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過去の栄光にすがるワンマン経営の精神論ばかりの会社

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地元の求人誌でこの会社を知りました。やる気がある人はいくらでも稼げる職場です。賞与年2回、その他特別ボーナス有り。毎年海外社員旅行有り。販売業だけどノルマ無し!…などなど。

今考えると完全にブラック企業求人の特徴なのですが、若い頃はこの条件に目が眩み、ホイホイと応募してしまいました。

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求人内容はウソだらけの週休1日サービス勤務のはじまり

入って分かったのは、完全にワンマン社長の支配下にある企業で、社員は皆社長の顔色を伺って仕事をしていました。もちろん、求人誌に書いてあった内容はすべてウソということはすぐに分かりました。

残業などは当たり前で、求人は朝9時から夕方6時までの勤務時間だったのですが、実際は朝8時出社、夜10時帰宅が当然。休憩時間も、早飯が美徳という感じで15分ほどしかありません。

休みは週に1日、しかも休みの日でも平気で店舗の模様替えやミーティングを実施。月に140時間ほどサービス勤務がありました。もちろん、それは社員が自主的にやっているという体なので、残業手当てや休日出勤手当てなんかありません。

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ワンマン思考炸裂!!社会保険や年金に加入しないの?

社会保険や年金なども加入しておらず、どうせ国に支払っても将来の保証などないのだから、加入しない方が正しいのだ!という社長のトンデモ理論が炸裂。

体制に反する俺ってカッコイイとでも思っていたのでしょうか(笑)しかたなく、自分で国民健康保険料と国民年金を支払っていました。しかも、毎週1回の早朝ミーティングが開催されます。

バブル期の栄光が忘れられないのか、部下に説教をするにも俺が会社を立ち上げた頃はできていたのに何故できないのか!?の一点張りで、精神論ばかり。できない理由を問い詰められますが、どうやったらできるのかなんてもちろん教えもらえません。皆の前で懺悔させられて終わりです。

そんな我慢の時期が8年続きました。我慢できたのは、自分が部署をひとつ任されていて、私の下に慕ってくれる部下がいたからだと思います。(部署を任されているのに、年収は300万もありませんでした。)

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上司は社長のYESマン。昇進できなくても会社の為に孤軍奮闘

社長は過去の栄光にすがりつつも、何か新しい事業を始めなければ先はないということを薄々感じてはいたのでしょう。私が新しい部署を起こしてこういう商売がしたいというプレゼンをすると、二つ返事でオーケーがでました。

その部署で結構な実績を上げることができた私は、その功績を盾に会社の体制を整えようと、一人会社のやり方に異を唱え続けました。上司や同僚は完全に社長のイエスマン。例え間違っていると思われることでも、社長が白と言えば白。私は必死でその体制を打破しようと孤軍奮闘しておりました。

結果、私の方が正しかった事案がほとんどだったのですが、それはもう済んだことだから…とイエスマン連中は知らんぷり。その姿を見て、部下は私の方を慕ってはくれましたが…当然社長の方針に真っ向から対立する私は出世できませんでした。部下たちがいなければすぐに辞めていたと思います。

今は別の会社で企画の仕事をしています。収入は月10万ほどアップし、年収400万ほどになりました。ほとんど定時にようになったのですが、まだ日のある内に家に帰ることに慣れておらず、帰宅してからの時間を持て余しています(笑)とりあえず、今まで時間がなくて見れなかった映画を見まくって楽しんでいます。

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