正社員として働きながら、妻としてまた親として家族を支え共に過ごす時間もしっかり持つ事が出来ているので、大変満足しています。

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  • 20代
  • 埼玉県蕨市
  • 勤続年数3年
  • 中途入社
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保育士へ転職した理由を教えてください
結婚のための移転、また仕事と家事の両立をさせるための待遇に限界を感じたためです。
保育士へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
主に2つの理由があります。 一つ目の理由は結婚です。結婚して引っ越す事になり、前の職場では勤務地としてはやや遠くなってしまうため、引越し先の周辺で新たに勤務できる職場が無いか探す事にしました。また結婚して家事と仕事の両立が求められるようになりますし、子供が出来た場合の事も考慮した結果、それに理解があり、そのための体制や制度が整っている職場で働きたいという事が転職を希望した理由となります。 2つ目の理由は、一つ目の理由とも少し関係する点で、待遇の改善というのがありました。以前の職場では家事と仕事の両立、また出産に伴う仕事の調整に関して、良い理解が得られる確率が低く、十分な制度等もなかったため、仕事の継続がしづらい状況でした。以前の職場は、正社員のうち、既婚者はほぼおらず独身者ばかりでした。既婚者や子供のいる保育士向けのサポートがないため、結婚した保育士さんは、正社員からパート勤務へと移行しなければならなかったり、中途採用で入社した家庭のある保育士さんも、パートでしか勤務ができなかったりという状況で、正社員であった私も結婚後の仕事の両立を難しいと感じていました。しかし私がパート勤務になると、勤務調整によって正社員への負担が増え仕事がタイトになるのが目に見えており、パートに移行した私への同僚の感情も悪くなるだろうと思い、結婚をきっかけに転職を決意し、結婚後も正社員として働ける保育施設を探すことにしました。
転職エージェントを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
保育士バンク
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
家事と仕事の両立ができるよう、いくつかの制度をはじめとする職場環境が十分に整っている職場への転職ができたからです。もちろん正社員としての雇用であり、給与面を含めた待遇が悪いということもありません。現在の職場のスタッフの立場や勤務形態という点でも、私と同じように家族を持つ保育士が多く、相互理解があり協力し合える環境でもあるため、大変助かっています。 結婚後、子供が出来ましたが、以前の職場では勤務状況ゆえに心から祝福してもらえなかったと思いますが、今の職場では産休や育児制度が用意されており、抵抗無くその制度を利用する事ができました。同僚たちの理解と協力もあったため安心して出産、育児に望む事が出来ました。 復帰した現在も、違和感なく仕事に戻れましたし、人間関係的に圧力を感じることもないため、とても居心地の良い環境で仕事を続ける事ができています。 以上の点から、転職は成功したと思っております。
転職サイトを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
転職エージェントを利用したことと、転職サイトに対する良い印象がなかったからです
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
転職エージェントを使用して良かった点は、コンサルタントの方に直接接する事ができ、自分の具体的な希望や不安に思っている点などをお話できる事、また客観的な視点から、私の希望やタイプに応じた職場を紹介して下さったり、必要なアドバイスやサポートをしっかりして下さったりする事などが挙げられます。 転職には不安がつきもので、私一人では自分の望む職場を探し当てることは出来なかったかもしれませんが、エージェントを利用した事によって、タッグを組んで職を探す事が出来ているという気持ちになり、大変心強かったです。 悪かった点は、セッティング等々自分でなかなか決められないので自由度がやや低いという点です。
保育士へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
転職サイトを利用しないことにより、サイトから送られてくる数多くの自分の望まない条件の職場を逐一確認する必要がなかったため、時間を浪費せず効率的に転職先を探す事が出来ました。私の場合、希望する条件が比較的ハードルの高いものでした。転職サイトは求人件数こそ多いものの、好条件の求人となると出会える確率が低いです。それで求人紹介メールは多いですが、それに煩わされる事なく良い職場を探す事に集中できた事が良かったです。 一方、転職サイトの強みである自分のペースや予定で転職活動をするということができなかったのが不便でした。
保育士へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
保育士の職場環境や待遇については、本当に職場によって格差があります。正社員、パートまたは既婚、独身などの立場の違いで自分の働ける状況も変わりますし、給与や福利厚生といった待遇面でも、良い所もあれば全く整っていない所もあります。 自分の生活状況から希望する条件をしっかりと決めて、それに合った職場を探すと良いと思います。なかなか見つけられなくても、必要以上に妥協せずに転職先を見つけ入社する事ができれば、転職後も継続して働く事ができると思います。 正社員として働きながら、妻としてまた親として家族を支え共に過ごす時間もしっかり持つ事が出来ているので、大変満足しています。職場では私も同僚も心に余裕を持って仕事が出来ていますので、殺伐とした雰囲気もなく楽しく仕事を出来ています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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