人とのつながりをとても大切にするため、とても活気があふれておりとても満足しています。

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  • 30代
  • 愛知県名古屋市
  • 勤続年数6年
  • 新卒入社
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化学メーカーの営業職へ転職した理由を教えてください
転職前の仕事よりも、人とより多く関わる仕事に携わりたいと思っていたからです。
化学メーカーの営業職へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
転職前の仕事では食品業界の研究開発の仕事に携わっていました。新卒で入社し、工場勤務を3年終えた後、研究所で働いていました。業務の内容は研究開発の中でも基礎研究で、どちらかといえば人と関わることは少なく、黙々と作業をする日々でした。 私は人と関わり、物事を作り上げたり、そのことを通じて仕事を行うことにとても興味を持っておりました。就職する前は、研究職でも人と関わることが多いと聞いていたのですが、配属された部署では自分の想像しておいたものと違いました。毎日黙々と作業することがつらく、3年に1度、部署の希望があるのですが、希望が通らなかったため、現在の業務に限界を感じておりました。 また、私は学生のころから転職するまでずっと研究関連に携わっておりました。しかし、そのため営業やマーケティングに関しての知識が乏しく、営業の方とすれ違うことが多々ありました。以前は独学で知識を増やしておりましたが、どうしても限界を感じておりました。自分の中で、研究だけでなく営業、マーケティングなどの知識を身に着けることによって、より視野の広い人間になれると思っております。それらのスキルを独学でなく、仕事を通じて学ぶ必要があると次ぐ次ぐ思っておりました。前述の研究職への不満と、これからより幅広い知識を仕事を通じて身に着けることによって、よりスキルアップした人材になるために、今回転職を決意しました。
転職エージェントを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
マイナビエージェント
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
まず、転職前の業務と全く異なっていたため、とても学ぶことが多かったです。特に、営業のノウハウ、商品を受注するために必要なトークのスキルなど、転職しなければ学ぶことができなかったスキルを身に着けることができました。 また、前回の業務では、ユーザーの顔が見える仕事ではなく、仕事のやりがいが見えないことも多くありました。しかし、お客様と直接接する営業職になってからは、実際に自らの営業が成功したときに双方が喜ぶ瞬間、そして自分の営業により部署が活性化するなど、自分の働きが直接人を笑顔にできる、その瞬間を自分で見ることができることにとても仕事のやりがいを感じました。それに加えて部署内でのコミュニケーションがとても活発なのです。そのため他人の頑張りを見ていると自分も頑張ろうとやる気をもらうことが多いです。これも以前の職場ではあまりなかったことなので転職してよかったなと感じます。
転職サイトを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
転職サイトでは、転職エージェントとは違いコンサルタントがなく、転職をできるだけ早めに決定したかったので、今回は転職エージェントのみに絞りました
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
使用した転職エージェントを選んだ理由が「選考突破率の高さ」でした。実際に面接に落ちることなく、すぐに転職が決まったことがとてもよかったなと感じます。事前に自分と会社の相性なども考えて紹介してくださるため、転職後もギャップがなく働くことができています。使って悪かった点は少し紹介数が多かったことです。選択肢が多かったため迷うことが多く、転職する企業を選ぶのに少し時間がかかってしまいました。もう少し企業を絞ってくれればいいなと思います。
化学メーカーの営業職へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
転職エージェントを使ったのですが、専用のコンサルサントがとても親身に転職のサポートをしてくださりました。そのため転職自体も早く決定しました。自分で探すのではなく、プロの方のサポートのみに専念することで、転職をよりスムーズに成功することができました。 しかし、転職エージェントを利用したために、自身で企業を探すことがありませんでした。そのため、私が考えていた業界の営業職は転職の候補になかったことが良くなかった点です。
化学メーカーの営業職へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
まず一つは、できるだけすぐに行動することです。自分が転職を考えているときは、現在の仕事に不満を持っているからだと思います。待っているだけでは現状を打破することができません。そのため、悩むのであればできるだけすぐに実行することがとても重要だと思います。 もう一つは、できるだけプロの方に相談して転職を行うことです。プロの方は自分と企業の相性をしっかりと考量して紹介してくださります。そのため、実際に転職をしても、ギャップなく働けます。 人とのつながりをとても大切にするため、とても活気があふれておりとても満足しています。メリハリも付いており日々自分の仕事もモチベーションを高く持つことができています。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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プラスチック成型は根気が必要、業界には身内以外の男性を育てる気が感じられませんでした。

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  • 勤続年数2年
  • 中途入社

内勤の事務員よりも、外勤でお客様と直接コミュニケーションをとる仕事に就きたかったからです。

  • 20代
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人の人生に大きく関わるような仕事をしてみたいと思ったからです。

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常にコミュニケーションをして、人と人の繋がりを感じて日々を過ごしたいと思ったから。

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