医療機関以外に転職する場合

医師免許の活用法!医師が生命保険会社など医療機関以外に転職する場合

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医師免許が必要とされているのは、病院などの医療機関だけではありません。企業内で従業員の健康管理を行う産業医や、大学などの大規模教育機関に勤める校医、また生命保険会社などでも医師資格保有者の募集が行われています。
医療機関以外での医師の求人と、生命保険会社で求められている業務内容などについて解説致します。

医療機関以外で医者が求められている場所とは

原則として従業員が50人以上の企業では「産業医」を選任しなくてはなりません。従業員1,000人未満の場合、産業医は会社に常駐する必要はありませんので月に何度かの仕事となります。このような形態で働く医師を「嘱託産業医」と呼びます。不定期な勤務形態となりますので、アルバイトで行う医師も多いです。
産業医は、1,000人以上の大企業の場合は常勤となりますが、基本的に他の社員と同じ勤務時間となりますので、9時出社5時帰宅も可能です。主な産業医業務は、社員の健康診断の実施、健康に関する相談を受けることと、健康状態に不調を感じる社員の病気を突き止めしかるべき施設に紹介状を書くことです。
また、製薬会社でも医師の需要は増えてきました。主に新薬開発やマーケティングの担当者として、臨床開発や安全性の評価・マーケティングを行います。企業内の一社員として働きますので、業務は他の社員と同じく9時出社5時退社の日勤で海外出張も比較的多く、大手製薬企業が集中する東京や大阪などの都市部が勤務地となることが多いです。
その他にも、障害者施設や老人保健施設での医師の需要があります。大抵の施設では常勤の医師がいることが義務付けられていますので、施設がある分、医師の需要もあるのです。ほとんどの施設では医師は1人のみですので、必然的に施設長として働くことになることが多いです。入所者の健康管理だけでなく、書類作成業務も行います。
それ以外の働き方として、在宅での仕事を行う医師もいます。開業して診察室で患者を待つのではなく、事務所だけを設けて医療を求める患者の家に訪問するスタイルの仕事です。このような形態を「在宅療養支援診察所」と呼び、新しい医療の形として需要も供給も増えています。在宅診療は診療点数も高いので効率よく仕事ができることも、在宅で働く医師が増えている原因の一つとなっています。

生命保険会社での求人

生命保険会社で働く医師を「社医」とも言います。医師求人情報サイトなどでも、「社医募集」「社医求人」の文字は頻繁に見かけますので、需要の高い職種だと言えます。社医業務は主に次の三つがあります。
1.生命保険契約時の診査
2.医的リスクと査定基準を照らし合わせた医的判断(引き受け査定)
3.保険金の支払い査定
2の引き受け査定や3の支払い査定は、査定を行う保険社員に医学的アドバイスするという形での関わり方ですので、主な業務は1の生命保険引受時の診査となります。他の社員と同じく週5日勤務で、年収は1200万円程度が相場です。かつては臨床医として一線を退いた高齢の医師が勤めることが多かったのですが、最近では時間的余裕ができることから個人の生活を優先させたい人や、家事や育児などと両立させたい人が希望することも多いです。

医師免許は有利か

医療の現場だけでなく多くの場所で求められているのが、医師だということができます。そして大抵の場所で1000万円以上の報酬が提供されていることも、医師免許の有用性の高さと需要の高さを物語っていると言えるのです。
医師の転職サイトを見ると、医療施設以外でも多くの医師が求められていることを実感できます。勤務時間や勤務地域、その他の条件に合わせて、各自が望む形態の仕事を見つけて行きましょう。

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