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新卒で某医療機関に勤めました。求人倍率も高くお給料もどこよりも高く、受かったと聞いた際は涙が出る程嬉しかったのを覚えています

  • age30
  • 北海道
  • syokuiryoufukus
  • 勤続年数3年年
  • 新卒入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
新卒で某医療機関に勤めました。求人倍率も高くお給料もどこよりも高く、受かったと聞いた際は涙が出る程嬉しかったのを覚えています。学生時代に沢山資格を取って、自分で言う位とにかく頑張って就職活動をしたので希望に満ちた社会人生活を夢見ていましたが、初日から嫌な空気を感じそれは日に日にそれは悪夢となりました。パワハラが主ですが、セクハラだって、職場いじめだって日常茶飯事でした。私は運良く?悪く?新卒でありながらこの病院の1番の花形の職種を任された事から様々な人間関係の泥沼を経験することになりました。

医療機関には沢山の職種の方が働いていますがが、ドクターやナースといった皆が知っている職種の他にも病院を支えてくれる職員は本当に多く、またそこには多くの派閥が存在しています。20歳そこそこで就職した私に派閥などよく分からない段階でまずは、職場いじめが始まります。泣かされるまでの説教。皆の前で泣くまで続きます。私は悔しく涙を出さないで我慢していましたが、涙を見せたら説教が終わると知り、すぐに泣くような技まで編み出したほどです。面倒な仕事を全て私に回し、責任問題まで私に押し付けてきました。出来なければなぜ出来ないのかとひたすら皆の前で説教が始まります。また交代で回すはずのお昼もなかなか回ってこなかったり、時間をもらえなかったり、ただただ奴隷のように先輩の言うことばかり聞かなければならない状況でした。他の部署に行っても目も合わせてもらえない、指示をもらえない。あなたは何言ってるか分からないと大きな声で皆に聞こえるように言われ、自分の部署に戻れば恥さらしだと怒られ、居残りで先輩の仕事を強制的にさせられたり、それも先輩の機嫌が悪いと残業代の請求もさせてもらえなかったりと、とにかく全てにおいて絶対服従でした。またドクターなどからも、突然手を触られたり、腰に手を回してきたりと、セクハラも日常的でした。私が入ってきたばかりの新人で何も言えないと思ったからだと思います。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
同期が何人かいましたが、同じ部署には私1人だったので病院内で相談できる人はいなかったです。同期も同期で明日はわが身だと思ったんだと思います。仲良くしているだけでも職場いじめに繋がるので。優しい先輩が1名いましたが、彼女も元はパワハラの被害者。1番年下が必ず経験するんだよと教えてくれました。そしてそのあとすぐに退職されました。友人や恩師などにも相談しましたが、皆、口を揃えて辞めろと言ってくれましたが、辞めるには新しい子が入らないと辞めさせてもらえないと知り、新しい子が入るまでがむしゃらに働いていました。もちろんそれは病院の言い分でしたが、そのまま行かないで辞めても良かったのですが病院が言うことが全てだった当時はそうせざる終えなかったです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
初めての就職ということもあり、石の上にも3年という言葉通り3年は我慢しようと思いました。

あまりに精神的にも肉体的にもハードな仕事だったので遊びに行く事もなく、3年経った頃にはかなりお金が貯まっていました。少しゆっくり休んで、次は全く違う職種に就きたいと思うようになりました。正直な所、大好きな地元にいたくないとさえ思う位の精神的ダメージだったのでもう何もかも捨てる覚悟で退職を決めました。一旦この病院や病院に関わった全ての人の事を忘れたかったというのが本音です。勤続3年が経ち後輩が1人、2人と出来ても病院の体制は変わらないし、見えない所でいじめ、パワハラ、セクハラは相変わらず行われていたという事もやはり辞めるタイミングを早めたように思います。
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