管理薬剤師は残業時間が長めで実はブラック!?

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管理薬剤師はなぜ残業が多い?

管理薬剤師は、一般的な薬剤師の業務以外に、勤務先の管理業務も並行して行うため、時間内に仕事が終わらず、残業が多くなる傾向にあります。医療機関や調剤薬局では薬剤師に対する指導や監督、薬剤の品質管理や在庫の管理、ドラッグストアにおいては売上報告などの書類作成も担当することになります。

病院や調剤薬局などに勤務すると、患者の多い時期などは、所定の就業時間中は一般の薬剤師と同じ業務をせざるを得ないため、管理業務は就業時間が終わってからということも増え、ドラッグストアにおいては、売上報告などは閉店後の作業となるため、残業が当たり前のようになってしまいます。また、企業や医薬品の工場などでは現場の責任者という立場になりますから、部下が残業していれば責任上残らざるを得ないということも少なくありません。

管理職の残業時間はドラッグストア、薬局、企業でどれくらい?

管理薬剤師が働く職場では、労働基準法の取り決めに準じて、その勤務時間を週に40時間確保することと定められています。これは他の職種の正社員の待遇と同等の基準ですが、管理薬剤師の場合、その仕事内容から、調剤薬局やドラッグストアでは営業時間内は常駐していることが求められ、週40時間では業務をこなせず、残業をせざるを得ない状況になります。

医療機関や調剤薬局、ドラッグストアなどで、パートや派遣で働く薬剤師は、他の職種と比べると残業時間の少ないと言われており、平均では月に13時間程度です。しかし、これが常勤の管理薬剤師の残業時間となると長くなります。調剤薬局やドラッグストアでは月20時間以上のところが多く、業務内容や立場によっては50時間を余裕で超えるような過酷な職場もあります。また、企業で働く管理職の場合も、残業は日常的にあり、月20時間を超えるケースが多いようです。

管理薬剤師に残業手当はでる?

正社員管理薬剤師でありながら、残業手当が付かないために、毎月の給与が、平社員よりも安いというようなことがよく問題になります。管理薬剤師としての手当てに残業代が含まれていると判断する勤務先があるためですが、その言い分が通るかどうかは、管理職としての権限が与えられているかどうかによって変わってきます。

調剤薬局やドラッグストアでは、名目上は店長だが、実質的には経営者など上の人からの指示を仰ぎながら仕事をしている、出勤や退勤、休憩などの時間を自分で自由に決められない、パートや社員を採用する権限が与えられていないというようなことがよくあります。それなのに、サービス残業をせざるを得ない状態で、手当もしはらわれないのであれば、問題であると考えられます。

管理薬剤師でも残業手当がしっかり出る職場を見つけるには

管理薬剤師に残業があることは、仕事内容から仕方がないと理解できても、それに対して権限もないのに残業手当が出ないのは納得がいかないでしょう。管理薬剤師として転職するのであれば、きちんと残業手当もしっかり出る職場を探すようにしたいところです。

個人レベルでは転職先の細かい条件や実際に働いている人の声がなかなかわかりませんが、薬剤師の転職に強い転職サイトに登録し、コンサルタントを利用するようにすると、代わりに応募先の評判や残業の状況などを調べて教えてもらうことが可能になるため、しっかりした転職先を見極めるのに役立ちます。

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