薬剤師が年収600万円を目指すために必要なこととは

薬剤師が年収600万円を目指すために必要なこととは

転職サイト名
高収入
求人を探す
1位 m3.com(薬キャリ)
時給3,000
年収800万円
以上

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2位 マイナビ薬剤師 時給2,500円
年収780万円
以上

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3位 ファルマスタッフ 時給2,000円
年収730万円
以上

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※薬剤師転職サイトは、薬剤師資格取得済みの人のみ登録可能です。

薬剤師として年収600万円を超えることは、一つの壁を超えることでもあります。ですが、勤務先によっては限度額があり給与が頭打ちになることも珍しくありません。どのような職種で年収600万円以上を目指せるのか、また必要なスキルとは何か、高収入の転職先を見つける方法などの年収600万円を超えるためのポイントを解説致します。

薬剤師が目指せる年収600万円を超える職種

30代の間に年収600万円を超えることを目標にしている人も少なくありません。特に薬剤師などの国家資格を有する場合には、大学卒の場合でも大学院卒の場合でも30代の間に年収600万円を超えることは十分に実現可能です。
ですが、病院などの医療機関や調剤薬局で「薬剤師」として勤務する場合は、所定内給与額が決まっており、年々月給が増えるのではなく頭打ちになることもあります。年収600万円を超えるためには、給与額が年々増える調剤専門薬局や保険薬局を目指す、勤続年数に年間賞与が反映される職場を選ぶ、薬剤師が就職可能な薬剤師以外の高収入の職に就く、いずれかの方法を選択することができます。
薬剤師としての知識や経験・資格を活かして就職できる職種には、製薬会社の医療情報担当者(MR)や治験コーディネーター、治験専門団体における臨床開発モニターや製薬会社・大手チェーン系ドラッグストアなどのエリアマネージャーなどがあります。特にエリアマネージャーや医療情報担当者は高収入の仕事としても知られ、年収1000万円も夢ではありません。

反対に高年収を目指すなら、薬剤師で年収600万は低いと思ったほうがいいでしょう。

高収入を目指すために必要なスキルとは

エリアマネージャーは、各々の店舗や支店と本社をつなぐ仕事です。また、医療情報担当者は医療の現場にいる医師と企業を結ぶ業務です。いずれの場合も高いコミュニケーションスキルと調整能力・管理能力が求められます。
特にエリアマネージャーは、薬局やドラッグストアなどの現場での仕事内容に精通している必要があります。仕事を知り尽くしたうえで、具体的に営業成績を伸ばすための方針を打ち建てたり、正社員だけでなく契約社員・派遣社員それぞれに管理職としてアドバイスを与えたりします。ですから、エリアマネージャーには、現場で働いた経験者が求められるのです。

高収入の求人を見つける方法

東京や大阪などの大都市以外の勤務地でも、十分に高収入の求人情報はあります。高収入の調剤業務を探す場合にも、調剤以外で薬剤師が求められている求人検索を行う場合にも、通常の求人一覧を公開するサイトよりは、薬剤師専門の求人サイトや医療関係者専門の求人サイトの方が豊富な情報量を提供しています。
ですが、賞与や通勤・業務などの内容について、転職前にきちんと交渉しておきたいと考えるなら、キャリアコンサルタントがいる「転職エージェントサイト」の活用がおすすめです。転職エージェントサイトに登録すると、1人1人の転職希望者にキャリアコンサルタントが配属され、細かな希望まで把握して最適の転職先を紹介してくれます。
給与や休日などの転職前に口に出しにくい内容に関しても、キャリアコンサルタントが転職志願者の代わりに転職先の企業と交渉してくれます。転職先も転職志願者もどちらも満足させる転職を実現するのが、「転職エージェントサイト」なのです。ほとんどの転職エージェントサイトは、登録料無料でサービスを活用することができます。高収入と言う目標を本気で達成したいなら、転職エージェントサイトという選択肢を積極活用するのはいかがでしょうか。

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転職サイトへの登録は1つでは足りませんよ!複数のサイトに登録をすると

①閲覧できる求人数がぐんと増え、よりよい求人を見つけやすくなる。

②異なるキャリアコンサルタントの中から自分に合う人を選んで転職活動を進められる。

という2つのメリットがあるのです!

これから転職を考えている人にはぜひ以下のサイトへの”複数登録”をおすすめします。

1位エムスリー(薬キャリ)

エムスリーの3つの特長

  • 通勤30分以内の職場求人を全て紹介
  • ブランクのある薬剤師向けの求人を10000件以上掲載
  • 老健、クリニックなどのレア求人も約30件掲載

2位マイナビ薬剤師

マイナビ薬剤師の3つの特長

  • 現場で働いている薬剤師の生の声が聞ける!
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3位ファルマスタッフ

ファルマスタッフの3つの特長

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