静かな環境で黙々と公認会計士の仕事を実施できています。

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  • 20代
  • 福岡県宗像市です
  • 勤続年数4年
  • 中途入社
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現在は介護士(ヘルパー)として、介護施設にて勤務しています、へ転職した理由を教えてください
前職で営業という仕事にあまりやりがいを感じなかったこと。そして何より親族で介護が必要になったからです
現在は介護士(ヘルパー)として、介護施設にて勤務しています、へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
携帯ショップの店員として主に接客業に従事していました。元々人と関わる仕事が好きなので、接客業自体は苦ではありませんでしたが、携帯ショップという店員という仕事柄、どうしても店舗全体のノルマみたいなものがあり、そのノルマに追われるというのがとてもストレスでした。約半年ほど続けましたが、前日のようにノルマやそれに加え人間関係でも悩んでおり、転職を視野に入れていました。ちょうどその時親族で介護が必要になった方がいました。いわゆる認知症が悪化して、自宅での生活が困難になり介護施設へ入所することになりました。その方には幼少のころからとてもお世話になっていたので、施設入所と聞いてとてもショックを受けました。携帯ショップの店員という仕事に行き詰まりを覚えていたこと、上述のように介護という問題がとても身近になったことから、その親族に対して、恩返しの意味も含め、そしていずれかは自分自身がその方を介護できるようになりたいと思ったのがきっかけで、介護士になる決意をしました。人と密に関われる、営業的なノルマがない、将来的に役に立つスキルが身に着けることができる、これらの要因も転職を後押ししてくれました。また、ハローワークや、転職サイトを利用したところ、他職種にと比較して介護業界の募集が多かった事もあり、短期間で再就職が可能ではないかという事も要因として挙げられます。
転職エージェントを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
ネット上で完結するサービスにはやや抵抗があったからです
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
まず、人と密に関われる仕事だという事が一つの要因です。もともと人の話を聞くのが好きちうこともあり、高齢の入居者お話を聞くのは人生勉強の意味においてもとても有益なものでした。そして、職場内の人間関係がとてもよかった事も要因として挙げられます。介護施設での業務は個人作業というより、1人1人がベストを尽くし、チームワークを駆使する仕事が大半です。自然と同僚とのコミュニケーションも多くなりますし、何か問題が生じた際はお互いにフォローしあうことが日常でした。これはノルマといったある種の枷があった携帯ショップの店員とは大きな違いで、損得勘定なく人間関係を構築できたことは、一般的に激務だと言われている介護という仕事を今日まで続けることができた最大の要因だと感じています。また、職務上医療的な知識や薬などの知識といった日常生活でも役に立つ知識も手に入れることができました。
転職サイトを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
ネット上で完結するサービスに抵抗を感じたため
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
使わなくてよかった面としては、対面による面談を重ねていき担当の方との信頼関係を築いていけた点だと感じています。一方で使わなかったことでデメリットをこうむった面では、ハローワークなどと比較すると募集案件の数は圧倒的に転職エージェントの方が多い、つまり転職先の選択肢が後者の方が多く、その分給与などの待遇面などの比較が転職エージェントを使わなかった分、やりにくかったことがデメリットとして挙げられます。
現在は介護士(ヘルパー)として、介護施設にて勤務しています、へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
サイトを使わなかったことで、膨大すぎる情報に翻弄されなかったことが現在の就職先に決める決断のスピードを上げたことがメリットだと感じています。早期に転職をしたい方は、できるだけ決断スピードを速くする必要があるのでこの点はよいことだと思います。一方で、転職サイトでは数多くの求人案件が掲載されているため、福利厚生面などの待遇の比較をサイトを使用しなかったことでやりにくかったことがデメリットだと感じました。
現在は介護士(ヘルパー)として、介護施設にて勤務しています、へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
まず、人と関わることが大好きなことが、第一です。人間が好きでなければ介護という仕事は難しいと思います。教員などと違って無資格でも雇用してくれる介護施設も中にはあるので探してみてください。次に、自分には向上心があると感じている方にもお勧めしたいです。介護という仕事は、その性質上人の命にかかわる場面も多くあります。病気や薬、緊急時などの対応などの知識を深める必要もありますし、介護技術の向上など常に向上心を持って仕事に当たることが必要になるからです。 人間関係がとてもいいです。確かに介護の現場は人手不足ですが、それを補うために職員は密なコミュニケーションをとります。その結果良好な人間関係が生まれるのだと思います。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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  • 岩手県・盛岡市
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  • 中途入社

前の仕事にストレスを感じ始めた上に、マンネリ気味だったので転職しました。

  • 30代
  • 北海道札幌市
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ホテルで働いていた時よりにご年配の方ともっと丁寧に接したいと思ったからです

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  • 大分県宇佐市
  • 勤続年数8年
  • 中途入社

前職では、労働時間が長くなり過ぎ疲弊し、故郷に帰る決断をしました。

  • 40代
  • 兵庫県姫路市
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

人の世話をするのが好きで転職前にヘルパー資格を取っていたからです。

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