私が天職した最初の職場は、知り合いのオススメの場所だったからかとても環境の良い場所でした。

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  • 50代
  • 埼玉県飯能市
  • 勤続年数8年
  • 中途入社
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介護職員へ転職した理由を教えてください
もっとその会社で働き続けたかったのですが、経営状況が悪化してきたので転職しました。
介護職員へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
以前の会社は、学生時代に学んできたことを活かしての就職だったので、やりがいがとてもあり、充実した日々を送っていました。しかし、花火という特殊な物を扱うので、考え方や環境が狭く、上下関係も厳しい上に危険な作業も伴いますので、長年続けられる会社や人材はともに多いとは言えません。それが分かってはいても、自分の技術を磨き、それが形となって表れる快感には何事にも代えがたいものです。歳を重ねるごとに、社内や開発上のもろもろの問題で転職は過去にも数回繰り返してきました。しかし、狭い業界内での転職となると、自分の経歴は他社にも筒抜けです。そこで、海外にも活躍の場を求めることもしてきました。そんなことを繰り返し、勤めていた転職前に勤めていた会社では、残念ながら経営状態が厳しくなっていくのが感じられました。決定的な理由ですが、私は、年老いた両親や5人の子どもと私たち夫婦、という大家族です。そこで、社長の厚意で、社宅として一軒家を借り上げてもらっていました。そういった福利厚生の部分でもお世話になっていたのですが、ある日、そこを退去してほしいと言われたあたりから、これはいよいよ状況が悪化してきたことを悟りました。そこから、少しづつ、自分の職について考えるようになりました。同じ職種で続けるか、違う業界に飛び込むか、年齢を考えると厳しいものを感じましたが、今までの繰り返しを続けるよりも、他に自分のできることを探す方が良いと、結論を出しました。
転職エージェントを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
転職エージェントを利用しなくても、求人は多くあったので
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
安定した給料が望めることです。以前の職種では、収入の上下が激しく不安定なことがありました。突然、仕事が無くなることがあったり、仕事が舞い込みすぎて何日も休みがなかったり、ということがしばしばでした。今の職場は、給料こそぎりぎりの水準ですが、安定して収入があり、勤務体系も守られています。他の職員の方々ともうまくやれているので、環境に恵まれています。残業は致し方ありませんし、夜勤があるので体力的にきつい時もありますが、それは皆平等のことなので、理解できます。また、自分には年老いた両親がいるので、介護の仕事は他人事ではありませんし、避けて通れないことです。仕事をしながら自分の家族の将来について考えるきっかけにもなりました。仕事で辛いことを経験すれば、自分の身に何が起こっても大丈夫、という自信が持てるようになりました。
転職サイトを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
カイゴジョブ
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
転職エージェントを使わなくても良かった点は、自分は有名な企業に転職したいわけでもなく、著しく年収を上げたいわけでもありませんでしたので、面倒な登録に時間をかけず、簡易的に仕事を探せたことです。介護職の求人は、新聞広告やポスティングチラシにもあるので、エージェントには頼らず地元に近い職場を探せました。エージェントを使わなかったことで悪かった点は、コーディネーターからアドバイスを聞けたり、セミナーを受けたりと手厚いサポートを受けられなかったことです。
介護職員へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
転職サイトを使って良かった点は、求人数の多さと、施設ごとの募集要項の細かさが、自分の欲しい情報と合致していたことです。未経験での募集もたくさんあり、資格取得を補助してくれる施設も多数見つけられました。実際に勤務している声を参考にできたのも良かったです。そして、業界未経験でしたので、研究にも役立ちました。どんな資格があり、どんな施設があるのか、というのもほぼ転職サイト上で知りました。使った上で悪かった点は、情報が多すぎるが故に、絞り込むことが難しかったことです。
介護職員へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
まず、何でも初めはできないことだらけなので、焦らないことです。おむつ交換など、慣れないことで手際が悪く、迷惑をかけることがありました。しかし、自分ができるできないではなく、相手に心がこもるかこもらないかが、重要です。利用者さんを安心させることを最優先にすると、気持ちは伝わるものです。そして、職員同士がサポートし合うことも必要です。得手不得手は皆あるものですし、体力勝負なので、疲れていると気が散ったりイライラもします。でも、それは自分だけではない、と思い、自分から率先して周りを気遣えると、職場環境にも一石を投じることができると思います。 きついとか、汚いなど、ちまたで言われている状況は確かにあります。ですが、人と人との関わり合いは、時に心を温かくしてくれることもあります。社会が直面している介護の問題に直接関与し担うことで、以前より責任を感じ、考えるようになりました。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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  • 30代
  • 北海道札幌市
  • 勤続年数4年
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ホテルで働いていた時よりにご年配の方ともっと丁寧に接したいと思ったからです

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  • 40代
  • 兵庫県姫路市
  • 勤続年数2年
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人の世話をするのが好きで転職前にヘルパー資格を取っていたからです。

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