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事務職のチームに所属していました。

  • 30代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数8年
  • 中途入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
少し上の先輩にAという人がいて、入社直後から何かにつけて怒鳴られたり嫌味を言われていました。あまりの剣幕に、同期は2日で辞めました。そのチームでは、ランチは順番で1人が全員の分を買いに行くという決まりがあったのですが、Aは自分より上の先輩が買いに行く日には近所のコンビニで買えるようなものを頼み、私が担当の日で、かつ雨が降っている日になると、わざわざ他の先輩に「○○(店名)のパスタ食べたくありませーん?」と呼びかけ、2キロ以上離れた坂の上のイタリアンを指定しました。ドリンクは別のコーヒーショップでしか買えないメニューを「ホイップ抜き、ガムシロ多め」などややこしくして追加します。傘をさし、多いときには15人分のパスタ(大盛りの店なので重量もかさもかなりのものです)と、こぼれやすいドリンクを人数分持って事務所に戻ると、2・3口食べたところでAが「やっぱりここの店まずいですよね笑」と言いながら生ゴミに全部捨てます。そして他の先輩も、「うん、まずい」と言いながらほとんど捨てます。これを順番がまわってくるごとに何度も繰り返されました。他にも、私が15分休憩に出ているときに限ってつまらない用事で電話をかけてきたり、自分のミスを私にかぶせて謝らせたり、ねっとりしたいじめが毎日続きました。朝から夜中まで働くのが当たり前の会社だったので、いっときも休まる暇がなかったのを覚えています。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
どこにも相談していません。ただただ黙って耐えました。その会社では10年以上、代々同じような後輩イビリが当たり前に行われていて、私をいじめるAも同じように先輩方にいじめられてきたことがだんだんわかってきました。そのせいで入社した人の大半がすぐに辞めていったこともわかりました。Aは私をいじめながらも心は満たされず、常に甘いものを口に入れていないと落ち着かないため、ものの2時間ほどでゴミ箱がおかしの袋であふれるほどでした。そういう様子を見て可哀想だと思ったことと、いじめの連鎖は私で終わりにしたかったのでただ我慢しました。古くからいる別の部署の人たちが様子をよくわかってくれていたので、そういう人たちと楽しくお酒を飲むことでストレスを解消していました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
転職は考えませんでした。その会社でがんばろうと決めて入社したので、何があっても辞めないと強い決心をしていました。いじめは毎日のことですが、繰り返し受けていれば、受け流す方法がわかってくるものです。性格に合わせた先輩への対応の仕方も身につき、向こうがいじめているつもりでも、こちらはだんだん気にならなくなってきます。こちらがいじめる人を理解しようとしていることや、いじめの効果がないことがわかると、いじめている方の態度も軟化してきて日々過ごしやすくなりました。何年かたつと、人生相談まで受けたり、誕生日にプレゼントをくれたりするようになりました。だいぶ関係が改善され、居心地がよくなったことで、大変仕事がスムーズにできるようになりました。
転職の有無にかかわらず現状は?
その後別の事情で退職しました。現在は在宅で仕事をしていますので、こうした職場いじめとは縁遠くなりました。振り返ってみると、いじめの大半は経験する価値のないくだらないものではありましたが、その中にわずかではありますが学ぶものもあったと思っています。仕事上のマナーなど、自分の知識の無さから怒鳴られていたことは今とても役に立っていますし、多少理不尽なことに直面しても冷静に対処できるようになったと思っています。いじめはとても悪いことですが、あの経験がなければ今はないと思っているので、私としては感謝の気持ちを持っています。そして私が今後人に何か伝えるとしたら、怒鳴ったりいじめたりするのではない別のやり方で伝えていけたらもっと良いと思っています。

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