優秀な人ばかりで、付いて行くのがやっとですが明るい人ばかりで雰囲気は良いです。

  • 30代
  • 埼玉県さいたま市
  • 勤続年数3年
  • 中途入社
★厳選!おすすめ転職サイトランキング★
転職サイト名 HOP経由登録者数 求人を探す
リクナビNEXT(全年齢対象)

詳細

マイナビエージェント

詳細

DODA

詳細

転職成功者が登録したサイトを年齢別にまとめた表を見る

システムエンジニア(ITコンサルタント)へ転職した理由を教えてください
ITコンサルタントの仕事に興味があったので、思い切って飛び込みました。
システムエンジニア(ITコンサルタント)へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
転職前はシステムエンジニアとしてソフトウェアの開発を行っていました。開発はチームで行うので、それぞれに担当箇所がありコミュニケーションを取りながらシステムを作ります。メンバー達とシステムを作っていくことは、とてもおもしろくやりがいがある仕事でした。 30代に入ってから将来を考えた時に、このまま現場にシステムエンジニアとして立っていくことができるのか不安になりました。なぜなら、IT業界では35歳辺りでやめていく人が多くいるからです。周りを見ても、その辺りの年齢で退職や転職をしている人が多いので不安でした。そのため、以前から興味があったITコンサルタントに思い切って転職したいと行動しました。ITコンサルタントは他のコンサル業務と同じで激務で大変ですが、刺激も多くとてもやりがいがある仕事です。しかし、人気のある業界のために転職することは簡単ではありません。そこで、必須ではありませんが、ITコンサルタントを目指す人が有利になる基本情報技術者のプロジェクトマネージャー試験に挑戦しました。また、それ以外にもITコンサルタントに必要な勉強をしました。1年目は残念ながら合格点に届かずに落ちましたが、2年目に何とか取得できたのでそこから転職のための就職活動を始めました。最初に受けた数社は落とされましたが、諦めずに受けた現在の会社で何とか受かることができました。
転職エージェントを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
転職エージェントが自分に向いてないと思ったのが理由です
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
ITコンサルタントは激務だと聞いていましたが、実際になってみると徹夜で仕事も普通にあり、休みもほとんど取れないほどの多忙でした。しかし、3年目になると段々と慣れてきて今では楽になっています。 転職は成功したと感じる理由は、忙しさに慣れてきたのもありますが、毎日のように刺激を受けるため疲れも忘れるほど楽しいということです。ITコンサルタントは入るのが難しいだけあって、優秀な人達ばかりになっています。そのような人達がチームを組んで問題に取り組みますが、次から次へと出てくる問題が高度な専門知識や技術を駆使して解決されていく様は圧巻です。システムエンジニア時代も多忙で、やることも多く刺激もありましたが、それとは違った感じで毎日を楽しく過ごしています。また、収入の方も転職前より増えたので、毎日の充実感と合わせて転職は成功です。
転職サイトを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
DODA
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
使わなくてよかった点は、サービス内容が自分に向いてなかったのが大きくあります。転職エージェントがおすすめの人は転職したい業界についてよく分からず未経験の場合です。システムエンジニアをずっと続けていたので、IT業界についてはそこそこ詳しくなっていました。ITコンサルタントはIT業界について深い知識がないと厳しいので、使わなく良かったと思います。 使わなくて悪かった点は、非公開求人を見つけてきてくれるケースがあるので、そういうサービスを利用できなかったことです。
システムエンジニア(ITコンサルタント)へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
転職サイトを利用して良かったのが、自分のスケジュールに合わせて転職活動ができることです。システムエンジニアとしての仕事もあったので助かりました。また、求人の数が多いので、時間はかかりますが自分に合った選択を考えることができます、 悪かった点は、面接の日程調整から履歴書や職務経歴書の提出などを、自分で全部行うので時間がかかることです。それから、選考に落ちてしまった会社が数社ありましたが、その理由がわからず次の会社に生かせませんでした。
システムエンジニア(ITコンサルタント)へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
ITコンサルタントは激務なので、転職する前にそこをしっかりと受け入れることが大切です。少しくらい多忙でも大丈夫と考えていると、ストレスが溜まってしまうので、最初に覚悟することが激務を和らげるコツになります。 人気のある業界なので、未経験で転職することはかなり厳しくなっています。それでも、転職する場合は有利になるような資格を取るか、実力で勝ち取るしかありません。実力では、ある業界について深い知識があったり、高い学歴や経営の経験があるなどが必要です。 優秀な人ばかりで、付いて行くのがやっとですが明るい人ばかりで雰囲気は良いです。チームで仕事をしていますが、次から次へと問題が解決されていくのには驚かされます。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

関連記事

  • 30代
  • 大阪府大阪市
  • 勤続年数3年
  • 新卒入社

日々の残業と休日出勤が重なり体力の限界を感じてしまったことが原因です

  • 30代
  • 東京都港区
  • 勤続年数4年
  • 中途入社

一生、営業職で終わりたくなく、専門家として企業の役に立ちたかったので。

  • 30代
  • 東京都中央区
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

関係会社間の経営相乗効果について興味を持ち、マーケティング手法が活かせると思ったからです。

  • 30代
  • 佐賀県佐賀市
  • 勤続年数5年
  • 中途入社

地元に帰らないといけなくなった事と、監査法人での経験を地元企業のために活かしたかったからです。

  • 20代
  • 東京都品川区
  • 勤続年数4年
  • 中途入社

経理経験を極めて、通常業務の経理から監査までできるようになりたかったから。

  1. リクナビnext

    転職者の8割が利用!転職決定数NO.1

    • 常時5,000件以上の圧倒的な求人数
    • 新着・更新求人が毎週1.000件以上
    • スカウト登録すれば待っているだけでスカウトが届く
    • スカウトサービスのみの非公開求人多数あり
    • 独自ノウハウのグッドポイント診断で自己分析ができる

    リクナビnextの登録・詳細はこちら

  2. マイナビエージェント

    20代・第二新卒転職の強い味方

    • 約8割が非公開求人!マイナビ独占求人も多数あり
    • 専門領域・業界に精通したキャリアアドバイザーがサポート
    • 人事担当者や現場責任者の本音を熟知しているのでミスマッチが少ない
    • 書類応募、面接日程の調整や条件交渉もマイナビエージェントが代行
    • 退職・入社手続きまで長期間のトータルサポート

    マイナビエージェントの登録・詳細はこちら

  3. DODA

    業界最大級の非公開求人!転職者満足度NO.1

    • 全国10,000件以上の求人数
    • DODA限定の非公開求人多数!求人の80~90%は非公開求人
    • 大手・外資系・ベンチャーまで求人のジャンル・業種・種類が豊富
    • 人事担当者、現場の責任者と強いリレーション
    • スキルの棚卸で市場価値を把握しキャリアプラン構築

    DODAの登録・詳細はこちら

最新記事