経験豊富なコンサルタントの先輩がたくさんいたので、新人の私には勉強になる事が多い職場です。

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  • 20代
  • 東京都足立区
  • 勤続年数3年
  • 新卒入社
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コンサルタントへ転職した理由を教えてください
仕事に全くやりがいが感じられず、他にもっと自分に合う仕事があるのではと思い転職しました。
コンサルタントへ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
大学卒業後、銀行の窓口係として働き始めました。新人研修を終えて東京の支店に配属されたのですが、数ヶ月働いた頃から何か物足りなさを感じるようになりました。まだ働き始めたばかりですし、仕事をこなせていたわけではありません。しかしどうしてもこの仕事に魅力を感じられませんでした。元々安定した職業なら何でも良いという気持ちで選んだので、銀行で仕事がしたかったわけではありません。 こんな気持ちのまま働いていたのですが、やっぱりプライベートも楽しむ事ができなかったですし、精神的にだんだん疲れてきてしまったんです。こんな状態でずっと働き続けた将来の姿を想像すると、ゾッとしてしまったのを覚えています。長く働けば働く程辞めにくくなると思ったので、早いうちに転職してしまおうと思うようになりました。 仕事をしながら転職活動を初めました。転職サイトなどに登録したのですが、なかなか自分に向いた職業が見つかりませんでした。そんな時に、エージェントさんからコンサルタントの求人を紹介されました。正直コンサルタントの仕事には全く興味がなかったのですが、おすすめされたという事もありこの仕事について自分なりに色々調べてみました。するとなかなか楽しそうな仕事だと思うようになりました。エージェントさんも自分の経歴やスキルなどを見て、きっと向いていると言ってくれたので、コンサルタントの仕事をやってみる事にしました。
転職エージェントを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
DODA
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
転職活動していた時は、コンサルタントの経験がない私を受け入れてくる会社がるのか、すごく不安でした。でもエージェントさんの力添えもあり、東京の企業でコンサルタントとして就職する事ができました。慣れない仕事に最初は戸惑いもありましたが、先輩方のサポートもありだんだん仕事にもやりがいを持てるようになったんです。最初は先輩についているだけでしたが、少しづつ仕事を任されるようになりました。企業の相談にのったり、こちら側から色々な提案をするのですが、自分の提案が受け入れられて企業さんの役に立てた時は本当に充実感があります。こんな気持になれたのは転職したからなので、転職した事は成功だったと思います。 銀行では年齢によって昇進する感じでしたが、コンサルタントの仕事は実力が認められれば若くても昇進する事は可能です。こういう部分もやりがいを持てる理由です。
転職サイトを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
ビズリーチ
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
こちらのエージェントさんがいなかったら、コンサルタントの仕事にはつけませんでした。自分でも気づかない良い所を見出してくれて、それに合った転職先を紹介してくれるのはさすがだと思いました。自分だけで転職先を探していたら、きっとこの仕事には就けなかったと思うので感謝しています。 ただ良い所ばかりではありませんでした。エージェントさんによって得意分野が結構変わるようで、悪い人に当たってしまうと良い求人を紹介してもらえません。私も最初はそうだったので、何回か人を変えてもらいました。
コンサルタントへ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
ベンチャー企業や東証一部上場企業など、様々なジャンルの求人が揃っていました。コンサルタントの就職先は色々あるので、幅広いジャンルに対応しているのは良い所でした。条件の良い求人も多く、情報の質が良いとも感じました。 しかしその求人情報が会員登録しないと見られないのはちょっとマイナスポイントです。どういう求人があるか分からないのに、登録するのは勇気がいるのでもう少し情報は開示して欲しかったと思います。
コンサルタントへ転職を考えている方に最後に一言お願いします
企業をより良くするためにアドバイスをする仕事なので、様々な知識が必要になります。依頼によっては専門分野ではない場合もあるので、普段から新聞などを読んで情報を仕入れたり、色々な職種について勉強しておいた方が良いです。 後は万が一コンサルティングが上手くいかなかった場合は、自分に大きな責任が掛かってきます。大きな重圧に耐えながら仕事をする事も多いので、精神的に強い人じゃないと長く続けるのは難しい仕事だと思います。 経験豊富なコンサルタントの先輩がたくさんいたので、新人の私には勉強になる事が多い職場です。厳しい事を言われたりもしますが、しっかりと教育してもらって助かっています

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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