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業界1位の企業に入社、違法行為を繰り返す有名ブラック企業だった…

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初めての転職活動を行う中で、興味のある新規事業の営業マンを募集していると知って応募し採用となりました。またその会社が業界で1位だったことも大きな要因でした。前職が業界2位の会社で常に1位との差を痛感していたので、どんな業界でもいいので1位の会社で働いてみたいという思いが強かったのも要因です。

入社して知ったのですが、業界では有名なブラック会社だったようです。異業界から転職したためそんな情報も無く、とにかく業界1位の看板に騙された感じで入社しました。
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違法行為を繰り返し、新聞に載ってしまうことも

一言で言って違法行為を繰り返す会社でした。対外的にも数年に1度新聞に載るくらいの問題を起こしていましたが、それを根本から改善しようという姿勢が全く見られず、むしろ難癖を付ける方が悪いといった考えの会社でした。こんな調子の会社なので社員に対する対応は推して知るべしといった感じです。

どう考えても残業しなければ終わらない仕事を押し付けておいて残業申請を受け付けない。現場を知らない無茶な指示に対して意見を言えば有無を言わせず左遷させる。本部の言うことが絶対で支店には一切裁量権を与えない。

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とにかく給料を下げようとする

中でも特に酷かったのは給料面です。残業代カットから始まり、地域毎に付いていた手当を支店だけカットする。役職を一方的に降格し給料を下げる。毎年何かと理屈を付けては賞与をカットする。

私のケースはこうです。秋口に本部の役員がやって来て「キミは成果を上げているから会社をもっと良くするために意見を聞かせて欲しい」と言われ、いろいろ改善点や不満に感じる点を伝えました。「なるほど、その通りだ。私も同感だ」と言って帰ったのですが、いざ査定の時期になると「キミは会社に反抗的だから賞与は出さない」と言われました。

更に退職を決定的にしたのが、反抗的だからという理由で給料を下げようとしたことです。

「意見を言わせておいて、客観的な理由も無く給料を下げるのは労働基準法に違反している。そもそも就業規則に給料の削減について規定されているのか」と迫るとその場は引き下がりましたが、翌日になって「就業規則改定の件」と題したメールが全社に送られ無理やり既成事実を作ろうとまでしたのです。

このような事ばかり繰り返すので、とにかく真面目に働く社員や能力のある社員ほど辞めて行くような職場でした。またトップが全権を握っているため取り巻きは気に入られるために好き勝手をします。

部下の案や成果をすべて自分の手柄にする。それに対して不満を述べればパワハラで押し潰す。本当に恐ろしい会社でした。今でも「2ちゃんねる」上では様々な悪行が綴られていて、ますますブラック度合いが増しているような会社です。

2年間我慢しました。

3年間在籍したのですが初めの1年間は目の前の仕事に没頭していたこともあり、あまり周りが見えていなかったのだと思います。実態が分かり始めてからの2年間はいつもストレスを感じながら仕事をしていました。

当初から3年間で一区切りと考えていて長居をする気が無かったので、我慢出来たと思います。それに仕事自体は興味深く、今後のキャリアにも活かせる知識や経験が身に付き人脈も形成出来ると思ったことも、3年続けた原因です。

表向きは業界1位なので取引先が幅広いうえ打ち合わせも進め易く、そういう面では前職場より楽に仕事が出来たように思います。また会社全体はブラックでしたが現場の同僚との人間関係は良かったのも我慢出来た要因です。

ちなみに年収は400万円弱でした。入社時の契約では450万円の年俸制だったのですが、賞与がカット〜無しとなりその分年収が下がった格好になりました。

同僚の多くは直ぐに辞めました。在籍した3年間で10人が入れ替わるくらい出入りが激しい職場でした。一方で上司は新卒で入社して他の会社を知らないからか、洗脳されているかのように従順でした。

現在は公的機関に勤めているので当然違法行為はご法度です。そのため指示された仕事を安心して行えるのが大きな違いです。また指示を出す方も法令順守を念頭にしているため丁寧な指導をしてもらえるのも違います。

何より周囲の人を信用して仕事が出来るのは精神的に大きく違うと感じています。給料も決して高くはありませんが一方的に下げられる恐れは無いので安心しています。

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