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誰もが知る某有名アパレルに新卒で入社しました。

  • 20代
  • 大阪府
  • 運輸
  • 勤続年数1年
  • 新卒入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
配属は店舗で、販売職でした。ほとんど働いている人たちは女性だったのですが、その女性のほとんどから(約20名程)からパワハラの様なものを毎日受け続けました。例えば、それぞれの先輩の言っている事が違くて、教わった事を他の先輩の前でやると絶対怒鳴られます。それを見た優しい先輩が、”私がそう教えたの!”と名乗り出てくれたりもしましたが、それに対しても”いやー私そんな優しくないから”という文句を吐かれました。またある先輩からはロッカーに呼び出され、”あなた私とたわいのない日常会話ができないんだったら、正社員になれないのわかる?笑”とまだ契約期間中に意味不明な理由でおどかされました。また休憩時間にある先輩からは食事のマナーの事できつくしかられ、(お腹がいっぱいなので少し白いごはんを残した。)で、私の親の話までになり、育てられ方が悪いとさんざん怒鳴られました。正直私の事について何か言われるのはまだ我慢できますが、親の話を出す何てとてもショックでした。それ以外にもある先輩は私を呼び出しては、”あなた戦力外なのわかる?”と言ったり。また、私は新卒で当時頑張って売ろうとがむしゃらに売り上げをとっていたのですが、その事に関してもすごくねたまれ、嫌みを言われ続けました。とにかく必要以上にどなられたりする事が多かったです。もちろん私は新卒でしたので、まだまだ未熟で至らない点は多かったと思います。でも周りの友達の話を聞いているとここまでひどい話はあまり聞きませんでした。本当にたくさんの事を言われ続けていたので、正直脳がマヒしてあとはあまり覚えていません。とにかく辛く、忘れたい記憶です。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
まず、半年間我慢していたのですが、半年経ったところで、全国の同期と集まっての研修がありました。その時元気のない私を人事の方が気づいてくださって、後日わざわざ店舗に来て私と直接話す時間を設けて下さいました。そこで事情を分かった人事の担当の方が、私の店舗の店長に話をしてくださりました。それをきっかけで、店長も私と話す時間を設けて下さったんです。店長もなんとなく私の状況は分かっていた様でした。店長も新卒で入社しており、はじめはとてもきつかったそうです。でも店長の時は同期が同じ店舗に数名居たため、支えられがんばれたとの事。それに対して私は1人で配属され、しかも店長もパワハラの私の上司の存在に気がついていた様で、私が得に名前を出さなくても自分からパワハラ上司達の名前を挙げてきました。店長もパワハラ上司に直接私の名前を伏せて話し合った様で、それからは前に比べたら少しだけですが状況は落ち着きました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
店長や人事に話た後状況は少しは改善したものの、結局まだまだ私にとって耐えられるものではありませんでした。やはり、職場の雰囲気はそう簡単に変わるものではないですし、パワハラ上司達もまだまだきつかったんです。結局その後半年がんばりましたがもう限界でした。ただ、前に店長に退職も考えていると、話していて、その時は人事も含め強く止められたので、今度は本当に強く退職の意志を伝えないと辞められない感じでした。結局は転職先を探してから前向きな報告で退職の意を伝えました。もちろん、人事達からは強く止められましたが、話し合って、みなさん理解してくれて、そのような前向きな理由なら、という事で分かって頂けました。結果的に私の退職願は受理され、無事に退職する事ができました。
転職の有無にかかわらず現状は?
転職しましたが、今本当に幸せです。結婚での引っ越しが理由で、その後2回転職をしていますが、どの職場でも私の事を人材として重宝していただき、私はちゃんと仕事ができる人間なんだな、必要とされているんだと感じる事ができました。新卒で務めたあのパワハラ上司達の会社とは本当にどれもほど遠い会社ばかりです。転職して初めて仕事に遣り甲斐を感じる事ができた時は本当に幸せな気持ちになりました。転職しなければ、私は一生パワハラ上司達によって仕事ができないレッテルを張られ続け、自己嫌悪に陥る生活しかできなかったと思います。転職して、本当に良かったと思っていますし、全く後悔はしていません。またもし次転職して、その職場の人々がパワハラをしてくるような人だらけであれば私は即転職すると決めています。私のこの経験はこれからも私の進路選択の上でとても役に立つ経験になりましたし、そういう辛い経験をしたからこそ、ここまでひどい会社はない!と思ってどの仕事も楽に感じられる様になりました。あとは、私はあんなパワハラ上司になりたくない!という思いが強いので、今後後輩達にはちゃんとした形で指導できる人間になれる自信が持てました。

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