入社して約1カ月くらいの頃、職場ではあまり話さない上司から電話がかかってきました。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 30代
  • 東京都
  • その他
  • 勤続年数2年
  • 中途入社
             
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名年代と特長 求人を探す
リクナビNEXT(リクルート)

【全年代】
転職者の8割が利用!

詳細

マイナビエージェント

【20代】
第二新卒に強い!

詳細

DODA

【20代】
転職者満足度No.1

詳細

転職サイト比較表を見てみる

どのようなセクハラ・パワハラ・職場いじめを受けたか?
「入社してからあまりゆっくり話を聞けていないけど大丈夫?」とのことでした。 「親切な上司。親切な会社。」と普通に会話をし、電話を切りました。その後も度々職場ではなく、携帯電話に連絡があり、何となく「いやだな」と思いだした頃、 休憩中に休憩室にて「この職場、変な人多いよな?一緒に代えて行こうよ!」と接近。正直「気持ち悪い!」と思いましたが、私の配属先では一番の上長なので作り笑いをして返しました。それから携帯にかかってくる頻度も増え、ショートメールも連日。勤務日以外はあまり返事をしないでいたところ私が職場で一人でいる時間帯にやってきて「俺のこと好きじゃないの?」「一緒に職場変えよう!って言ったじゃん!」「チューしてよ!」と言われました。「仕事中なので帰って頂けますか?」と返しました。 それでも、「欲求不満なんでしょ?」「面接の時、スーツ着てたよね?俺、スーツフェチなんだ」「ナース服も良いなぁ。今度着て見せてよ」等気持ち悪いことを職場でも人がいないと言われ、ショートメール、電話で度々言われていました。 あの人も妻帯者だし、私もお付き合いしている人がいるし…と散々悩みましたが、もうその上司の顔を見るだけでも気持ちが悪くなり、朝礼等で声を聞くだけでも 吐き気がするようになってきました。そんなに我慢してまでいる職場でもないと思いました。
セクハラ・パワハラ・職場いじめ解消に向けて何か活動(被害者コールセンターに相談)をしたか?
職場が提携している外部の相談窓口にまずは相談しました。それから、内部の悩み相談窓口にも相談をしました。 職場のセクハラ窓口にも相談しようか悩みましたが、電話をしたら内部の方がお出になられ、 外部の相談窓口の方から、「退職の意向があり、個人を特定される覚悟を持って!」との助言から、相談はできませんでした。 いずれも、中々女性に対して改善を測る良い助言をもらえず、体調をくずし、心療内科に通いましたが、引き続き外部の相談窓口には 相談し続けました。 それから、変な噂が先行しても困ると思い、今いる職員ではなく、数か月前に退職した元同僚にも相談していました。 でも、相手は上司ですし、中々これ!と言って自分が踏み出せる案は出ないものです。
セクハラ・パワハラ・職場いじめをうけて転職を考えたか?/ したか?
体調不良を理由に退職をこのセクハラ上司に申し出たところ驚くほどの罵声を浴びせられ、それを耳にした他の同僚からも 本社にかけあってくれ、一旦は休職扱いの末、退職です。 ただ、本社の方でも提出した今までのメール等から「セクハラ・パワハラに値する」とのことで辞めるべきは、私ではなく上司。との判断でした。 逆恨み等も怖く残る気はないと伝えました。 また、私のことも周囲の目、噂もあり異動も可能とのお話もありましたが、散々耐えたこの会社にそこまでして残るメリットも理由も見つからず、 心機一転やり直したい!と思い、退職の意向を伝え続けました。 多分女性が多い職場程、残ったとしても色々な噂が飛び交う気がして残る気がしません。
転職の有無にかかわらず現状は?
私は逆恨みが怖く、相手の処分を望んではいませんが、会社としては相手の処分に向けて動いているようです。 私は心身ともに本当に体調を崩してしまい、今は働いていません。 この業界はいわゆるハラスメントが多いので、まったく新しい仕事を始めるか今悩んではいますが、 まずは体調を整えないとと思っています。 また、証拠として提出しているものを理由に相手に処分が下された時点で何か言ってくるのではないか?という 怖さも抱えています。 いずれにせよ、今まで耳にしてきた話からも、ハラスメントをする人は何らかの精神疾患があるのではないかと思ってしまう私は、 心穏やかには暮らせていません。 セクハラもストーカーも異常だと心から思っています。

登録するべき転職サイトはどこ?転職サイト比較一覧

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、各転職サイトの特徴やポイントをご紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。


リクナビNEXT

  • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
  • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
  • レジュメ登録するだけでスカウトが届く
  • 独自のグッドポイント診断で自己分析ができる
全ての転職者がターゲットの王道サイトで、転職成功者の8割が登録しています。
公式サイトはこちら

マイナビエージェント

  • 転職のサポート期間が無期限!!
  • 20代・第二新卒の転職に強い
  • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
  • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
転職がはじめての人でも、丁寧に業界情報や面接対策を無料で教えてくれます。
公式サイトはこちら

DODA

  • 転職者満足度No.1
  • 日本最大級の求人数
  • 大手・外資・ベンチャーなど求人の種類が豊富
  • 人事担当者、現場の責任者の強い関係性
21~29歳で大卒の人がメインターゲット。年収診断やキャリアタイプ診断などの役立つコンテンツが豊富です。
公式サイトはこちら

JACリクルートメント

  • 外資系企業や海外進出企業に強い
  • 業界・職種に精通した約550名のコンサルタントがサポート
  • 国内大手、外資系、海外進出企業の厳選求人多数
  • キャリアやスキルを把握し企業に採用提案!求人を創出
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化。いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」に向けた特有のノウハウを持っています。
公式サイトはこちら

ハタラクティブ

  • 20代・第二新卒など若年層に特化
  • 離職中・職歴なしでもOK
  • 就活アドバイザーがマンツーマンで対応
  • 豊富なサービスはすべて無料!
  • 学歴や職務経験等、キャリアに自信が持てないという方向け
未経験分野へのチャレンジやフリーターから正社員になりたいと考えている方におすすめです。
公式サイトはこちら

関連記事

  • 20代
  • 東京都
  • メーカー
  • 勤続年数4年
  • 新卒入社

大手の名前がつくしお給料も新卒にしてはいい方だったし、勤務地もオシャレなオフィス街の中心地だったの…

  • 20代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

最初に就職した会社は女性ばかりだったのですが、転職した会社は私以外は営業の方でした。 その会…

  • 20代
  • 東京都
  • 運輸
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

まず、会社のトップである社長がセクハラをよしとする社風を強めていたと思います。会社の上層部の人間が…

  • 20代
  • 大阪府
  • メーカー
  • 勤続年数5年
  • 新卒入社

最近は金融機関でも女性の活躍を後押ししているせいか、私の個人営業課の課長も課長代理も女性で、課全体…

  • 20代
  • 神奈川県
  • メーカー
  • 勤続年数3年
  • 中途入社

音楽学校の職員採用試験、教員の立場である方々が面接をするのですが「職場内恋愛・結婚などについてはど…

  1. リクナビnext

    転職者の8割が利用!転職決定数NO.1

    • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
    • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
    • スカウト登録すれば待っているだけでスカウトが届く
    • スカウトサービスのみの非公開求人多数あり
    • 独自ノウハウのグッドポイント診断で自己分析ができる

    リクナビnextの登録・詳細はこちら

  2. マイナビエージェント

    20代・第二新卒転職の強い味方

    • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
    • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
    • 人事担当者や現場責任者の本音を熟知しているのでミスマッチが少ない
    • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
    • 退職・入社手続きまで長期間のトータルサポート

    マイナビエージェントの登録・詳細はこちら

  3. DODA

    業界最大級の非公開求人!転職者満足度NO.1

    • 全国10,000件以上の求人数
    • DODA限定の非公開求人多数!求人の80~90%は非公開求人
    • 大手・外資系・ベンチャーまで求人のジャンル・業種・種類が豊富
    • 人事担当者、現場の責任者と強いリレーション
    • スキルの棚卸で市場価値を把握しキャリアプラン構築

    DODAの登録・詳細はこちら

最新記事