人間関係も良好に保たれていますし、営業の仕事を行う為に最高の環境が整えられているので満足しています。

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  • 40代
  • 東京都港区東新橋
  • 勤続年数18年
  • 中途入社
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電子デバイスのセールスへ転職した理由を教えてください
設計職に疲れてしまい、今度は電子デバイスを販売する立場に回りたかったため
電子デバイスのセールスへ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
私は大学を卒業してから、大手の電子デバイスメーカーにて電子デバイスの設計に従事していました。しかし、大学にいたころから電気関係の成績が悪く技術についてはあまり自信はありませんでした。前の会社に入社して研修システムなどのおかげで何とか20年間ほど技術者として働いてきましたが、40歳をこえたあたりから、昇進の話が出るようになりました。その時には、技術者としてではなく、品質管理部門の課長職としてのポストが与えられたのです。全く畑違いの職場への配属となるため、会社としては私をリストラ扱いしたのかもしれません。事実上、依願退職の勧告も受けたほどです。その時に、この会社に居るのは嫌気がさしてしまいました。しかし、私も結構年を取っていたので、技術の最先端で働いていくのもつらいのではないかと冷静に判断しました。そこで考えたのが、これまで設計していた電子デバイスを、設計するのではなくて販売する方に回ってみようと考えました。そうすれば、自分自身の経験も生かして生き生きと働けるのではないかと思ったのです。とりあえず、今の会社を去る意思は固かったので転職することを考えるようになりました。電子デバイスといっても様々な分野があるのですが、自分の最も得意とするLSI開発に関するセールスを行うことにしました。その仕事が行える会社が分からなかったので、転職サイトに登録することにしました。
転職エージェントを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
その存在を知らなかったため利用しませんでした
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
長年勤めてきた技術職を離れてしまったのは、少々公開していますが、実際に転職して営業職を経験してみると、元エンジニアでしかできないような気配りができるため、いきいきと働くことができて毎日充実した生活を送ることができ、転職自体は成功したと思います。もともといた会社で築き上げた人脈もそのまま生かすことができたので営業活動も円滑に行うことができています。 中途採用ということで、まるで転校生のような気分でしたが、新しい職場でも特別扱いされることも無く人間関係も良好にいっています。職場の同僚には教わることも多いですが、元エンジニアとして教えてあげられることも多くて、周りの人からも一目置かれる存在となっていて、あたし井職場にしっかりとなじんでいる気がしています。やっぱり、思い切って転職して良かったと思っています。
転職サイトを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
エン転職
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
実は転職活動中は、転職エージェンシーというものの存在を知らなかったため、利用しませんでした。後で転職エージェントについて調べてみましたが、自分のように自分のもっている知識やスキルなどをしっかりと把握している場合は、転職エージェントを利用する必要はなかったのではないかと思っています。 転職エージェントと打ち合わせをするなどの無駄な時間が発生しなかったので利用しなくて良かったのかなと感じています。 しかし、もし利用していたら私自身も気づいてない自分自身の可能性を発見してもらえたのかもしれません。
電子デバイスのセールスへ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
自分の開発したデバイスを売る部門もあったのですが、もうその会社に居るつもりが無かったので、同じようなデバイスを販売できる会社を探すのに、転職サイトがとても役立ちました。サイトの検索方法も充実していて、職種別で会社を検索できるのはもちろんの事、勤務地の希望も考えながら新しい職場を探すことができたのがとてもよかったと思っています。実際に職場で働いている人のインタビューなども読むことができたので、その会社の風土などもよくわかりました。しかし、会員登録したと同時にメールの量が増えたのが困りました。
電子デバイスのセールスへ転職を考えている方に最後に一言お願いします
転職をするに当たって、色々な条件の優先順位をハッキリと自分の中で整理しておくことが大切だと思います。自分の場合は第一に営業職に就きたいということ、二番目としては、持ち家を持っているため持ち家から通える範囲のエリアの職場ということです。その次には働きやすい職場の雰囲気であることがありました。このように優先順位をハッキリとさせていれば職場を探しやすいと思います。 もう一つは、長く働けそうな職場を選ぶことです。自分の場合も営業マンとしてスタートしますが、その後昇進などもありマネージメントする立場になるでしょう。将来のビジョンをよく考えて職場を選ぶと良いでしょう。 これまでの開発職の経験を最大限に生かして、営業活動ができていてとても満足しています。おかげさまで営業成績もよいので、転職して良かったと思います。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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内勤の事務員よりも、外勤でお客様と直接コミュニケーションをとる仕事に就きたかったからです。

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