今までとは全く違う職場という事で、最初は戸惑いもありました。

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  • 30代
  • 静岡県静岡市浜北区
  • 勤続年数4年
  • 中途入社
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サービスの職業、介護職員へ転職した理由を教えてください
手に職をつけて長く働けるような職場に転職をしたいと考えたからです。
サービスの職業、介護職員へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
前職では婦人服の販売の仕事をしていたのですが、自分の接客技術によって商品の売れ行きが変わったり、リピーターのお客様が増えたりすることにとてもやりがいを感じていました。また、自分がコーディネートをした商品をお客様が気に入ってくださり、それが売上につながることにも楽しさや喜びを感じていました。 しかし、婦人服売り場での接客は、お客様全てに喜んでいただけるというわけでもなく、時には接客を望んでいないお客様もいらっしゃったのです。私が働いていた職場ではそのようなお客様にもノルマのためにお声がけをしなくてはならず、お客様が喜んでいただける仕事ができていないのではないかと疑問を感じるようになりました。 また、婦人服の販売では、接客技術やファッションセンスは必要になるものの、資格が設けられているわけではありませんので、目に見える技術や能力の証明をすることができません。そのため、手に職をつけて今以上にやりがいを感じながら働きたいと考えるようになりました。 さらに、私が働いていた店舗のターゲットが20代から30代と割と若かったので、自分の年齢が増した時にも続けていける自信がなく、年齢関係なく長く働くことができる職種に転職をしたいと思ったのです。 婦人服の販売から異業種の介護職へ転職をするのは勇気がいりましたが、介護には資格が設けられているためスキルアップを目指すことができてやりがいがあるのではないかと考えて転職をしました。
転職エージェントを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
転職エージェントを利用したことがなかったので、どうやって利用していいのかいまいちわからなかったからです
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
前職の婦人服販売の仕事の時には、やりがいはあったものの目に見える評価があまりされず、給与も上がることはありませんでした。しかし、介護職に転職をしてからは、資格が設けられていて、その資格に合格することでスキルアップすることができ、その分、給与にも反映されています。そのため、やりがいを感じながら働くことができましたし、仕事にマンネリを感じることなく、常にやる気を持って仕事に前向きに取り組むことができています。 また婦人服販売の時にはお客様全てに喜ばれるわけではなく、常にノルマを意識してお客様に嫌がられる中でも接客を行なわないとならないこともありましたが、介護職の場合には、利用者やその家族に喜んでもらえたり感謝されたりすることの方が多いので、楽しく働くことができています。 そして、私が転職した職場では、40代や50代の人たちが即戦力として働いているため、30代の私でも違和感なく働くことができ、長く働くことができる環境だと思いました。 これらの点から、転職をして成功だと感じています。
転職サイトを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
マイナビ
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
転職エージェントを使わなかったことで、転職サイトの利用だけに集中することができ、自分のペースで転職活動を行うことができました。時には転職活動をひと休みしたい時もあったので、転職エージェントを利用しないことでエージェントから連絡が来ることの煩わしさもなく、転職活動から離れてリフレッシュすることもできたのです。 とはいえ、転職エージェントによるサポートを受けずに自分1人で転職活動を行っていたので、心細さや不安感は常に感じていました。そのことは、転職エージェントを利用しなかった悪い点といえます。
サービスの職業、介護職員へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
マイナビを利用して良かった点は、履歴書や職務経歴書のアドバイスを無料で受けることができたということです。自分だけで作成すると、第三者に客観的に評価される機会がないため、どこが悪いのかを確認することができないまま企業に提出することになります。その点、マイナビにアドバイスを受けることで、プロの的確な判断を得ることができますので、自信を持って企業に提出することができます。 しかし、マイナビでは、私が住んでいる地方の求人が少なかったので、選択肢が狭くなってしまったということは悪い点でした。
サービスの職業、介護職員へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
介護職の場合には、求人数が多く、資格や能力がない未経験の人でも採用されやすい傾向にあります。しかし、その分、離職率が高い傾向にありますので、すぐに人が辞めてしまうような職場を選ばないためにも、広い選択肢の中から条件や職場の雰囲気などを十分に見極めて、自分に合った職場を慎重に探すことが必要です。そのためには、転職サイトや転職エージェントを利用して、一般の求人サイトにはない情報を収集した方がよいと思います。 また、介護職は資格がなくても働くことはできますが、優良な職場に就きたい場合には、他の応募者との競争に勝つために、事前に資格を取得しておくことがおすすめです。 資格の勉強をしながらやりがいを持って働くことができています。また、利用者に喜んでもらうことができる仕事なので、楽しく前向きに仕事に取り組むことができています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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  • 40代
  • 兵庫県姫路市
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

人の世話をするのが好きで転職前にヘルパー資格を取っていたからです。

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