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以前私が務めていた職場は会員制で、ご登録いただいた会員様(各会社のオーナーなのでほぼ男性)がご来場いただき、

  • 20代
  • 福岡県
  • メーカー
  • 勤続年数年
  • 中途入社
どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
以前私が務めていた職場は会員制で、ご登録いただいた会員様(各会社のオーナーなのでほぼ男性)がご来場いただき、私共の会社が販売している商品を実際に目で見て購入するという会社でした。 私は事務職という肩書で入社したのですが、事務職以外にも接客・受付などお客様とお話しする機会が多く、一般事務とはまた違う事務職だったような気がします。 事務職に従事している人はほぼ女性で私と同年代もしくは少し年下が5~6人ほど。 入社当時、私の代わりに辞める先輩がいたのですが、その先輩はとても気さくな方で、いつも明るくお客様とも気さくな感じでお話しされていたので、私も先輩を見習って先輩のようにお話しをしていたんです。会員制なので、お客様も事務員さんもほぼ見知った顔ですし、新人の私が入ったことが珍しかったようで多くの会員様が話しかけてくださって・・・。その時お客様と笑顔でお話をしたのが間違いだったのでしょうか?その態度が気に食わなかったのか、先輩が辞めた後から女性社員の様子がどんどん変わっていってしまいました。 入社当時から、仕事中は業務上の話はするのですが、お昼休みなどは事務所内で私に話しかけてくれる人はおらず、初めての企業勤めでしたし、どうしたら良いかわからずにお昼休みを過ごしていました。そんなある日、男性社員が話しかけてくれたんです。今まで一人でご飯を食べていたので、一人じゃないのが嬉しくてそのままその男性社員と食事をし、仲良くなって普段も普通に会話をするようになりました。 思えば、これも大きな間違いだったように思います。 入社して早々他の女性社員から「男好きの病気持ち。」など根も葉もない噂を様々立てられ、ハブられる羽目になってしまいました。業務内容以外は会話に入れてもらえないことはもちろん、お客様がご来場されている際の接客中にも後ろで「また男好きの病気が始まった」など陰口を叩かれたりと散々な10か月を過ごした後、何故安月給ですさまじい量の残業があるこの会社に従事しているのか?と疑問が浮かびそのまま退社。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
私を採用して下さった人事部長に相談はしたのですが、「女子なんてそんなもんだろ。そんなもん気にしなければいい」と相手にしてもらえず。 誰に相談しても「ふーん」と流される他人行儀な会社だったため、私の独断でお客様がご来場される時にはなるべく奥の方で電話対応や事務処理を行い、男性と話さないようにして日々を過ごしておりました。 また、家から会社が近い距離にありましたので、お昼休みは家に帰り、仕事終わりも即帰宅、という風にとにかく人との距離を一定に保ちつつ、女性社員に対しては色々差し入れをしたり、褒めちぎったりと媚を売りへこへこしながら生活する毎日。 私に一番きつい態度を取る女性社員が私より年下で、「何で私は年下にこんなことをしているのだろう」と疑問に思う日も。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
年下の女性社員に媚諂い、お客様が来場される日は声をかけられない様にこそこそ逃げ回る日々。 逃げ回ってはいても業務上お客様と対面するときもあり、お客様の無駄話を接客と思い笑顔で一生懸命聞いていたら陰口を叩かれ、そんな日々にどんどん疲れてきました。 そんな中、丁度長期休暇で友人と会う機会もあり、友人の仕事の話を聞いていると私の職場と全然違い穏やかな職場で和気あいあいと過ごしている人が大半であることを知り愕然としました。 なぜ一生懸命仕事をしている私がこんなに理不尽な目に合わないといけないのかと考えるとどんどんイライラが募り、長期休暇開けに退職を決意、その一週間後に上司に報告し、色々ありましたが、その半年後にめでたく退職することができました。
転職の有無にかかわらず現状は?

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