川崎重工の会社ロゴ

川崎重工の年収低い?学歴別(院卒・高卒)や職種(総合職)等の調査

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1.川崎重工株式会社の口コミからみる企業イメージ

川崎重工グループでは、約35,000人の従業員が世界中で活躍しています。「労使の信頼を企業文化とし、グローバルに“人財”を育成・活用する」という考えを基本に、「人間尊重」ならびに「健康第一」を旨とし、従業員が安全に安心して活き活きと働き続けられる環境を整備し、事業戦略の実現と地球環境の未来に貢献できる人財の育成に注力しています。社員一人ひとりが、、「グループミッション」や「カワサキバリュー」を理解・共有し、「グループ行動指針」に基づき、日々の業務に精励することがとても重要です。特に、カワサキバリューに込めた「テクノロジーの頂点を目指す」ためには、長期的な視点に立った人財の育成が必要不可欠であるとの考えがあり、日本を代表する会社となっています。

  1. 50代 男性
  2. 川崎重工といえば、やはり若い頃よく乗り回していたオートバイのイメージがありますね。
    元よりオートバイが好きで、KAWASAKIのオートバイを二台も所有していた時期もありましたし、又、はじめてのバイクもカワサキで、今まで2ストt、4ストと色々乗りまわしましたが、味のあるバイクが多くどれも印象深いです。
    川重はバイクの他にも航空機、ロケット、ジェット機、新幹線、タンカー などあらゆる物を作られてますが、一番身近なものは、やはり、バイクですね。  特に、憧れの新幹線車両も多く、又、電車車両も川重が多く、車両の隅っこの川重と記されているのに時折気が付きました。川崎重工業は、昔は軍事関係の製品も億多く、現在でも輸送ヘリコプターや対戦車誘導弾中等練習機などを造っています。 
    因みに、神奈川県の川崎と川重は関係無いそうです。
  1. 40代 男性
  2. 日本の重工業を支えてきた大企業。戦前から会社があるイメージです。
    従業員なども大きく、いろいろな重工業部品を生産しているイメージもあります。
    三菱重工とダブルイメージがありますが、戦闘部品(空母、潜水艦など)を
    自衛隊とタイアップして生産しているイメージもあります。どちらかというと
    官僚的といいますか、従業員がものすごい多いので、個人対個人の付き合いができないイメージがあります。
    ネームバリューはありますが、いざ個人で取引する場合は、相手のイメージがあまりありません。

2.川崎重工株式会社の年代別の平均年収は低くない

川崎重工株式会社の平均年齢は約38.3歳と労働人口の平均年齢とほとんど等しい水準です。年代別平均年収をみると、各年代における日本の労働者年収(440万)と比較しても平均水準以上となっています。

20代 450万円
30代 550万円
40代 750万円
50代 840万円

3.川崎重工株式会社の役職別の平均年収

川崎重工株式会社の給与形態は基本的には年功序列となっていますが、しっかりとした評価制度があり多数の上司による評価制度があり総合的な評価軸で決まっているそうです。

主任 660万円
係長 750万円
課長 990万円
部長 1100万円

4.川崎重工株式会社の学歴別(院卒,大卒,高卒)の平均年収

川崎重工株式会社は学歴を重んじる傾向がありますが、昇進するための試験があり合格すれば、年収が上がります。とはいえ、社会的な信用度も高いため優遇されることも多々あり、ローンを組む際にも困ることはないそうです。

院卒 1050万円
大卒 1000万円
高卒 670万円

5.川崎重工株式会社の職種別年収

川崎重工株式会社での職種は大きく分けると総合職,技術職,一般職に分類されます。
それぞれの平均年収をみていきましょう。

総合職 987万円
技術職 690万円
一般職 700万円

6.川崎重工株式会社の福利厚生について

川崎重工株式会社の福利厚生はとても充実しています。

  1. 子育てサポート
  2. 川崎重工は、「次世代育成支援対策推進法」に基づく取り組みが評価され、厚生労働省より子育てサポート企業として認定を受けています。
    育児休業などの社内制度を充実やそれらの制度を利用しやすい職場環境の整備にも力を入れていて、従業員1人ひとりが、能力を存分に発揮しながらいきいきと働くことができる企業を目指して、仕事と家庭の両立支援に、積極的に取り組んでいる企業です。
  1. 独身寮・社宅
  2. 全国各事業所の周辺にも通勤に便利で、設備の良い独身寮を用意しています。自宅からの通勤が困難な場合に入寮が可能です。また、結婚などによって扶養家族のいる人には社宅を用意しており、独身寮同様、通勤に便利で生活環境の良いところに立地しています。
  1. 保養所
  2. 健康保険組合が運営・管理している直営保養所をはじめ、特約保養所、共同利用保養所など低料金で利用できる保養所が全国に多数あります。
    社員それぞれが、家族とともに、また職場の友人同士と誘い合わせてと、充実したオフをエンジョイできるよう、保養施設・制度面でのバックアップ体制も充実しています。
  1. クラブ活動&スポーツ施設
  2. 各工場にはグラウンドやテニスコートなどがあり、リフレッシュを兼ねて休憩時間に利用する社員も多数います。
    また、クラブ・サークル活動もさかんで野球、サッカー、テニス、ラグビー、バレーボール、バスケットボール、ヨットなどスポーツはもちろん、料理や詩吟、魚釣りといったさまざまな活動が自主運営で行われています。それぞれの活動は幅広い年齢・所属の社員が参加するので、普段の仕事では会うことのない社員との交流や、対外試合を通じて他社の社員と知り合うきっかけにもなります。

7.川崎重工株式会社の企業求人例

川崎重工株式会社

仕事内容 生産管理業務:航空機及び航空機の部品の生産管理にかかる、計画立案、促進、物流管理、問題抽出、改善に関する一連の業務 
求める人材 【学歴】大学院、大学、高等専門学校卒以上
必要業務経験】
■高専卒以上(航空系、機械系)か、それと同等の知識・経験を有すること
■生産管理業務、生産技術業務の経験者歓迎
■社内外の調整交渉業務の経験者歓迎
■TOEIC(R)テスト450点以上の英語力を有することが望ましい。
勤務地 航空宇宙カンパニー(岐阜工場)
岐阜県各務原市川崎町1番地
給与 月給18万5000円以上
【年収】
300万円~
修士了:228,500円
学部卒:205,500円
高専卒:185,000円
勤務時間 8:00~17:00(所定労働時間8時間)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
施設:独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度:育児休業、介護休業、財形貯蓄、住宅資金融資、従業員持株制度、
   カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)、
自社製品割引販売(バイク、ジェットスキー)など
休暇制度 休日日数121日
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始・夏季休暇など年間休日約120日、
年次有給休暇(初年度22日)、慶弔休暇、育児・介護休業(最長3年)、
リフレッシュ休暇など

8.その他の川崎重工株式会社の口コミ・企業イメージ

  1. 40代男性
  2. 前職で、一度川重の明石工場を訪問したことがあります。莫大な敷地内に多くの工場があり、その中にロボットや航空機部品の工場建物があり、スケールの大きさを感じました。帰りは丁度お昼どきだったのですが、工場で働く従業員さんが、敷地内をジョギングしていました。それもマラソン大会か?と思わせる数の人たちがです。
    みんな無言で一生懸命でした。担当者に聞くと、いつもこうだよとのこと。スポーツを奨励していて健康的な会社のイメージがつきましたね
  1. 30代 男性
  2. 知り合いが川崎重工業で働いていますが、川崎重工業は、二輪車、航空機、鉄道車両、船舶などの輸送機器などを製造する立派な老舗企業だと思います。最近ですと、H-IIAロケット用フェアリングという種子島でロケットを打ち上げるための機械を出荷するなど、衛生打ち上げビジネスの拡大を目指すなど、世界だけではなく、宇宙規模の大きな事業に拘わっている素晴らしい会社です。産業用ロボットも40年という経験を基に、ロボットの自動化、省力化を行い、国際的に製品の開発をしているところも凄いと思います。

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