ハタラクティブ徹底調査(4)内定率75%超。4人中3人以上が内定を取れる6つの理由

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

ハタラクティブは毎月「内定率」を公開しています。正社員としての勤務経験や大学卒業の学歴がない方が多い中、内定率がほぼ毎月75%を超えてるのは本当に凄いことです。

実は類似の転職支援サービスにも、これだけ内定率の高いところは他にありません。ハタラクティブだけが75%を超える内定率を出している理由を見ていきましょう。

※当サイトは口コミの一部を掲載しています。

             
★厳選!20代におすすめの転職エージェント★
転職サイト名年代と特長 求人を探す
doda

【20代】
転職者満足度No.1

詳細

リクルート
エージェント

【全年代】
成功実績No.1!

詳細

マイナビ
エージェント

【20代】
第二新卒に強い!

詳細

転職サイト・転職エージェントの比較表をみる

一流の大手上場企業中心ではなく、中小企業やベンチャー企業の求人情報が中心

一流大手企業というのは、資格、スキル、経験、学歴を無視した採用ができません。書類選考段階で学歴や経験をチェックした後、8割がたの書類は「不採用」に回されてしまい面接の機会も持つことはできません。

また、大手企業は3名の採用枠に100人以上が殺到したりします。これでは内定率も上がっていきません。就職を希望する側からすれば、30社40社を受けてようやく1社受かるかどうかという計算になってしまいます。

ところが中小企業やベンチャー企業は、こうした一流大手企業にはいかない、未経験や学歴がなくてもガッツがあったり人柄が良かったりする人材を捜しています。また、そもそも求職者が殺到しないため、ていねいにひとりひとりと合って話をしてくれるところも多く、必然的に内定率は上がっていきます。

書類審査通過率が90%超!ハタラクティブについて詳しく見る

企業を1軒ずつ訪問して「独自の求人情報」を開拓

リクナビやマイナビ、doda(デューダ)などの大手転職サイトでは、あまり独自の求人情報というのがありません。こうした転職サイトに求人情報を掲載している企業というのは、複数の転職サイトにとにかくたくさん掲載したがります。たくさん来る応募者の中から、書類・筆記・面接を通じて絞り込んでいきたいという意図があるためです。

ハタラクティブに掲載されている求人情報はこれとは少し違います。ハタラクティブ運営会社のレバレジーズ株式会社では、求人情報掲載企業を1軒1軒訪問して会社を確認。そして「ハタラクティブに求人情報を掲載しませんか」と回っていくという形を取っています。

ここで「未経験者でも正社員採用ができるか」「学歴不問で採用が可能か」といった擦り合わせをきちんと行っているため、「話が違う!」ということが起こりづらくなります。ミスマッチが起こりにくいというのは企業も求職者も安心しやすく、内定率のアップにつながっていきます。

書類審査通過率が90%超!ハタラクティブについて詳しく見る

求人情報を一切公開せず、コンサルタントがていねいにマッチング

通常の転職エージェントサービスでは、求人情報は公開のものと非公開のもので分けていますが、ハタラクティブはすべての求人情報が非公開。

求人情報を公開してしまうと、人気の求人に応募者が殺到してしまい企業の採用担当者に大きな負担になってしまいます。また、自分で求人情報をチェックして応募する形の場合、時給や月給、休みや残業について等、勤務条件だけで見て判断してしまうため、「その企業は本当に自分のような人間を受け入れてくれるだろうか」という視点で考えて応募することができません。

非公開求人情報をコンサルタントに紹介してもらいながら就職活動を進めることには大きなメリットがあります。

20代・第二新卒など若年層に強い!ハタラクティブ

ハタラクティブの特徴

  • フリーター・既卒・第二新卒などの20代に特化
  • 求人サイトにはない非公開求人多数
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • サービスは全て無料!
  • 書類審査通過率91.4%、内定率80.4%

ハタラクティブの登録・詳細はこちら

ひとりひとりに担当コンサルタントがつく

担当コンサルタントがきちんとひとりひとりについてくれるため、求人情報のピックアップから企業との面接のセッティング、条件交渉等すべて任せることできます。

複数の会社の面接の日程調整が結構手間だったり、求人情報探しも時間がかかってなかなか進まないもの。コンサルタントが全部セッティングして尻を叩いてくれることは、意外と大きな価値です。

書類審査通過率が90%超!ハタラクティブについて詳しく見る

「なるべく早く」人材が欲しい会社が多い

中小企業はとにかく人不足。また、大手一流企業のように、毎年新卒が何十人も入ってきてくれるものでもありません。「いい人がいればいつでも欲しい」「一人やめてしまったので、その人の穴を埋めるためになるべく早く獲得したい」など、緊急の需要が常にあるもの。

ハタラクティブではこうした求人情報を多めに揃えてくれています。

書類選考に90%以上通過させることができている

そもそも書類選考での通過率が90%ある時点で、内定獲得にかなり近づけています。というのも、通常の書類選考通過率って30%もないからです。

履歴書や職務経歴書は書き方が大事。といっても別にこうした書類にウソを書くわけではありません。同じ人間の書類なわけですから、書かれている内容については誰が書いてもそう大きくは変わらないところなのですが、アピールポイントの強調の仕方が変わってきます。企業に応じて強調すべきポイントも変わってきますし、ハタラクティブのコンサルタントはこのあたりを熟知しているので、安心して任せやすいですね。

20代・第二新卒など若年層に強い!ハタラクティブ

ハタラクティブの特徴

  • フリーター・既卒・第二新卒などの20代に特化
  • 求人サイトにはない非公開求人多数
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • サービスは全て無料!
  • 書類審査通過率91.4%、内定率80.4%

ハタラクティブの登録・詳細はこちら

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない。」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
  • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

全ての転職者がターゲットの王道転職サイトで、転職成功者の8割が登録しています。
公式サイトはこちら

マイナビ
エージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 非公開求人やマイナビ独占求人も多数あり
  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職がはじめての人でも、ていねいに業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
公式サイトはこちら

リクルート
エージェント
  • 転職成功実績NO.1!
  • 業界最大手なので企業とのパイプが強い
  • 非公開求人数約10万件
  • 満足度99%の面接力向上セミナーあり

全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリア アドバイザーのサポートを受けられます。
公式サイトはこちら

doda
  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者の強い関係性

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約550名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウを持っています。
公式サイトはこちら

ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験等、キャリアに自信が持てないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
公式サイトはこちら

HOP!ナビとは

転職やキャリアに関わるコンテンツを通じ、「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働けるようにサポートしているメディアです。

不安のない転職活動や理想の転職先探しに役立ててもらうため、転職者や人材業界関係者へのインタビュー調査はもちろん、厚生労働省などの公的データに基づいたリアルで正しい情報を発信し続けています。

★転職サイト・転職エージェントを徹底比較★取り扱い一覧

最後に「どの人材紹介会社に登録すればいいのかわからない」という方のために、各転職サイトや転職エージェントの特徴やポイントをご紹介します。

転職サイトや転職エージェントはそれぞれ特徴が異なります。あなたにふさわしい会社を選んで、後悔しない転職をしましょう。

リクナビNEXT
  • 常時1万件以上の豊富な求人数
  • 新着・更新求人が毎週1000件以上
  • レジュメ登録するとスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる

すべての転職者がターゲットの転職サイトで、転職者の8割が登録しています(2016年1月マクロミル調査)
公式サイトはこちら

マイナビ
エージェント
  • 転職のサポート期間が無期限!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 非公開求人やマイナビ独占求人も多数あり
  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行

転職がはじめての人でも、ていねいに業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
公式サイトはこちら

リクルート
エージェント
  • 転職支援実績NO.1!(2019年度実績 厚生労働省調査)
  • 業界大手なので企業とのパイプが太い
  • 非公開求人を含め、求人数約60万件
  • 満足度97%の面接力向上セミナーあり(2018年リクルートエージェントセミナー満足度調査)

全年代を得意としています。業界・職種に対する専門的な知識をもった実績豊富なキャリアアドバイザーのサポートを受けられます。
公式サイトはこちら

doda
  • 転職者満足度No.1(電通バズリサーチ調査)
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者との強い関係性

21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント
  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約800名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出

35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウをもっています。
公式サイトはこちら

ハタラクティブ
  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験など、キャリアに自信がもてないという方向け

未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
公式サイトはこちら

HOP!ナビ
HOP!ナビ-関わるヒトすべてをポジティブに-
さまざまな業界で「今の仕事に悩む人」がより自分らしく働くためのサポートをするメディアです。
詳しくはこちら

掲載サイト一覧
PARTNERS LISTS

人気転職サイト