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新卒で就職できず契約社員となり、第二新卒ででも正社員として就職したかったので。

  • 30代
  • 当時の勤務地は山梨中巨摩郡田富町(現在の中央市)でした
  • 運輸
  • 勤続年数1年
  • 中途入社
リクナビNEXTを利用してよかった点を教えてください
私がリクナビNEXTを使用していた時期は2003年頃で、大学卒業から2年以上が経過し、当時すでに第二新卒の状態でした。転職を決意した頃、あくまで正社員として就業することにこだわったので、第二新卒として就職可能な会社を見つけやすい就職サイトを見つける必要がありました。当時は第二新卒向けの就職サイトが少なく、そういうさなかまともに仕事を探せたのが、このリクナビNEXTでした。第二新卒にとってありがたい転職サイトである、これがこのサイトの良かった点の一つです。リクナビNEXTはまさに新卒で就職したものの、一年以内でやめてしまう方、ないしは第二新卒で就職活動を続ける方にとって、最適の転職サイトといえます。 このサイトの良かった点の二点目として、第二新卒とはいえ、新卒の時には応募できなかったような職種にも案件を見つける機会が多かったことです。採用決定には至らなかったものの、新卒時には経験できなかったような、当時の私より業務経験がはるかに長いような方と同じ土俵で戦うことができた場面にも遭遇したこともありました。すでに新卒ではない分、その時とは違う対策を強いられた側面がありましたが、職務経歴書の書き方など、様々なフォローが充実しており、抱えていた不安を解消することもできました。職務経歴書というのは、新卒の就職活動で書くことはまずないので、その辺のフォローが充実していたというのが、このリクナビNEXTの良いところであり、やはりそこは第二新卒で就職活動をするほうとしても、とてもありがたい仕組みだなと思いました。 現在は就労中のため、リクナビNEXTを活用することはありませんが、就労中の間もこまめに情報提供してくださるのも、とてもありがたいです。今後活用するかどうかは不明ですが、転職を検討している方にはぜひとも、このリクナビNEXTの活用をお勧めしたいと思います。
リクナビNEXTを利用して悪かった点を教えてください
確かにリクナビNEXTは当時第二新卒だった私にとって、使いやすいサイトではありましたが、いいことばかりではありませんでした。当時はスケジュール機能が充実していなかったように思い、応募した企業がブッキングしてしまったこともありました。あれから13年経過しているので、現在はどのような機能があるかわかりませんが、Googleカレンダーと連携し、スケジュールが管理できる機能があればさらにいいのにな、と思ったことがありました。これが当時改善してほしいなと思った側面でした。 その他の悪かった点としては、これは私自身の経験を基に書くとすると、いわゆる世で「悪徳商法」として有名になってしまっているような企業が、応募できる企業のリストに入ってしまっていたことです。実際悪徳商法の会社と知らず、リクナビNEXTを通じて応募した企業がありました。特にそういう悪徳商法系の企業に就職してしまうと、そういう企業で就業していたこと自体が後々、また転職活動をすることになった場合、評価を落とすことにもつながりかねます。このほかにも今はさらに「ブラック企業」と名指しされる企業も出始めましたが、そういう企業が応募できる企業の中に入っていると、信頼の低下にもつながりかねません。判断に難しいところはあると思いますが、現在は情報が盛んに開示されているので、転職活動をされる方が嫌な思いをしないためにも、悪徳商法系の企業やいわゆる「ブラック企業」は検索しても引っかからないようにし、転職活動をされる方々が安心して使えるような、転職サイトになれれば、さらにこのリクナビNEXTは使いやすい転職サイトになるように思います。といいつつ、完全にリストに入れないことはさすがに難しいと思うので、見分け方のポイントを説明する一文またはコーナーを入れるのが現実的かなとも思います。 新卒で就職できず契約社員となり、第二新卒ででも正社員として就職したかったので。転職後の職場は人間関係に問題はなかったものの、当初事務方の採用だったのに、実際には現業職(セールスドライバー)での採用になったことには、疑問を持ちました。

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