post-2019

過酷な労働時間で退職者が続出。年収200万以下のブラック会社

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以前より興味があった分野でのお仕事だったので、挑戦してみようと就職。社員数も10人未満というアットホームな職場で、同期こそいないものの先輩達は優しいし、忙しいながらもやりがいのある仕事で毎日が充実していました。

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しかしその1ヶ月後、私を含めその職場には3人の女性社員がいたのですが、前ぶれなく先輩2人が退職、つまり女性が私一人になりました。打ち解けていたと思っていた先輩が突然辞めたのは悲しかったですが、仕事が好きだったので、ここで辞める訳にはいかないと続ける事に。

やりがいのある仕事だったが、労働時間の多さに同僚は次々と退職していった

仕事は相変わらず忙しくやりがいがありました。朝は日の出と共に起床し、毎日終電ギリギリまで仕事する日々。今なら「おかしい、いかれてる」と思いますが、当時は「忙しく充実してる…!自分には贅沢な環境だ」と思っていました。

そんな中、年の近いアルバイトの女性3人が入社。とても嬉しかったのを覚えています。その後すぐにその3人が退職。とても悲しかったのを覚えています。

さらに1ヶ月もしない内に年の近い男女3人が入社。「これ以上だれか辞めてほしくない…!」の一心で仕事をフォローしたり、上司に怒られないようアドバイスしたり、ちょっと差し入れを上げたりしていたのですが、またすぐに1人が退職。さらに2ヶ月もしない内に残り2人も退職。
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上司や先輩が激務で病気になる中、昇給させると言う言葉を信じ年収200万円でも勤務を続けた

ちょっと精神的にキツかったのを覚えています。それでも仕事を頑張ろうとしていた私。しかしここに来て上司や先輩達が壊れ出します。今までとても良い先輩達だったのですが、突然皆が「俺はワルだった」と言い出したのです。

万引き・ケンカは当たり前。犯罪自慢もなんのその。私はあまり「俺強い」「俺カッコいい」「俺ワルイ」と言うタイプが好きではなかったので、先輩達の事を日々嫌いになっていったのですが、まだ1年も働いてないのに辞める訳にはいかないと思い、仕事を頑張る事に。

それに当時収入は200万にも満たない仕事だったのですが、社長が「すぐに昇進!昇給!」と言っていたのを純粋に信じていた部分もあり、「今は薄給・激務だけど、多分また社員増えるし、昇進・昇給しやすい職場なんてなかなかない。頑張ろう」と思っていました。その後、2人の先輩が辞め社員数がぐっと少なくなりました。

社長の愛人が我が物顔で会社を仕切り、ホワイト企業を宣言するブラック企業

私の体験談で言うと、ここからがブラック企業と紹介したい内容になります。まず、社長の愛人が入社してきました。以前から社長室で密会しているのをよく見ていたのであまり驚きはしなかったのですが、入社してくるなり先輩達を説教。

会社を驚くべきスピードで仕切り出しました。これには私ももちろん、先輩達も良く思わなかったみたいで、耐え切れなかった先輩が1人辞めました。

いよいよ社員数が少数精鋭になったところで、社長もこれでは業務が出来なくなると気づきました。「我が社はホワイト社」宣言を繰り返すようになりました。そしてかなりの好条件で求人を大量に出しました。エントリー者多数。よりどりみどりです。

面接でも社長得意の「我が社はホワイト社」宣言とポンポン出す内定で社員は以前のように10人前後に増えました。この頃から私は会社を辞めたくてしかたがなかったのですが「まだ頑張ろう、世の中にはもっと酷い仕事がいっぱいある」と言い聞かせ毎日を過ごしていました。毎朝通勤中に見る動画が本、漫画だけが心の支えでした。

しかし先程書きました新人達が1週間もしない内に退職しました。また5人程入社しました。入社初日10分で1人退職し、午後2人退職。残る3人もちょっとテンション?性格が変です。

古参の先輩達の「ワル自慢」も日々内容が大きくなり、社長はおかしくなり、愛人は仕事をしない割には我が物顔で闊歩し、新人は頼りない。私は仕事を辞める決意をし、1年も立たずに辞めました。これが私のブラック企業体験です。

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