私の就職先はワンフロアで、未満児クラスのみを預かるアットホームな保育園でした。

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  • 30代
  • 千葉県木更津市
  • 勤続年数1年
  • 中途入社
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保育士へ転職した理由を教えてください
主に待遇の悪さ、および人間関係の問題ですが、引越しもあり転職する事にしました。
保育士へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
まず待遇の悪さという点についてですが、以前の職場となる保育施設では私は正社員という立場で勤務していました。元々保育士の人手も不足気味であったことに加え、勤務している保育士の半数はパート勤務という事もあり、勤務形態がかなりタイトでした。どうしてもパートさん優先でシフトが組まれてしまうため、休みが取りづらい状況でしたし、労働時間の超過や急な出勤日の調整等が日常茶飯事に行われ、そのしわ寄せが正社員に来てしまうという状況でした。私も子供がおりますし、家族の世話をしなければいけない中で、人を増やすとか勤務形態のあり方を改善するなどの対策を取ってくれない施設の運営に失望していました。そうした労働条件の厳しい状況で、給与や賞与も満足のいくものではなく昇給もあまり望めませんでした。改善の見込みもほとんどないそうした待遇の悪さゆえに転職を考えるようになりました。 理由の別の点は、人間関係の問題です。基本的に女性職員が多いため、相性が悪かったり一度ちょっとした事で不快な思いをさせたりしたら、イジメや攻撃の的になってしまいます。それに同調しなくてもやはり被害の対象になってしまいます。前職場では女社会のこうした悪い傾向が見られ、私自身体力的な疲れとともに精神的にも消耗してしまい、別の職場に移りたいと願うようになりました。 最後の理由は引越しです。前職場のあった地域の隣の市に家を新築し引越すことになりました。前職場も通勤圏ではありましたが、これをいいきっかけに転職を決意しました。
転職エージェントを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
マイナビ保育士
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
待遇について以前より良くなりました。在籍している保育士の半数以上が正社員や契約社員で、フルタイム勤務が可能なメンバーが多かったため、勤務形態が以前より余裕のあるものになりました。お陰で家族と過ごす時間が増えましたし、突発的な出勤なども無いため子供に寂しい思いをさせずに済んでいます。また、福利厚生が充実している事や給与賞与の面でも以前に比べはるかに良いため、私自身とても満足していますし、そうした待遇の良さゆえに退職する人が少なかったりパートの保育士さんもいずれ社員になる事を考えておられたりして、結果的に職場環境が良い循環を見せているので、今後も安定して仕事を行えるという確信を持てています。 人間関係という点でも、待遇の良さや勤務形態が適正な状態であるためか、皆がストレスを感じず心に余裕を持って仕事を行う事ができているため、全体的にそれぞれが良い関係性を築けています。大変居心地の良い職場環境です。 引越しによって職場が変わりましたが、幸いにも家から然程離れていない場所に転職先となった施設を見つける事ができましたので、通勤等の面でも全く支障が出ておりません。 以上のようにかつての問題がすべて解消されたので、成功したと言えると思います。
転職サイトを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
転職サイトは、魅力的な求人情報が少なく、会社に関する具体的な情報も得にくかったり、セッティング等も自分で全て行わなければならなかったりして、かえって手間がかかるからです
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
転職エージェントを使って良かった点は、第一に非公開求人情報を得られるという点だと思います。市場に出回っている情報はどれも条件面でいまひとつのものばかりでした。ですが転職エージェントによる紹介で、希望条件にかなり近い職場をいくつも紹介していただきました。 良かった事の別の点は、コンサルタントの方が保育業界の有識者であって、大変親身になりながら相談に乗って下さったりアドバイスを下さったりしてくれたので、転職することへの不安がかなり軽減したことです。 悪かった点は、コンサルタント担当者を変更しづらい点です。心情的な部分はありますが仮に相性が悪かった時に、変更してもらいにくいという印象を持ちました。
保育士へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
使わなくてよかった点は、求人数が多いのでそれらを全て閲覧してそれぞれの求人先を自分で調査するとなると、かなり時間が掛かってしまい、時間を掛けた割りに良い求人に巡り合う確率も然程高くないので、時間の浪費を防げた事が一つあります。また、不安を抱えている点についての相談ができなかったり、実際的なアドバイスをもらえなかったりする点でもフォローがないので、この点でも一人で全てを行わなければならない転職サイトを使わなくて良かったと思います。 悪かった点は、臨機応変に職探しが出来る道具ではあるので、時間や気持ちに余裕があるなら転職サイトを用いて職探しをしても良かったかと思います。
保育士へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
一つ目は過度に期待しない事です。この業界は一般的に労働環境が厳しく、待遇が悪かったり、給与の面でも安いという印象を持たれています。このイメージの通り、実際私もそうした環境の下で働いていました。ですので、現実としてそういう職場が多いという事を銘記しておいてください。 一方で、そうした労働条件の改善に取り組んでいる保育施設も多くあり、条件の良い職場も存在します。ですからアドバイスの2つ目としては、希望する条件や待遇について妥協せず、そして諦めずに条件の良い職場を探す事です。しっかり候補となる転職先について調査し、好条件の職場を探し出してください。 これまで仕事を楽しいと思えず、毎日心身ともに疲れ切っていましたが、現在では同じ疲れでも心地よい疲れを感じる事が出来ています。同僚とも良い関係のうちに協力して業務に当たっていますので、一つのチームとしての絆を感じながら充実したワークライフを送れており、転職してよかったと心から感じています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
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全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
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21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
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IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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