店舗では事務の方と二人でいることも多く比較的静かで落ち着いた雰囲気です。

  • 30代
  • 大阪府大阪市
  • 勤続年数3年
  • 新卒入社
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来店型保険ショップのコンサルタントとしての営業へ転職した理由を教えてください
日々の残業と休日出勤が重なり体力の限界を感じてしまったことが原因です
来店型保険ショップのコンサルタントとしての営業へ転職は成功したと感じますか?
はい
そう感じる理由は何ですか?
新卒で入社した会社では保険の営業として働いていました。主に企業に赴き既存のお客様のアフターフォローや新規のお客様の獲得が仕事です。新卒で入社したためお給料は部歩合ではなく固定給、ボーナスで少しばかり成果が反映されるといったような具合でした。カレンダー通りの出勤、福利厚生の充実を説明会ではよく聞いてはいましたが、当たり前のことですが、実際はお客様に合わせて営業活動を行うのです。つまり、お客様からのお申し出やプレゼンテーションをするのはお客様のお休みの日や会社が終わってからの時間になります。そうしているうちに残業や休日出勤は当たり前になりました。代休を取得できると謳ってはいますが実際そんなものとれる空気ではありません。提案書の作成に追われ帰宅時間は毎日22時を過ぎていました。それでもお客様とお話しをしたり、関わることが好きだった私はただそれだけを楽しみに仕事に励み、正直辛いこともありましたが辞めようと思ったことはありませんでした。ただ毎日そんな日々を過ごしているとある日体調を崩してしまいました。過労からくるものでそこで気も滅入ってしまい外に出るのも嫌になってしまいました。少し休みを取ってまた復帰しようと、そんな気持ちで日々過ごしていましたが、結局復帰したところでまた同じことになるのではないかといった不安が生まれこの仕事に携わりたいが生涯働きたい気持ちもあった為転職を決意しました。
転職エージェントを利用しましたか?
いいえ
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
元々保険に関する資格は多く所持していたので同じ業界であればそこまで転職に困りませんでしたので求人を会社のHPから探して応募しました
実際転職エージェントを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
元々好きであった保険の営業の仕事を少し違った形で続けられているからです。来店型ショップのため土日は基本出勤していますのでカレンダー通りには過ごせませんが、それでもきちんとしたシフトの中で勤務することもでき、また休み希望もしっかりと提出することができたまに少し連休を取りたいと思ったときにはきちんとお休みを取ることができます。その点では体調管理もしやすいため非常に助かっています。また、ご予約をして来店されるお客様がほとんどのため元々保険というものに興味を持ったお客様が来店してくださいますので全く保険に興味のない方に営業をするよりかは随分とお話しをしやすくなりお客様のライフプランについてじっくりとお話しできる日々は本当に営業として充実しているので、体調面仕事面でも転職は成功したと思っています。今後もこの仕事を続けたいです。
転職サイトを利用しましたか?
はい
利用した方はサービス名を、利用しなかった方はその理由を教えてください
リクナビネクスト
実際転職サイトを利用して、または利用せず活動してどうでしたか?
転職エージェントを使用せずに今まで通り求人サイトのみを閲覧して自分で応募するといった自分がよく理解している流れで転職活動ができたので使わなくて良かった点だと言えます。悪かった点としては、もし転職エージェントを使用していればもっと違った自分の適性を知り新しい情報を知ることが出来たかも知れません。そういった点では今まで聞いたことがないから、しらないからといった理由で利用しなかったのは自分自身の可能性を潰してしまったのかも知れません。
来店型保険ショップのコンサルタントとしての営業へ転職を考えている方にアドバイスを具体的に2つお願いします
自分の志望している業界や勤務地でお仕事を検索することができ、こいうった会社もあるのかと知らない社名の会社を知ることもできました。またそこからエントリーをした企業もありましたが、スケジュールの管理や締切の通知をきちんとしてくださるのでとても助かったように思います。私はそこで知った企業のホームページを見てそこに採用情報があれば直接応募するといったようなスタイルを取っていたため直接内定にはなりませんでしたが、便利なサイトだとは思います。
来店型保険ショップのコンサルタントとしての営業へ転職を考えている方に最後に一言お願いします
元々自分の足で保険の営業をしていた方であれば、気持ち的には少し楽になるかとは思います。ただどこにいても営業である以上数字には追われますし、こちらが主力として売っていきたい商品もあります。お客様がご自身の意思で来店してくださるからといって必ず自分の店舗でご成約をいただくわけではなく他の代理店で決めてしまわれることも多々あります。保険営業は自分自身を売る、好きになっていただくといった点ではどんな形であれ変わりないので、お客様と信頼関係を築いていくのが好きであればこの業界、スタイルでも活躍していけると思います。 店舗では事務の方と二人でいることも多く比較的静かで落ち着いた雰囲気です。元々保険の営業をしていて転職してこられた方がほとんどですので自分自身の知識も先輩と話している中で深まっていく良い環境です。

年齢で登録するべき転職サイトは違う!年代別オススメ転職サイト一覧表

最後に「どの転職サイトに登録すれば良いのかわからない。。。」という方のために、年齢別のおすすめ転職サイトを紹介します。転職サイトは、それぞれ扱っている求人が異なります。あなたにふさわしいサイトを選び、後悔のない転職をしましょう。

転職サイト名 20代 30代 40代 50代~
リクナビNEXT
全年齢がターゲットになっている転職王道サイト。転職成功者の8割が登録しており、求人情報数も日本最大級なので、転職を考え始めたらまず始めに登録をしておくこと。登録後「レジュメ登録」をしておくと、意外な企業からスカウトを受ける可能性があるのでオススメです。転職エージェント(転職コンサルタント)がつかずに自分で求人情報を探すタイプなので、転職の意思が低くても気軽に登録できる。
マイナビエージェント
とにかく20代の転職サポートに力を入れている。20代を採用したいと考えている企業のデータベースを豊富に持っていたり、転職がはじめての人でも丁寧に業界情報や面接対策を教えてくれたりするので、満足度が高い。
DODA
21歳~29歳で大卒の人がメインターゲット。会員登録すると年収診断やキャリアタイプ診断など転職活動のベースを決めるのに役立つコンテンツが豊富で、特にキャリアチェンジを考えている20代から人気。求人の種類は大手・中小・ベンチャーと非常に幅広い。
JACリクルートメント
35~45歳の専門職・管理職・海外事業経験者に特化し、いわゆる「ハイキャリア層(年収600万円以上)」特有のノウハウを有する。また、他の人材大手ではあまりない、一人のコンサルタントが企業と転職サポート双方を担当するため、企業と転職者のミスマッチが生じにくいのも特徴。
ワークポート
IT系の企業とのつながりが強いので、IT業界の求人をチェックしたいなら登録必須。また転職サポートをしてくれるスタッフの対応がとても丁寧なので「この転職を最後の転職にしたい」なら必ず登録をしておくこと。

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一生、営業職で終わりたくなく、専門家として企業の役に立ちたかったので。

  • 30代
  • 東京都中央区
  • 勤続年数2年
  • 中途入社

関係会社間の経営相乗効果について興味を持ち、マーケティング手法が活かせると思ったからです。

  • 30代
  • 埼玉県さいたま市
  • 勤続年数3年
  • 中途入社

ITコンサルタントの仕事に興味があったので、思い切って飛び込みました。

  • 30代
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  • 勤続年数5年
  • 中途入社

地元に帰らないといけなくなった事と、監査法人での経験を地元企業のために活かしたかったからです。

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経理経験を極めて、通常業務の経理から監査までできるようになりたかったから。

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