会の席で「いまからこいつ歌って踊るから見てやってよ」だとか、私より年下の女性社員に対して、「こいつドMなんだよ。喜ぶから思いっきりビンタしてやって」など、正直耐え難いことを要求してきます。歌って踊るのを拒否すると、飲み会の帰りに声をかけられて、みんなの見ていないところで頭をひっぱたかれて「営業なんだから何でノリよくやらないんだよ!」だとか、女性社員にビンタされた時も「おまえドMなんだから、嘘でもいいからも“もっとぶって下さい”とか言えないのかよ!」など、辛い仕打ちを受けています。アルコールに対しても、私は元々お酒は強くありません。ですが、「今日のお前つまらないからせめてビール瓶一気飲みしろ」など言われ、しばらくトイレから出てこれなくなったり、意識が朦朧として家に帰れずに、公園で朝まで寝てしまったりしています。課長の思いとしては、営業職は周りの要求に対してノリ良く答えてみんなを楽しませるのが仕事だという信念があり、実際課長はそれができています。しかし私にとってこの要求は、性格的にも体質的にも非常に辛い要求ですので、部署や会社の慰安旅行などがあるたびに憂鬱でしかたがありません。まわりの人たちも「あいつはああいうキャラ」との認識があるのか、課長の無茶ぶりを止めてくれません。本当に辛いです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
パワハラを受けて、少しでもそれが解消に向かうような活動は何もしていません。強いて言うなら仲のいい同期に相談や愚痴を言っているくらいです。課長に面と向かって「もう辛いのでやめてください」というのも一つの手ですが、それを言うことによって「こいつはもう使えない」と課長に判断されるのが怖いからです。もう会社に就職して11年経ちますし、営業職としてそれなりに努力をしてきたので、その経験を捨てるのはもったいないですし、全く経験のない部署に飛ばされても1から勉強しなくてはならず、私の中ではそれはありえません。被害者コールセンターに相談しても、根本的な問題は解決しないだろうと思いますので相談もしていないのが現状です。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
昔は転職を考えました。転職サイトに登録して、別の会社で頑張ってみようと考えたためです。ただ、やりたい仕事が思うように見つけられず、さらには転職活動をするにはかなりのエネルギーが必要となるため、なかなか進まなかったです。そんな矢先、現在の妻と付き合いだして結婚となりました。家庭を持ったことで仕事が辞めづらくなり、結局現在までダラダラ来てしまった状態です。今は課長が早く昇進して営業から外れるか、どこかへ転勤してくれる、もしくは私の代わりになる後輩が営業に来るのを願うことしかできていません。ただ、現状が今後も続くようでしたら、思い切って転職しようとは考えています。どこかのタイミングで妻に相談してみようと思います。
転職の有無にかかわらず現状は?
結局のところ現状は何も変わっていません。飲み会の席や慰安旅行では相変わらず無茶ぶりをしてきますし、お酒も強引に飲ませてきます。いっそのこと思いっきりお酒を飲んで急性アルコール中毒で救急車で運ばれれば、会社から課長に指導も行うでしょうし、課長の考えも変わるのではと思う時があります。ただ、私にも家庭があり、万が一があっては困りますのでそこまでする勇気はありません。今まで通り、無理な要求に対して耐えていくことしかできないだろうな、というのが本音です。社内のコンプライアンスで無記名で提出してもいいのですが、誰が見てもそれを書いたのは私だと分かってしまうため書けずにいます。できれば、もっとパワハラやアルハラをメディアが取り上げて、やってはいけないことという空気を社会に作って欲しいです。

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