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大手だけあって高待遇。マツモトキヨシの薬剤師

マツモトキヨシはマツキヨの愛称で親しまれている国内最大手のドラッグストアです。大手のため薬剤師の待遇は給与面や勤務時間だけでなく、研修に関しても充実しています。このページではマツモトキヨシの福利厚生と転職情報を紹介していきます。

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1.流石の大手!マツモトキヨシの薬剤師は高待遇!

マツモトキヨシと言えば、マツキヨの愛称で親しまれている国内最大手のドラッグストアです。でも、全国区になったのは1990年代。

それまでは、本社のある千葉県松戸市を中心にチェーン展開する地域密着型の薬局でした。ですから、それ以外の地域の方は、初めてマツモトキヨシの名前を聞いた時、まさかドラッグストアだとは思わなかったようです。

でも、マツモトキヨシの創業はナント戦前の1932年。実は80年以上の歴史を持つ老舗中の老舗だったのです。そのため、薬剤師の待遇は他と比べてかなり良いと言えます。給与面や勤務時間だけでなく、研修に関しても充実しています。

2.マツモトキヨシの薬剤師はパートでも高収入!

マツモトキヨシの勤務体系は、薬剤師職と総合職、そしてインターンという職種があり、薬剤師職で働く場合でも、正社員、契約社員、パート、アルバイトなど様々な雇用形態があります。

正社員の場合は、460万円からですが、店長として店舗運営を任されると700万円の基本年俸に会社の業績や個別の評価に応じた業績年俸が加算される仕組みになっています。

契約社員は関東一円の希望勤務エリアを選んで働く地域密着型の勤務が特徴、パート勤務であっても、時給2000円~という設定になっており、薬剤師は高収入が期待できます。

薬剤師が高収入を得られる職場は?

3.抜群の福利厚生。マツモトキヨシの薬剤師はしっかり休める

マツモトキヨシは関東を中心に全国676もの店舗を持つ上最大手チェーンである上に、長い歴史を持つ会社ですから、薬剤師が働く環境も整っています。

例えば、育短制度という勤務制度があるのが特徴的です。これは、希望すれば子どもが小学校を卒業するまでは6時間労働にすることが可能という制度。それ以外にも、正社員でさえ勤務時間を5時間からに設定することが可能という変形時間労働制を導入しています。

そのほかにマツモトキヨシには、以下のような福利厚生があります。

  • 連続休暇制度
  • アニバーサリー休暇制度
  • 特別休暇
  • 看護休暇制度
  • 在宅勤務制度
  • 再雇用ライセンス制度

年間の休暇は1年目で116日、2年目以降は121日以上としっかり確保されており、産前産後および育児休暇の取得率も100%と高いため、復職率も95%。きちんと休んで、メリハリ付けて働けます。

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4.マツモトキヨシにはママにもパパにも嬉しい制度がいっぱい

  • マタニティーママ支援
  • 育児休業制度
  • 育児短時間勤務制度

マツモトキヨシは妊娠中でも安心して働けるように「マタニティーママ支援」を設けています。

また、子どもが1歳半になるまで取得することが出来る「育児休業制度」があるおかげで復職率が95%と非常に高い数値になっており、復職後の勤務地の希望も出せるので「近所のマツキヨで働きたい!」なんていった要望にも応えてくれます。

さらに他の企業と違うのは、マツモトキヨシには小学校6年生の子どもを持つと勤務時間を最大2時間短縮することができる「育児短時間勤務制度」があることです。

子育てを支援する制度でも小学校低学年までしか適用できない企業が多いなか、小学校6年生末まで利用できるのはマツモトキヨシならではのことですね。ちなみにこの制度は店長や男性従業員も利用しているそうです。

5.ライフワークバランスを重視したマツモトキヨシの薬剤師求人に非公開求人が多い理由

マツモトキヨシの店舗には、OTC医薬品の販売だけを行う店舗と、調剤専門薬局、ドラッグストアと調剤薬局併設のタイプがあるため、勤務地によって業務が異なります。

ライフスタイルに合わせた働き方が可能な一方で、各種研修制度が充実しているため、薬剤師業務だけでなく、店舗運営に教務がある場合は、その方面で力を付けて店長を目指すこともできますし、薬剤師職としてのキャリアを積んで管理薬剤師の資格を取得することも歓迎されます。

マツモトキヨシのホームページで常に募集はされていますが、パート勤務を希望するのであれば、薬剤師専門の求人サイトを探した方が、リアルタイムにどの店舗でどのような雇用形態で募集がかかっているかがわかりやすいかもしれません。

マツモトキヨシ以外にも、調剤併設薬局として有名なスギ薬局やサンドラッグなど大手調剤薬局の非公開求人が多数掲載されています。

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転職希望時期を聞かれた際は「3カ月以内」と答えましょう。

なぜかというと、転職サイトへの登録時や電話での本人確認の際、転職希望日を必ず聞かれるからです。

転職サイトは転職希望日が早い人から優先的に好条件の求人を紹介するので、自分が応募しようとした求人がすでに別の方に決まってしまった、ということはよく起きます。

その為、いつ転職しようか迷っている方は出来るだけ早い時期、 目安として3カ月以内、最低でも6カ月以内と伝えることをお勧めします。

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