介護士の転職体験談です

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  • 30代
  • 岩手県・盛岡市
  • 勤続年数3年
  • 中途入社
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職業・サービス業、職種・介護職員へ転職した理由を教えてください
前の仕事にストレスを感じ始めた上に、マンネリ気味だったので転職しました。
職業・サービス業、職種・介護職員へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
私は大学在学中からアルバイトでホテルのフロントとして働いていました。そして大学卒業後、特にやりたいこともなかったので正社員としてホテルで働き始めました。 ホテルのフロント業務は、お客様の理不尽なクレームを貰うことも多いのでストレスが溜まりやすい仕事です。それ自体は大学時代のバイト経験から分かっていたことですし、バイト時代はバイト代のためと割り切れていました。しかし、大学時代はフロント業務につくのは週2日か3日です。一方、正社員として働き始めてからは週5日か6日なのでストレスが溜まりやすく、生活費のためと割り切るのが難しくなってきました。 また、大学時代を含めると10年近くホテルのフロント係として働いてきたので、仕事に対してマンネリ気味になっていました。元々、ホテル業界で働きたくて就職した訳ではなく、バイト経験を生かせるからという安易な理由で就職したのでモチベーションが落ちやすかったのかもしれません。こうした仕事に対するストレス、意欲の低下、更に30歳手前という年齢などが転職を決める要因となりました。 中でも転職先として介護職員を選んだのは求人数の多さと、未経験でも採用されやすい職種であることが要因です。それと、ホテルで働いていた影響もあって、転職先の仕事でも同じように人に直接喜んで貰えるような仕事につきたいという思いがありました。
転職エージェントを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
自分のペースで転職活動を進めたいから
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
介護職員として働き始めてから3年ですが、転職は成功したと思っています。 まず、未経験の職種についたこともあり刺激が多く、マンネリとは無縁の日々を過ごせています。もちろん、5年、10年経った時にどのように感じているかは分かりませんが、3年経った現在はモチベーションを保ったまま働けています。 ストレスに関して言うと、ホテルのフロント業務、介護職員も同じサービス業なのでストレスは溜まる仕事なんですが、介護職員で感じるストレスは私にとって余り負担になりません。例えば介護施設では高齢者が話を聞かなかったり、意味不明なことを言い出すのは日常茶飯事です。ただ、私は小さい頃から祖父母と同居していたので、高齢者ならある得る行動だよなと割り切れました。 それと大きいのは職場の人間関係が上手く築けたことです。仕事が上手くいっても人間関係でストレスを感じると長く働けませんから、職場の方と良い関係を築けたのは大きいと思います。
転職サイトを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
介護求人ナビ、カイゴジョブ
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
転職エージェントを使わなくて良かった点は自分のペースで転職活動を進められたことです。転職エージェントだと担当者と打ち合わせをしながら転職活動を進めるので、マイペースに進めることはできません。それと自分の性格的に担当者からのアドバイスや転職先を紹介された場合、それが自分の希望と異なる場合でもノーと言えない場合があります。 ただ、転職エージェントを使わないと入手できない情報や面接対策などの手厚いサポートもあるので、それが受けられないのは使わずに後悔した点です。
職業・サービス業、職種・介護職員へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
転職サイトを利用して良かった点は仕事をしながら自分のペースで転職活動を進められたことです。私は気分が乗らない時や疲れている時は転職活動を行わず、ゆっくり休みたいタイプなので、自分のペースで出来るかどうかは非常に重要でした。 転職サイトの悪い点は、私が住んでいる岩手県のような地方はエリア外となっているサイトが多いことです。関東はどこの転職サイトも対応しているのですが東北はエリア外となっているサイトも多いため、複数の転職サイトに登録する必要があります。
職業・サービス業、職種・介護職員へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
まず未経験の職業や職種ならその業界について、徹底的に情報を集めることが大切です。私も転職の為に介護業界について調べたのですが、介護施設の形態が10種類近くもあることに驚きました。施設によって介護支援の目的、勤務形態、正社員と非正規の割合も異なるので、調べてから自分の希望に合った介護施設を選ぶことが大切です。 介護職はキツイ仕事だとよく言われますが、個人的にキツイ理由の大半は人手不足にあると思います。ですから、明らかに人手が不足している施設に転職するのは避けた方が良いでしょう。 分かってはいましたが女性の多い職場です。ただ前職のホテルフロント業務も女性の割合が多かったので、違和感なく溶け込めました。貴重な男手ということもあり色々と力仕事を頼られています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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人の世話をするのが好きで転職前にヘルパー資格を取っていたからです。

  • 30代
  • 東京都世田谷区
  • 勤続年数8年
  • 中途入社

やりがいを持って、一生続けられる仕事をしたくなり転職しました。

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