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入社して約1カ月くらいの頃、職場ではあまり話さない上司から電話がかかってきました。

  • 30代
  • 東京都
  • その他
  • 勤続年数年
  • 中途入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
「入社してからあまりゆっくり話を聞けていないけど大丈夫?」とのことでした。

「親切な上司。親切な会社。」と普通に会話をし、電話を切りました。その後も度々職場ではなく、携帯電話に連絡があり、何となく「いやだな」と思いだした頃、

休憩中に休憩室にて「この職場、変な人多いよな?一緒に代えて行こうよ!」と接近。正直「気持ち悪い!」と思いましたが、私の配属先では一番の上長なので作り笑いをして返しました。それから携帯にかかってくる頻度も増え、ショートメールも連日。勤務日以外はあまり返事をしないでいたところ私が職場で一人でいる時間帯にやってきて「俺のこと好きじゃないの?」「一緒に職場変えよう!って言ったじゃん!」「チューしてよ!」と言われました。「仕事中なので帰って頂けますか?」と返しました。

それでも、「欲求不満なんでしょ?」「面接の時、スーツ着てたよね?俺、スーツフェチなんだ」「ナース服も良いなぁ。今度着て見せてよ」等気持ち悪いことを職場でも人がいないと言われ、ショートメール、電話で度々言われていました。

あの人も妻帯者だし、私もお付き合いしている人がいるし…と散々悩みましたが、もうその上司の顔を見るだけでも気持ちが悪くなり、朝礼等で声を聞くだけでも

吐き気がするようになってきました。そんなに我慢してまでいる職場でもないと思いました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
職場が提携している外部の相談窓口にまずは相談しました。それから、内部の悩み相談窓口にも相談をしました。

職場のセクハラ窓口にも相談しようか悩みましたが、電話をしたら内部の方がお出になられ、

外部の相談窓口の方から、「退職の意向があり、個人を特定される覚悟を持って!」との助言から、相談はできませんでした。

いずれも、中々女性に対して改善を測る良い助言をもらえず、体調をくずし、心療内科に通いましたが、引き続き外部の相談窓口には

相談し続けました。

それから、変な噂が先行しても困ると思い、今いる職員ではなく、数か月前に退職した元同僚にも相談していました。

でも、相手は上司ですし、中々これ!と言って自分が踏み出せる案は出ないものです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
体調不良を理由に退職をこのセクハラ上司に申し出たところ驚くほどの罵声を浴びせられ、それを耳にした他の同僚からも

本社にかけあってくれ、一旦は休職扱いの末、退職です。

ただ、本社の方でも提出した今までのメール等から「セクハラ・パワハラに値する」とのことで辞めるべきは、私ではなく上司。との判断でした。

逆恨み等も怖く残る気はないと伝えました。

また、私のことも周囲の目、噂もあり異動も可能とのお話もありましたが、散々耐えたこの会社にそこまでして残るメリットも理由も見つからず、

心機一転やり直したい!と思い、退職の意向を伝え続けました。

多分女性が多い職場程、残ったとしても色々な噂が飛び交う気がして残る気がしません。
転職の有無にかかわらず現状は?
私は逆恨みが怖く、相手の処分を望んではいませんが、会社としては相手の処分に向けて動いているようです。

私は心身ともに本当に体調を崩してしまい、今は働いていません。

この業界はいわゆるハラスメントが多いので、まったく新しい仕事を始めるか今悩んではいますが、

まずは体調を整えないとと思っています。

また、証拠として提出しているものを理由に相手に処分が下された時点で何か言ってくるのではないか?という

怖さも抱えています。

いずれにせよ、今まで耳にしてきた話からも、ハラスメントをする人は何らかの精神疾患があるのではないかと思ってしまう私は、

心穏やかには暮らせていません。

セクハラもストーカーも異常だと心から思っています。

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