グローバルな仕事ができる良い職場です。

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  • 30代
  • 神奈川県横浜市
  • 勤続年数4年
  • 新卒入社
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コンサルタントへ転職した理由を教えてください
将来の実現したいビジョンを見据えて自分自身のスキルアップのため
コンサルタントへ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
私は新卒で前の会社に入社してから、一般事務員として勤務をしてきました。主な業務としては会議の資料やデータのまとめなどが多く、正直自分ではない他の誰がやっても良い仕事ばかりでした。もちろん、それでも仕事に対しては真剣に向き合っていましたし手を抜くようなことはしていませんでした。福利厚生や職場の環境も一般的な水準よりも高かったと自負しております。なので、あまり転職ということは具体的に考えてはいなかったのですが、入社から3年が経ったある日、大学時代の友人に会いました。その友人は中小企業に勤めていて自分の会社と比べると待遇もあまりよくないと話していました。しかし、友人はそれでも仕事は楽しいと嬉しそうに語っていました。話を聞くと、中小企業ということもあり若手である友人も比較的大きな仕事を任されることが多くなってきたようでそのことに対する喜びや実際にプロジェクトが成功した時の達成感などがたまらなく嬉しく、給料という形では返ってこないが自分自身の成長という面ではかなりの経験値になりそれが最大の報酬だと語っていました。自分にはそういった考えがなかったので、その話を聞いてもう一度自分を見つめ直すきっかけになりました。自分の夢としては、いつか自分で事業を立ち上げて独立したいという夢があったので、そのためにも今は給料や環境を求めるのではなく、他には変えられない経験を最優先しようと、転職を決意しました。
転職エージェントを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
転職エージェントというシステムがよくわからなかったので
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
私が転職に成功したと思う最大の理由は、スキルアップを実現出来たからです。転職の最大の目的であった自分自身の成長、スキルアップ。じっに転職をすることで、前の会社にいた時よりも仕事量は確実に増え、責任も大きくなりました。その代わりに自己裁量も増えたので自分の意見や行動で物事が動き始めるようになりました。この経験が出来ていることが本当に良かったと思っています。前の会社のままであったら、今でも自分で考えて行動するという風にはなれていなかったと思います。やはりある程度の責任やプレッシャーをかけられることにより人は自分自身の限界を打ち破ろうと努力し、考え、行動するようになるんだと確信しました。給料の面では前職と大きく変わった部分はありませんが、経験値の面ではお金では変えられない貴重な経験が出来ていると思います。
転職サイトを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
リクナビ転職
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
私は転職エージェントを使っていませんでしたが、客観的に自分にあった職種を探すという面では転職エージェントを使っておけば良かったと思います。私自身はある程度具体的な業界や職種は決まっていたので、あとは詳しい雇用条件を天秤にかけて判断するだけでしたが、新しい職種がじっくりとしたものしかなく、どういった仕事をしようか迷ってる場合は第三者に客観的にに見て判断してもらえる転職エージェントサービスを使う方が良いと思います。
コンサルタントへ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
数ある求人の中から自分が働く際に重要視する項目を選んで検索をすることが出来たので、情報の精査が簡単に行うことが出来ました。求人自体は世の中にあふれかえっているので、その中きら自分に必要なものだけを探し出せるサービスというのはとても助かりました。サイト自体もとても使いやすく、気になった求人を保存しておくこともできたので、一度気になっていた企業をもう一度検討することもできました。それらの点からリクナビ転職を使って良かったと思います。
コンサルタントへ転職を考えている方に最後に一言お願いします
具体的なアドバイスの1つ目は、コンサルタントという仕事は一種の相談役なので、お客様以上に絶対的な知識が必要になります。ですので、自分から学習するという習慣づくりが必要です。仕事をやっていく中で日常的に知識を得るチャンスはありますが、意識をしていないと聞き流していたり、後で思い出したくてもちゃんと覚えてないことがあります。なので日常生活の中でも常に仕事に関するアンテナは張っておいた方が良いでしょう。 2つ目は人付き合いです。当たり前ですが、人と接する職業なので話の仕方、聞き方など根本的な技術が求められます。 2つとも普段の生活で身につけられることなので、是非意識してみてください。 とても雰囲気も良く中途採用の私にも優しく気さくに接していただけるので、馴染むのにもそんなに時間はかかりませんでした。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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日々の残業と休日出勤が重なり体力の限界を感じてしまったことが原因です

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一生、営業職で終わりたくなく、専門家として企業の役に立ちたかったので。

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関係会社間の経営相乗効果について興味を持ち、マーケティング手法が活かせると思ったからです。

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ITコンサルタントの仕事に興味があったので、思い切って飛び込みました。

  • 30代
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  • 勤続年数5年
  • 中途入社

地元に帰らないといけなくなった事と、監査法人での経験を地元企業のために活かしたかったからです。

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