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1日17時間労働で年収250万。日常的な暴力やいじめで退職者が続出するブラック飲食業

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私がそのブラック会社に就職したきっかけは、他の仕事がなかったからです。職場が当時の自宅から近かったのも、就職理由の一つでした。しかし今思えば、電話の後の面接で即採用だった時点で、その会社のブラックぶりに気づくべきでした。

1日の労働時間は17時間の上、会社に泊まり込み。サービス出勤分の給料は支払われず

具体的にその会社の何がブラックだったのかといいますと、まず一つは労働時間です。ろくな研修を受けないままに、一日12時間は働かされました。多い時は一日17時間、ほとんど会社に寝泊まりするような状況になった事もありました。

早く帰ろうとしても、上司が帰るまでは絶対に会社を出ることが出来ないのです。また、サービス出勤も多く、無給で会社の清掃をさせられたり、書類整理をさせられました。その給料は未だに振り込まれていません。

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上司の絶対命令に逆らえず屈辱を受けながら我慢した2年

また、人間関係の面でも大変な目に合いました。アルコールの乱れもあり、酔った上司に引き止められて、業務終了後も自宅に帰れなかったこともありました。裸踊りもさせられましたし、会社から閉め出されて、会社に入れて欲しければドアの前で踊れと要求されたこともありました。

どうにか踊り、笑いも取りましたが、なかなか辛い体験でした。飲み代をおごらされた事も何度かありました。いきなりバイクに乗せられて遠くまで運ばれ、そこに置き去りにされたりもしました。今思えば、待遇面よりも、そういった人格破綻者との人付き合いが辛かったように思います。

お客様のクレームも多く、クレーム処理の対応は自分以外もやっていましたが、必ず愚痴を浴びせられました。その会社では、二年間我慢して勤めました。

我慢した理由は、失職したらまた就職活動をしなければいけないためです。不況のまっただ中でしたから退職して新しい仕事が見つかるか不安でした。また、すぐに新人が入ってくれば一番厳しい雑用のような仕事からは開放され、自分もブラックに振る舞えるだろうという、ひどい考えも持っていました。

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年収250万円。上司の暴力に先輩からのいじめ、壮絶な職場だった

年収は250万円ほどで、お世辞にも給料は高いとは言えませんでした。上司には、そういった人間関係の乱れに冷ややかだったり、私に同情的な人物もいましたが、ほとんどの先輩は、日々むちゃくちゃな要求を出していたように思います。

最初によく話した先輩も暴力などに耐えて会社に定着していたので、私が同じ目に遭遇するのは当然だと考えていたようです。部下は居ませんでしたので、かなりストレスがたまってしまいました。

同僚も同じような扱いを受けていました。そのために退職率が高く、退職した同僚のしわ寄せも私に来ていました。やめた同僚は皆口をそろえて、なぜ、いつまでもやめないのかと、私に疑問を提示していました。

現在はフリーランスのDesign関係の仕事をしています。そのブラック企業は飲食系だったので、180度違うと言っても過言ではありません。クライアントの要求に悩まされることはありますが、ブラック会社に勤めていた時のような、壮絶な人間関係に巻き込まれることはないので、ストレスはありません。

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