収入を上げる薬剤師の職場

薬剤師が年収1000万を可能にするために!年収を上げる方法とは?

「薬剤師としてキャリアアップして、目指すは年収1000万円!」と思ってはいるけれど、なかなか実現できない薬剤師は結構多いです。年収アップのために必要なのは資格でしょうか?能力でしょうか?それとも調剤経験の多さでしょうか?そもそも、今の職場で実現できる額なのでしょうか?この記事では『1000万円プレーヤーになるために必要なのは何か』をご紹介します。
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※薬剤師転職サイトは、薬剤師資格取得済みの人のみ登録可能です。最低でも2社、できれば3社に会員登録して、コンサルに給料交渉をしてもらうのが賢い転職サイトの使い方です。もちろん、会員登録から内定まで完全無料で利用できます。

1,年収1000万円になるためには、管理職になるのが必須条件

地道に薬剤師を続けて年収1000万円を手にするためには、順調に昇格して管理職になるのが必須条件です。その為には、病院や調剤薬局などで調剤業務をこなすだけでなく、薬品の品質管理や従業員の教育や管理などの管理業務もできなければなりません。
そこで必要になるのが薬局経営者としての目線です。管理職として成果を上げるためには、一従業員の意識のままではダメで行動を変えなければいけません。薬品の仕入れや社員の人件費などを含めたキャッシュフローや、対応処方箋枚数を上げるための仕事の効率化など、様々な仕事内容に対して気を配る必要があります。
大手のドラッグストアや調剤薬局勤務の場合、出世するとエリアマネージャーになることができます。もちろん、エリアマネージャーになるだけでなく、店舗の収入を上げなければ年収も上がりません。エリアマネージャーになりたての頃は、店舗勤務で主任などをしていた時よりも給与が低いこともあります。
また、意外と重要なのが、従業員達をまとめるコミュニケーション能力です。薬剤師は派遣社員や契約社員、パート社員に正社員など様々な雇用形態で働いている人が多く、また女性も多いので、それぞれの社員達の主張も異なります。それらを上手にまとめていく必要があるのです。

2,年収を上げるためには転職が必要なことも

一生懸命努力して管理職になったとしても、1000万円に到達しない場合もあります。それは、現状の職場の給与水準が低い場合です。
例えば、病院薬剤師です。病院の場合、初任給は高水準でも給料が上がりにくく、医師や看護師の待遇が良くなってしまいます。また個人経営の中小調剤薬局では、いくら頑張っても給料アップは望めない可能性が高いです。中小企業の場合は、住宅手当などの福利厚生制度もあまり期待できません。総合病院の調剤部トップクラスである薬局長になっても、ボーナスを含めても年収は700万円~800万円と言われています。
では、年収1000万円になれる職場とはどのような職場なのでしょうか?やはり大手企業は出世すれば年収アップが望めるでしょう。例えば、大手調剤チェーンやドラッグストア、製薬会社です。複数の店舗を持つ企業に転職すれば、前述の通りエリアマネージャーになったり管理職になって年収を上げることができます。また、大手製薬企業の営業職の場合、成果次第ではかなりの年収を手にすることができるでしょう。

年収アップを目指して転職活動するためには、薬剤師専門の転職サイトや転職エージェントに登録するのがおすすめです。これらのサイトは非公開求人も多数保有し、求人数はかなりのものです。特に、転職コンサルタントがつく転職エージェントを利用すれば、高額収入の求人案件を検索したり、年収交渉までしてくれる場合もあります。転職サイト上手くを活用して、薬剤師として年収アップを目指してみてはいかがでしょうか?

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