素晴らしい先輩や上司に営業のコツなどを教えてもらいました。

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  • 30代
  • 東京都中野区
  • 勤続年数4年
  • 新卒入社
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営業職へ転職した理由を教えてください
もっと多くの人と会話をし、つながりを作りたいと思ったため転職を決意しました
営業職へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
私は転職前までは人材派遣業に従事しておりました。求職者の意見をヒアリングし、企業とのマッチングを図ったり、求職者へお仕事の紹介をし、急遽人員に欠員が出た場合は、求職者の方へ電話連絡をすることもありましたが、基本は自社内で求職者の方との面談が主な業務でした。 もともとこの仕事を始めたきっかけは、多くの人と企業を繋げるような仕事がしたいという思いからでしが、毎日会社の中で仕事が終わり、あまり変化のない日々を過ごしている内に、もっと広い世界を見たいという思いが募り始めました。会社の中から外に出て、多くの人々や、企業と接する機会が多い職業といえばやはり営業職であり、自ずと営業職に興味を持ち始め、転職を考えるようになりました。 ですが一口に営業職と言ってもBtoCなのかBtoBなのか、どのような商材を扱うのかと非常に多岐に渡ります。私は個人に何かを売るということにはあまり興味がなかったというのもあり、BtoCの営業は最初から希望の職種範囲に入れておりませんでした。 自身の経験を生かすためにも、大手求人媒体を扱う会社の営業として働きたいと思い、そこに絞って転職活動を行いました。 もともと求職者と企業のマッチングを図ることを生業としていたため、転職をする際に気をつけることや、企業から魅力的と感じられるアピールの仕方も熟知しておりましたので、転職活動も実にスムーズに進みました。
転職エージェントを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
リクルートエージェント
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
多くの企業を訪れ、多くの企業の採用活動をお手伝いすることができ、毎日が非常に充実しています。また、今までと違い、会社の外に出て数多くの企業のオフィスで営業を行うことで、自身のトークスキルも上昇していることを実感しています。今までは求職者のニーズをメインに伺うことが多かったのですが、今は逆の立場になり、どういう人材を企業は求めているのかという点をメインにヒアリングしなければならないので、より深く相手の話を理解し、相手の求めるものを瞬時に理解しなければ契約は取れません。転職したての頃は「自社サービスの売り」ばかりをアピールしてしまい、なかなか契約を取ることが出来ませんでしたが、求められていることの違いを理解し、相手の話を引き出すことが大切であると気がついてからは、少しずつではありますが契約も取れ始めました。
転職サイトを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
リクナビNEXT マイナビ転職
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
私の場合、最初から希望する条件も明確でしたので、自分だけで求人を探すよりもプロの第三者にマッチングを図っていただく方がスムーズにいくと思いましたので利用しました。リクルートエージェントを利用して良かった点は、闇雲に自分で求人を探すよりも少ない手間で転職活動をすることが出来ましたので、時間も費用も抑えることが出来ました。 反面、悪かった点はなかなか希望する条件の求人情報がなく、面接に決まるまでは時間がかかってしまったことです。
営業職へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
リクルートエージェントを利用しマッチングを待ちながらも、リクナビNEXT、マイナビ転職を利用し、自身でも求人情報を探しておりました。しかし、なかなか私の希望する条件の求人情報は掲載されておらず、万人の求める求人情報は集まらないという点があまり良くなかった点だったと思います。逆に良かった点として、私の希望する条件に似たようなものはいくつかありましたので、実際に応募をし、面接に伺うことでその職業への理解を深めることが出来ました。
営業職へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
様々な営業職がありますが、共通してアドバイスできる点が二つあります。 一つ目は話す力を磨くのではなく、人の話を深く理解し、相手の言葉の裏に隠された意図を掴み取る力を磨くことです。どんなに良い商材であっても、相手が求めているものでなければ決して契約を取ることは出来ません。相手の求めるものに対し、適切な商材を提案することが何よりも重要です。 二つ目に様々な業界の知識を身につけることです。知識が増えればそれだけ会話の幅が広がるので、営業に生かすこともできます。 日々忙しく会社の外を飛び回っていますが、会社に戻ってからは仲間同士、どうすればより良い営業が出来るのか話し合ったりもする、互いに切磋琢磨し合う職場になっています

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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大好きなお化粧品を扱うお仕事がしたいと思い転職を決意しました。

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内勤の事務員よりも、外勤でお客様と直接コミュニケーションをとる仕事に就きたかったからです。

  • 20代
  • 神奈川県藤沢市
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

人の人生に大きく関わるような仕事をしてみたいと思ったからです。

  • 20代
  • 愛知県名古屋市
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